Вопросы предоставления отпуска

[Romanuk]

ВО! Ведомственная газета «Щит и Меч» №13 от 07.04.2016:

Это на странице 12. Там еще много чего.
Найдено тут: https://mvd.ru/upload/site1/document...16_skleyka.pdf
На всякий случай еще тут можно посмотреть/взять: https://yadi.sk/i/GV9F7axju7RiQ
И тут: http://ormvd.ru/file/27923/Schit_i_m...66_skleyka.pdf

Сообщение от Kirill1989

в итоге по разному

Потому что сотрудники не хотят знать свои законные права и требовать от руководства их соблюдения. Молчите и дальше с тем же успехом, если нравится быть бессловесным манекеном.

[Vasya23]

В 2022 года после отгула отпусков планирую на пенсию, выслуга на тот момент будет 28 с копейками (50 лет)возраст), в 2020 в отпуске не был, планирую в октябре 2021 начать с отпуска за 2020, следом за 2021, 2022 и на завершение месяц дающийся один раз за службу-итого 7 месяцев.
Вопрос: могу ли я рассчитывать на предоставление этих отпусков в полном объеме?

[кокс]

Если хочешь , отгулять за 2022 полностью , то по графику они должны быть у тебя подряд после окончания отпуска за 2021 . ( январь -февраль ) и никому не говори что собрался на пенсию )
PS и соответственно за 2021 по графику должны быть ноябрь - декабрь.
не знаю как тебе это все удастся , если только с руководством хорошие отношения.

[Vasya23]

Сообщение от кокс

Если хочешь , отгулять за 2022 полностью , то по графику они должны быть у тебя подряд после окончания отпуска за 2021 . ( январь -февраль ) и никому не говори что собрался на пенсию )
PS и соответственно за 2021 по графику должны быть ноябрь - декабрь.
не знаю как тебе это все удастся , если только с руководством хорошие отношения.

А им какая разница?

Сообщение от Vasya23

А им какая разница?

Вместо отпуска будет денежная компенсация. Право руководителя.

[Vasya23]

Сообщение от Кассандра

Вместо отпуска будет денежная компенсация. Право руководителя.

То бишь не дадут отгулять? А почему у нач. такое право?

[кокс]

[извини , ты что в горах служил и не спускался )

Сообщение от Vasya23

почему у нач. такое право?

Спроси ДГСК, они разработчики 342-фз.
11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы.
12. Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
http://base.garant.ru/12192456/2b6eb...#ixzz6guSspWjo

[Vasya23]

Сообщение от Кассандра

Спроси ДГСК, они разработчики 342-фз.
11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы.
12. Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
http://base.garant.ru/12192456/2b6eb...#ixzz6guSspWjo

Ну это не значит, что нач. по своему желанию может мне отказать в предоставлении отпусков, ведь денежня компенсация будет меньше, чем дд за сам отпуск.

---------- Ответ добавлен в 17:41 ----------Предыдущий ответ был в 17:40 ----------

Ведь и отзыв из отпуска может быть только по согласию сотрудника.

Сообщение от Vasya23

это не значит

Это именно значит, что решение принимает руководитель, если отпуск не по графику. Компенсация считается из полного размера денежного довольствия.

Сообщение от Vasya23

отзыв из отпуска может быть только по согласию сотрудника

Какое это имеет отношение к размеру компенсации?

[Vasya23]

Сообщение от Кассандра

Это именно значит, что решение принимает руководитель, если отпуск не по графику. Компенсация считается из полного размера денежного довольствия.

Отпуска по графику-не моя вина, что я в 2020 не смог отгулять, а того же пресловутого нач.

[кокс]

Вроде все понятно объяснили
если с руководством не в ладах , то твоим мечтам не суждено сбыться

[movgilarer]

Подскажите, кто знает, если дополнительный отпуск за ненормированный служебный день выпадает на выходные дни, они в него включаются или нет?


К примеру, если например отпуск 7 дней. Он начинается 4 мая 2021. Когда выходить?

[кокс]

11 мая.

[глашатай]

Хочу выяснить вопрос, основной отпуск 30 дней(выходные и нерабочие праздничные не учитываются но не более 10 дней) общая продолжительность таким образом 40 дней. п.7 ст.56 закона 342, часть основного отпуска свыше 30 дней, можно взять денежной компенсацией. Я понимаю за 10 дней, Но УРЛС и ФЭУ считают что только 8 дней компенсации, а если в пятницу пошел в отпуск то считают 9 дней компенсации, но ни как не 10. Откуда такой расчет.

[NachFinn]

Сообщение от глашатай

Откуда такой расчет.

из закона, сколько пришлось на конкретный период отпуска, столько и должны посчитать:
2. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
https://base.garant.ru/12192456/089b...9dc40194feaf2/

[глашатай]

Учитывая буквальное толкование ч.2 статьи 57 закона -342, при определении продолжительности основного отпуска последовательно подсчитываются рабочие дни, исключая приходящиеся на период отпуска выходные и праздничные дни(не более 10 дней), а последующий подсчет дней отпуска осуществлять подряд в календарных днях до достижения общей продолжительности отпуска 30дней(без учета выходных и нерабочих праздничных дней).( это разъяснение договорно-правового департамента МВД РФ). Таким образом и получается общая продолжительность отпуска 40 дней. И я хочу получить за 10 дней сверх 30 дней. А почему Вы считаете сразу все дни подряд без учета выходных.

[Romanuk]

Сообщение от глашатай

А почему Вы считаете сразу все дни подряд без учета выходных.

А так проще: если отпуск 30 дней, то 10 выходных и праздничных дней за этот период набирается всегда. Т.ч. можно просто считать от даты начала отпуска 40 календарных - не ошибешься.
И посмотри в шапке темы (верхний пост на каждой странице). Там даже картинка есть.

[NachFinn]

Сообщение от Romanuk

если отпуск 30 дней, то 10 выходных и праздничных дней за этот период набирается всегда.

В том то и дело, что не всегда - если отпуск брать полностью, не деля на части, с понедельника, вторника или среды, и не будет праздников в этот период, то за 30 дней всего 8 выходных.
Соответственно остаток отпуска -8 дней - их и можно компенсировать, а если догуливать в натуре, то два выходных добавятся, но речь же о компенсации.

[кокс]

Задался вопросом : регламентировано законодательно сроки подачи рапорта на отпуск и время предоставления основного или дополнительных отпусков ( с 5 ,10 , 20 )
либо указано что по усмотрению руководства ?