Все вопросы сверхурочной работы (переработки) для сотрудников полиции

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Vasya23

В каком размере оплачивается переработка в МВД (сверхурочные) до 120 часов и свыше? Коллега который ведет графики учета рабочего времени утверждает, что согласно какому то приказу МВД вся переработка оплачивается в двойном размере независимо от кол-ва часов?!

Приказ МВД РФ № 181 (О денежном довольствии) определяет: " 64. Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на дату издания приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, на производство выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12." Таким образом, 365:12=30,4. Разделив все входящее в денежное довольствие на 30,4, как то не получается двойного размера. Тут и одинарным то не пахнет. По ТК РФ расчет суммы производится исходя из нормы рабочих дней или часов за учетный период и эта сумма, как минимум,удваивается.

[Инна Volg]

Здравствуйте господа форумчани, подскажите пожалуйста при графике несения службы сутки через двое, могут ли привлечь к службе в отсыпной день? В 342 приказе данную информацию не нашла.

[Рус]

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста как правильно считать переработку.

Кадры у нас принимают переработку но чтобы её получить надо работать сутки через двое.
Всё дело в хитрой табличке которую они заставляют делать они берут норму рабочих часов по производственному календарю на год из него высчитывают все отпуска дополнительные дни больничные листы отгулы.
И получается самое обидное что когда ты работаешь сутки рабочей через двое выходных одну неделю у тебя 48 часов получается следующую неделю 42 а самый край неделю 36 часов.
И если ты начнёшь работать сутки рабочей через трое выходных то у тебя здесь получится что за 2 месяца такой работы всё что раньше ты накопил как переработка всё взаимовычитается.

Как я понимаю если прошло 40 часов в неделю то всё остальное это переработка за которые МВД обязан оплатить, а тут с этими табличками ты в январе можешь спокойно отработать 192 часа, а позже будешь работать 3 месяца подряд сутки трое и у тебя к концу года никакой переработки не останется.

[Vadvas]

Сообщение от Рус

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста как правильно считать переработку.

Кадры у нас принимают переработку но чтобы её получить надо работать сутки через двое.
Всё дело в хитрой табличке которую они заставляют делать они берут норму рабочих часов по производственному календарю на год из него высчитывают все отпуска дополнительные дни больничные листы отгулы.
И получается самое обидное что когда ты работаешь сутки рабочей через двое выходных одну неделю у тебя 48 часов получается следующую неделю 42 а самый край неделю 36 часов.
И если ты начнёшь работать сутки рабочей через трое выходных то у тебя здесь получится что за 2 месяца такой работы всё что раньше ты накопил как переработка всё взаимовычитается.

Как я понимаю если прошло 40 часов в неделю то всё остальное это переработка за которые МВД обязан оплатить, а тут с этими табличками ты в январе можешь спокойно отработать 192 часа, а позже будешь работать 3 месяца подряд сутки трое и у тебя к концу года никакой переработки не останется.

Это называется суммированный учёт рабочего времени, оплата сверурочных производится в конце учётного периода (как правило это год). При определении количества сверхурочных часов, подлежащих оплате, из общего количества отработанных сверхурочно часов исключаются часы, оплаченные в двойном размере за работу в праздничные дни..... как-то так

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Vadvas

При определении количества сверхурочных часов, подлежащих оплате, из общего количества отработанных сверхурочно часов исключаются часы, оплаченные в двойном размере за работу в праздничные дни..... как-то так

А разве сверхурочная работа в нерабочие праздничные дни аттестованным сотрудникам МВД оплачивается в двойном размере? Парадокс в том, что работа в праздничный день по графику сменности в рамках нормы служебного времени предполагает доплату в размере одной часовой ставки за каждый час работы. Получается, что в нормальном режиме такая оплата производится, как бы, в двойном размере (первый- входит в денежное довольствие, а второй в виде доплаты). А, вот, если привлечение было сверхурочным, оплата за него производится в одинарном размере дневной ставки. В итоге, что по графику "повезло" без переработки, что вне графика вызвали в выходной, те же деньги.

[Рус]

Во-первых большое спасибо что ответили.

А так конечно очень обидно становится.
Если бы хотя бы раз в 3 месяца можно было бы писать на переработку можно было бы выбрать месяца который переработал и написать чтобы тебе хоть что-то заплатили.

Так в приказе написано по рапорту сотрудника то есть рапорт можно писать каждые 3 месяца что ли?

И вопрос обязаны ли бугалтерия сразу пересчитать или могут отложить и сказать жди конца отчётного периода.

И другой вариант если мвд допускает переработку то мы можем тогда требовать чтобы не допускали этих переработок раз за них в итоге платить никто не будет.
У более опытные сотрудников хочу спросить как вы думаете МВД сможет ответить на этот вопрос

Тут скорее вопрос кадровикам или к бухгалтерам.

[Рус]

Сообщение от Vadvas

Это называется суммированный учёт рабочего времени, оплата сверурочных производится в конце учётного периода (как правило это год). При определении количества сверхурочных часов, подлежащих оплате, из общего количества отработанных сверхурочно часов исключаются часы, оплаченные в двойном размере за работу в праздничные дни..... как-то так

Самое интересное что при закрытии табеля январь 180 часов февраль 126 март 138 апрель 108 май 186 июнь 186 июль 186 август 36 сентябрь отпуск Октябрь 144 ноябрь 126 декабрь 144.
Если просто суммировать часы переработки 98 часов.
А если делать по таблице которая предлагает бухгалтера то переработки вообще нету за этот год.

Чтобы началась переработка надо было еще доработать 62 часа и только после пойдет переработка

[Cleaner]

Сообщение от Рус

Самое интересное что при закрытии табеля январь 180 часов февраль 126 март 138 апрель 108 май 186 июнь 186 июль 186 август 36 сентябрь отпуск Октябрь 144 ноябрь 126 декабрь 144.
Если просто суммировать часы переработки 98 часов.
А если делать по таблице которая предлагает бухгалтера то переработки вообще нету за этот год.

Чтобы началась переработка надо было еще доработать 62 часа и только после пойдет переработка

У вас нет переработки.

[Aleks12]

Сообщение от Cleaner

У вас нет переработки.

А для того, чтобы понять, что её нет обязательно учитывать больничные, отпуска и командировки? В табеле будет отображено, сколько времени какой сотрудник дежурил. Посмотрел в конце года. В пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени исполнял служебные обязанности, выплатил компенсацию за выходные и праздничные дни. За пределами - компенсировал за часы переработки.

[Рус]

Сообщение от Рус

Самое интересное что при закрытии табеля январь 180 часов февраль 126 март 138 апрель 108 май 186 июнь 186 июль 186 август 36 сентябрь отпуск Октябрь 144 ноябрь 126 декабрь 144.
Если просто суммировать часы переработки 98 часов.
А если делать по таблице которая предлагает бухгалтера то переработки вообще нету за этот год.

Чтобы началась переработка надо было еще доработать 62 часа и только после пойдет переработка

Да я конечно же посчитал ещё больничные отпуска и всё равно не вышло.
Ну а зачем тогда в приказе прописано 40 часовая рабочая неделя.
Наверное нашлись всё-таки люди кто через суд доказал что 40 часов в неделю а свыше это уже переработка.
Плюс в приказе прописано с момента подачи рапорта получается можно рапорт подавать каждый месяц с нового года отработал сутки двое получилось 180 часов в месяц 20:00 переработки оплатите.
Я думал что здесь может быть кто-то умудрился отсудить у МВД эти деньги.
При всём при этом МВД понимаю что дикая нехватка кадров не поднимают зарплату так ещё и не выплачивают то что могут выплатить то что вполне официально можно сделать и выплатить . Не хотят этого делать.
Походу все только когда на пенсию пойдут тогда будут обслуживать все эти переработки.

[OZNOB]

Сообщение от Рус

И другой вариант если мвд допускает переработку то мы можем тогда требовать чтобы не допускали этих переработок раз за них в итоге платить никто не будет

Да требуй малыш, обязательно требуй !!

Начни прям с твоего Нач. ОМВД прям кулаком по столу и сразу требуй.
Не получится, сразу к генералу, так мол и так лампасы красные что себе позволяете забижать полицейского, он устает понимаешь а деньги хде?
Тут не срастется, ты к Министру, растолкаешь богатырскими плечами придворных полковников/ адъютантов и с порога тащ генерал полиции что ж это делается то, что творите, соль земли страдает,почему ,не реагируете,куда смотрите,тудыт твою растудыт !!? ?
Главное не проси, а требуй прям !!

Дети, господи... дети.🤦

---------- Ответ добавлен в 13:10 ----------Предыдущий ответ был в 13:07 ----------

Сообщение от Рус

выплатить то что вполне официально можно сделать и выплатить . Не хотят этого делать.

:
Давай угадаю... работаешь меньше пяти лет

[Raul]

Норма часов указана в законе о полиции,то есть не более 40ч. в неделю, всё что свыше переработка. Производственный календарь применим к тем кто работает на производстве это во первых, во вторых раз законом о полиции определена нормальная продолжительность рабочего времени,то всё остальное уже не важно

[Гасконец]

Сообщение от Raul

Норма часов указана в законе о полиции,то есть не более 40ч. в неделю, всё что свыше переработка.

[Cleaner]

Сообщение от Raul

Норма часов указана в законе о полиции,то есть не более 40ч. в неделю, всё что свыше переработка. Производственный календарь применим к тем кто работает на производстве это во первых, во вторых раз законом о полиции определена нормальная продолжительность рабочего времени,то всё остальное уже не важно

А еще есть ст. 91 ТК РФ и ст. 37 Конституции Российской Федерации.

[Aleks12]

Сообщение от Raul

не более 40ч. в неделю

Если в законе не указано, сколько часов в год или месяц сотрудник должен выполнять служебные обязанности, то календарный год, или месяц учётным периодом не может быть и сотруднику необходимо компенсировать переработку после каждой недели, в которой он отработал более сорока часов?

[ЗКПБ]

Сообщение от Raul

Производственный календарь

Определяет сколько дней рабочих, а сколько выходных и праздничных дней (не рабочих).

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Aleks12

Если в законе не указано, сколько часов в год или месяц сотрудник должен выполнять служебные обязанности, то календарный год, или месяц учётным периодом не может быть и сотруднику необходимо компенсировать переработку после каждой недели, в которой он отработал более сорока часов?

А если существует статья 104 в ТК РФ?

[Aleks12]

Сообщение от Анатолий Викторович

А если существует статья 104 в ТК РФ?

Люди не признают суммированный учёт времени. Им необходимо, чтобы учётной единицей отработанного времени была неделя.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Aleks12

Люди не признают суммированный учёт времени. Им необходимо, чтобы учётной единицей отработанного времени была неделя.

Вы за всех людей отвечаете? По Вашему они не признают законы?

[Aleks12]

Сообщение от Анатолий Викторович

Вы за всех людей отвечаете? По Вашему они не признают законы?

Некоторые люди не согласны, чтобы учёт служебного времени вели за год

Сообщение от Raul

не более 40ч. в неделю, всё что свыше переработка

Сообщение от Рус

получилось 180 часов в месяц 20:00 переработки оплатите