Все вопросы сверхурочной работы (переработки) для сотрудников полиции

[Квестор]

Сообщение от Igrek174

На основании этого п.288 отказываются предоставлять к отпуску отгулы за переработку за прошлый год.

Вы посменно по графику работаете?

[Aleks12]

Сообщение от Igrek174

---------- Ответ добавлен в 16:31 ----------Предыдущий ответ был в 16:29 ----------

На основании этого п.288 отказываются предоставлять к отпуску отгулы за переработку за прошлый год.

Возьмите производственный календарь - узнайте нормальную продолжительность служебного времени. И сравните с фактическим временем исполнения служебных обязанностей.

[Igrek174]

Сообщение от Aleks12

Возьмите производственный календарь - узнайте нормальную продолжительность служебного времени. И сравните с фактическим временем исполнения служебных обязанностей.

я работаю по графику сменности. за прошлый год переработка составила 160 часов. оплачивать отказались ссылаясь на отсутствие финансов. написал рапорт на дополнительные дни отдыха к отпуску. отказывают ссылаясь на п.288 приказа №50

[Aleks12]

Сообщение от Igrek174

я работаю по графику сменности. за прошлый год переработка составила 160 часов. оплачивать отказались ссылаясь на отсутствие финансов. написал рапорт на дополнительные дни отдыха к отпуску. отказывают ссылаясь на п.288 приказа №50

Если не предусмотрено предоставление дополнительного времени отдыха, то Вам не должны выплачивать денежную компенсацию не потому, что нет денег в кассе. А потому-что не положено. Отработали восемь часов в воскресенье, а не в понедельник. Или ночью, а не днём. В этом случае, при сменном графике сменности не положена компенсация за воскресенье или за ночь. Потому-что в понедельник и днём отдыхали. Вот как-бы общий смысл этого пункта.

[Igrek174]

Сообщение от Aleks12

Если не предусмотрено предоставление дополнительного времени отдыха, то Вам не должны выплачивать денежную компенсацию не потому, что нет денег в кассе. А потому-что не положено. Отработали восемь часов в воскресенье, а не в понедельник. Или ночью, а не днём. В этом случае, при сменном графике сменности не положена компенсация за воскресенье или за ночь. Потому-что в понедельник и днём отдыхали. Вот как-бы общий смысл этого пункта.

А вообще в моей ситуации положена выплата за 120 часов или дополнительные дни отдыха за прошлый год(160 часов)?

[кокс]

Если была переработка сверх графика сменности , то - положено

[Aleks12]

Сообщение от Igrek174

А вообще в моей ситуации положена выплата за 120 часов или дополнительные дни отдыха за прошлый год(160 часов)?

Компенсировать должны в случае абсолютной переработки за все 160 часов. Но деньгами не более чем за 120 часов. Если за учётный период время выполнения служебных обязанностей не превысило установленное, то ты не можешь получить компенсацию за смену в воскресенье или в Новый год. Как бы так.

[Супермент]

Доброго времени суток. За какой период времени при увольнении должны компенсировать переработку деньгами? Осталось 11 дней за 2020 г. и 13 дней за 2022. Служу в дч по графику.

[NachFinn]

Сообщение от Aleks12

Но деньгами не более чем за 120 часов.

с 1 июля это ограничение перестает действовать.
http://publication.pravo.gov.ru/docu...01202306200020

[DmkMgdn]

Здравствуй, только я не
нашел конкретно где написано что теперь все часы переработки можно забирать деньгами

[Aleks12]

Сообщение от DmkMgdn

Здравствуй, только я не

нашел конкретно где написано что теперь все часы переработки можно забирать деньгами

"Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени 1 и на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни" http://ivo.garant.ru/#/document/4007...%D0%B8%D0%B8:0 Сейчас разрешается компенсировать в размере не более чем за 120 часов переработки, а будет в пределах фонда денежного довольствия сотрудников.

[NachFinn]

Сообщение от DmkMgdn

Здравствуй, только я не
нашел конкретно где написано что теперь все часы переработки можно забирать деньгами

На 6 странице приказа - п. 19 "Пункт 63 признать утратившим силу" - это именно то. Но, да, в пределах имеющихся средств. При этом приоритетными способами компенсации остаются, отгулы, присоединение к отпуску, и только потом деньгами.

[Aleks12]

Сообщение от DmkMgdn

все часы переработки можно забирать деньгами

Если руководитель разрешит.

[serge123]

Сообщение от NachFinn

На 6 странице приказа - п. 19 "Пункт 63 признать утратившим силу" - это именно то. Но, да, в пределах имеющихся средств. При этом приоритетными способами компенсации остаются, отгулы, присоединение к отпуску, и только потом деньгами.

имхо, отмена данного пункта обусловлена не желанием оплачивать переработку, а дублированием норм трудового законодательства, кторое запрещает переработку более 120 часов.

[Scade]

Вот полная действующая с 1 июля редакция пункта Приказа МВД России от 31 марта 2021 г. N 181 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (жирным выделен "дьявол в деталях"):
61. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может в пределах фонда денежного довольствия сотрудников выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Исключен пункт 63: Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством Российской Федерации продолжительности сверхурочной работы за год.

[Aleks12]

Сообщение от Scade

"дьявол в деталях")

Сотрудник не просит предоставить ему дополнительные дни отдыха, рассчитывая к Новому году получить больше денег. А ему говорят, что денег в кассе нет или просто отказывают в выплате.

[Aleks12]

Сообщение от Lexeich Lex

Работайте,братья! Родина. Вас не забудет.Если начфин на вас не с'экономит.

Но не предоставление сотруднику компенсации во время службы не освобождает от выплаты ему компенсации при увольнении.

[Esperanto]

Сообщение от Scade

61. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя (начальника), [/s]

Аналогичная указаловка была за подписью Горового, когда "цирк" с вагнером выступал. Так вот "прокладка" из бух галтерии сказала - денег на вас заказывать не буду. Начальникам оплатим,а рядовым сотрудникам фигу. Мы двое суток на низком старте были с оружием, все дела, тем временем руками водители дома дрыхли. А "прокладку" начальник вообще в Питер отпустил отдохнуть на эти дни, ей виднее оказывается платить или нет. А вы приказы - фиказы...
Как скоуничали из милицию в полицию так и пошел этот грабеж личного состава.

[ЗКПБ]

Проблема бюджетных организаций, что фонд оплаты труда определен заранее. Все, что сэкономили и не доплатили идет в премиальный фонд, а это уже отдельная история от переработки и с ней может не иметь нечего общего.

[Lexeich Lex]

Сообщение от ЗКПБ

Проблема бюджетных организаций, что фонд оплаты труда определен заранее. Все, что сэкономили и не доплатили идет в премиальный фонд, а это уже отдельная история от переработки и с ней может не иметь нечего общего.

Все дело в кулуарном распределении стимулирования и премиальных. Я думаю,в МВД запрос в вышестоящую доп.фин.средств для выплаты за переработку,как и везде, не приветствуется и начфинам на местах не выгоден. В конце года сверху могут сказать,что вы уже запланированный бюджет израсходовали и вам по минимуму. Финикам важнее премиальные по итогам года, чем заплатить за переработку. А вот,когда начальнику будет трудно найти " желающих " бесплатно перерабатывать (больничные) тогда ситуация может измениться. Как вы считаете?