Все вопросы сверхурочной работы (переработки) для сотрудников полиции

[ЗКПБ]

В целях повышения эффективности работы всей системы я считаю, что переработку необходимо выплачивать ежеквартально. Переработал - получи.

[Aleks12]

Сообщение от ЗКПБ

Проблема бюджетных организаций, что фонд оплаты труда определен заранее. Все, что сэкономили и не доплатили идет в премиальный фонд, а это уже отдельная история от переработки и с ней может не иметь нечего общего.

За выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, либо в выходной или нерабочий праздничный день сотруднику выплату могут произвести или в виде премии, или в качестве компенсации.

[Lexeich Lex]

Сообщение от Aleks12

За выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, либо в выходной или нерабочий праздничный день сотруднику выплату могут произвести или в виде премии, или в качестве компенсации.

Премия это на усмотрение начальника-от лукавого,а вот скомпенсировать так или иначе-обязан!

[Aleks12]

Сообщение от Lexeich Lex

Премия это на усмотрение начальника-от лукавого,а вот скомпенсировать так или иначе-обязан!

Только деньгами может, а не обязан.

[ЗКПБ]

Деньгами может быть, потому как сотрудник может выбрать отгулять выходными. Привлечение на работу сверх нормы это происходит из-за нехватки л/с. При нехватки л/с предоставить дни отдыха нет возможности. А еще начальник "Только деньгами может, а не обязан." - в итоге бардак, который негативно влияет на всю систему.

[Тигряхус]

Сообщение от октябренок

не получиться, переработка за 2021 год ".... сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года.

Где написано "в текущем году"?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску.

уже и Минтруда (от 18.05.21 № 14-6/ООГ-4466) разъяснили, что все отгулы обязаны оплатить (либо перед увольнением предоставить).

[NachFinn]

Сообщение от Тигряхус

Где написано "в текущем году"?

Тут:
285. Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года.
https://base.garant.ru/71905114/d8e3...b44c1bd6398fb/

[Esperanto]

Сообщение от ЗКПБ

В целях повышения эффективности работы всей системы я считаю, что переработку необходимо выплачивать ежеквартально. Переработал - получи.

Мое мнение по повышению эфективности всей системы. Создать (да хотя бы за счет вакансий многолетних, в каждом отделе есть такие) на уровне ГУВД - УВД подразделение по трудовым отношениям, вменить в обязанности регулярные выезды в территориальные ОМВД с проверками. Дать право ознакамливаться с графиками работы, постовыми ведомостями, расстановками на мероприятия, проводить сверку с электронными пропусками (где практикуется), видеонаблюдением, чтобы удостовериться, что сотрудник реально находился в служебном помещении либо службу нес (руководство этим частенько промышляет, свои делишки трут, а на службе пару часов появляются с гонором). Далее, ознакомление с приказами и ведомостями на оплату. Несоответствие выявили - начальнику статью о коррупции. Как только начнуться первые выезды, хотя бы выборочные, поверхностные, а затем и наказания, увидите с каждого сотрудника начальник пылинки будет сдувать, а до кого не дойдет, тот покинет систему с позором. А сотрудники как и 20-30 лет назад будут с огоньком в глазах на службу идти.
Не мы должны головой стену ломать и доказывать, что работали ночью, с переработкой, в выходные и т.д., наше дело смену отдежурить. Дело руководителя - привлечь сотрудника при реальной необходимости и за это заплатить. Пока это не будет взято за правило, так и будем бесконечно тут тему полоскать.

[Scade]

Вот сказочник то ещё один нарисовался …..

[Тигряхус]

Сообщение от NachFinn

Тут:
285.

а ТУТ по другому

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

6. Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.https://base.garant.ru/12192456/9d65...db1/#block_536

И это ФЗ, а не Приказ. Если Приказ противоречит закону, то применяется закон.

[Aleks12]

Сообщение от Тигряхус

Если Приказ противоречит закону, то применяется закон.

Он и не противоречит. В законе же не указано, что в любое время сотруднику могут быть присоединены дни к отпуску.

[Esperanto]

Сообщение от Scade

Вот сказочник то ещё один нарисовался …..

И что же тут такого сказочного? В отличии от вас, я хоть идеи накидываю, информацией с земли делюсь. А не как вы - только мнение ООО МВД проталкиваете и проталкиваете, задумайтесь, почему за последние 2-3 года на этом форуме реальные сотрудники почти закончились. Читают и не высказываются, а кто и вообще перестал заходить. Все прекрасно умеют читать приказы, в них как раз и сказочно прописано про оплаты, табели и т.д., но.... не работают они от слова совсем. Механики, точнее движителя для этих приказов нет. К примеру, у меня сын работает наладчиком конвеерных линий, так если его срочно вызывают на работу для помощи - ему оплачивают. И не какие то там копейки, которые мы тут пытаемся отбить, а реально двойную оплату целой смены. И он (сын) этой работой дорожит. Он не задумывается кто и как будет считать его переработки, он не пишет заявлений на оплату их, он не бегает по руководству, бухгалтерии, он знает, что отработает и ему достойно заплатят. Кто мешает нашей системе так функционировать, может быть вы и такие как вы?

[кокс]

Системе это выгодно.

[Scade]

Сообщение от Esperanto

И что же тут такого сказочного? В отличии от вас, я хоть идеи накидываю, информацией с земли делюсь. А не как вы - только мнение ООО МВД проталкиваете и проталкиваете

За несколько десятков лет службы в ООО МВД как ты выражаешься, я ни разу не получил оплаты за переработку, выходные и праздничные дни. Как то не удавалось сказки в жизнь воплотить. С некоторых пор мои взаимоотношения с МВД ограничиваются только получаемой от него пенсией. И я могу теперь себе позволить отдыхать в выходные и праздничные дни, прийти на работу в 9.00 и уйти с неё в 18.00.
Насчет того, кто сюда приходит - не тебе статистику эту считать, ты этого просто не можешь знать.
Насчет сказок - никогда в системе МВД не соблюдали права сотрудников и дальше будет ещё хуже. Все права закончились в 2011 году, окончательно и бесповоротно. В моем регионе некомплект - больше 12% и он только увеличивается. И это не самый худший нынче показатель.

[кокс]

Я только перед увольнением отбил себе ( сам копался в приказах по Л/с) за работу в выходные и праздничные за последние 2 года -10 дней. и то из них 6 дней в офиц командировках .
остальные вых. деньки ( где-то 60 за 2 года) я получается выходил по своему горячему желанию . ( т.е без приказов и соответственно компенсаций ) Оперативная работа , она , в этом плане, неблагодарная .

[AlexZH]

Сообщение от Scade

За несколько десятков лет службы в ООО МВД как ты выражаешься, я ни разу не получил оплаты за переработку, выходные и праздничные дни. Как то не удавалось сказки в жизнь воплотить. С некоторых пор мои взаимоотношения с МВД ограничиваются только получаемой от него пенсией. И я могу теперь себе позволить отдыхать в выходные и праздничные дни, прийти на работу в 9.00 и уйти с неё в 18.00.
Насчет того, кто сюда приходит - не тебе статистику эту считать, ты этого просто не можешь знать.
Насчет сказок - никогда в системе МВД не соблюдали права сотрудников и дальше будет ещё хуже. Все права закончились в 2011 году, окончательно и бесповоротно. В моем регионе некомплект - больше 12% и он только увеличивается. И это не самый худший нынче показатель.

Ну разве это правильно? Нет уже советской милиции (и не советской тоже), а руководство продолжает думать, что СП всем обязан МВД.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Esperanto

К примеру, у меня сын работает наладчиком конвеерных линий, так если его срочно вызывают на работу для помощи - ему оплачивают.

Сообщение от Esperanto

он не пишет заявлений на оплату их

А все потому, что трудовые отношения Вашего сына регламентируются ТК РФ, предписывающим производить, именно, оплату. НПА, регламентирующие службу в МВД предписывают компенсировать сверхурочку отгулами, а не оплачивать в автоматическом режиме.

[Vasya23]

В каком размере оплачивается переработка в МВД (сверхурочные) до 120 часов и свыше? Коллега который ведет графики учета рабочего времени утверждает, что согласно какому то приказу МВД вся переработка оплачивается в двойном размере независимо от кол-ва часов?!

[Тигряхус]

Сообщение от Aleks12

Он и не противоречит. В законе же не указано, что в любое время сотруднику могут быть присоединены дни к отпуску.

Именно это и указано.

[Aleks12]

Сообщение от Тигряхус

Именно это и указано.

Сотрудник может вспомнить, что десять лет назад выходил на службу в выходной день и ему млгут к отпуску сейчас присоединить эти дни, а не в текущем или следующем году как указано в 50-м Приказе?