Новости, слухи и прочее про ФССП, и о ФССП 2.0 (часть вторая)

[скам]

смешные все эти супер-специалисты из управ,на землю никто идти работать не хочет.если ты такой офигенно умный и шаристый,то иди и приноси пользу государству и людям выполняя наипервейшии задачи службы.делись опытом с коллегами и обучай молодежь.если произойдет чудо и службе дадут какой-нибудь статус,то все они окажутся в .опе.

[stil]

Сообщение от ГСЭ

Мне тоже было комфортно в джинсах и кроссовках бегать по суду и кататься по приводам.

Сообщение от SP007

ну есть такой пункт, прочел, но про "деловой стиль" ХЗ...

Ну джинсы и кроссовки явно под деловой стиль не подходят. Хотя чёрные могут.
Епт, я даже когда в уголовном розыске работал, в кроссовках на работу только году в 94-м ходил. Ну так в то время и в ресторан в спортивном костюме пойти было круто.

[mrs.Smith]

Сообщение от скам

из управ,на землю никто идти работать не хочет

а они и до управы на земле, в основной массе, не трудились и поэтому

Сообщение от скам

делись опытом с коллегами и обучай молодежь

возникает риторический вопрос - чему они могут научить и каким опытом поделиться?

Сообщение от скам

если произойдет чудо и службе дадут какой-нибудь статус,то все они окажутся в .опе

- почему-то я не столь оптимистична по поводу того, что они там окажутся...
хотя в идеале надо просто убрать промежуточные звенья в лице отделов организаций - по всем профильным линиям.

[ГСЭ]

Сообщение от скам

смешные все эти супер-специалисты из управ,на землю никто идти работать не хочет.если ты такой офигенно умный и шаристый,то иди и приноси пользу государству и людям выполняя наипервейшии задачи службы.делись опытом с коллегами и обучай молодежь.если произойдет чудо и службе дадут какой-нибудь статус,то все они окажутся в .опе.

Ух ты!!! Говорящий розовый дракончик, вангует о чужих судьбах с негативным прогнозом? Конечно же это не смешно, это очень серьёзно. Серьёзным дракончикам - сбывания серьёзных мечт.)))

[stil]

Сообщение от mrs.Smith

- почему-то я не столь оптимистична по поводу того, что они там окажутся...

Жополизы в жопе не бывают.

---------- Ответ добавлен в 16:41 ----------Предыдущий ответ был в 16:39 ----------

Сообщение от ГСЭ

Ух ты!!! Говорящий розовый дракончик, вангует о чужих судьбах с негативным прогнозом? Конечно же это не смешно, это очень серьёзно. Серьёзным дракончикам - сбывания серьёзных мечт.)))

Гоша, это снова ты?

[ГСЭ]

Сообщение от stil

Жополизы в жопе не бывают.
Гоша, это снова ты?

В жопе бывают, диванные воины из уголовного розыска, с неудовлетворённым спортивным интересом и давлением на гниль, которым нечего терять.

---------- Ответ добавлен в 10:56 ----------Предыдущий ответ был в 10:54 ----------

Дорогие друзья, со всеми желающими хамить, ради спортивного интереса, буду общаться вашим же языком.

[Виктор Гюго]

Сообщение от ГСЭ

Дорогие друзья, со всеми желающими хамить, ради спортивного интереса, буду общаться вашим же языком.

Не вижу ни какого смысла, в чем фишка друг?

[ГСЭ]

Сообщение от Виктор Гюго

Не вижу ни какого смысла, в чем фишка друг?

Фишка в том, что я обычный человек и не всегда могу быть сдержанным...

[БС13]

Не встречал упэдээсников, которые вместо " по инициативе гос.гр.служащего" предпочитают "по гесоответствию". У Вас есть опыт, как вы перессорились со всеми своими начальниками, вас по отрицательным мотивам уволили, а вы через суд восстановились? По вашему это распространенное явление, или единичные случаи? Поделитесь опытом.

А нет разговора, что надо ссориться с начальниками.
Явление восстановления через суд - единичные. В Москве за последние несколько лет знаю 2 случая.
А вот обжалование дисциплинарного взыскания через суд ( замечание, выговор ) встречается гораздо чаще. И если это не пьянка или прогул, то суд встает на сторону работника. За последний год только 3 случая в Московском регионе.

[ГСЭ]

Сообщение от БС13

Не встречал упэдээсников, которые вместо " по инициативе гос.гр.служащего" предпочитают "по гесоответствию". У Вас есть опыт, как вы перессорились со всеми своими начальниками, вас по отрицательным мотивам уволили, а вы через суд восстановились? По вашему это распространенное явление, или единичные случаи? Поделитесь опытом.

А нет разговора, что надо ссориться с начальниками.
Явление восстановления через суд - единичные. В Москве за последние несколько лет знаю 2 случая.
А вот обжалование дисциплинарного взыскания через суд ( замечание, выговор ) встречается гораздо чаще. И если это не пьянка или прогул, то суд встает на сторону работника. За последний год только 3 случая в Московском регионе.

У нас одного но аппарата, полгода увольняли, с весны начали замечания и выговорешники ему лепить, он зачем-то боролся судился. Итог один. Дембель по несоответствию. Смысл таких баталий? Это что, такая работа за которую нужно зубами цепляться и в итоге статью в трудовую и в личное дело схлопотать? Я так не считаю, попросят, в тот же день заявление напишу.

[stil]

Сообщение от ГСЭ

Я так не считаю, попросят, в тот же день заявление напишу.

А если застрелиться предложат?

[ГСЭ]

Сообщение от stil

А если застрелиться предложат?

А если не разговаривать, как школьник?

[mrs.Smith]

Сообщение от БС13

Явление восстановления через суд - единичные. А вот обжалование дисциплинарного взыскания через суд ( замечание, выговор ) встречается гораздо чаще.

а еще бывает увольнение за неоднократное неисполнение должностных обязанностей: два взыскания, а третье "применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения". И сначала надо отмести дисциплинарку в суде, тогда автоматом восстановление. Но это сложно, и возвращаясь к вопросу дисц.взысканий, который вчера пытались поднять, в современных реалиях Службы практически невозможно. Должностной регламент содержит такие формулировки, что наказывать можно хоть каждый день - "факт нарушения п.п. должностного регламента подтверждается ..., негативные последствия ненадлежащего исполнения ...." А суд смотрит соблюдение процедуры - порядок проведения служебной проверки нарушен - отменят, порядок увольнения нарушен - восстановят.

[SP007]

Сообщение от mrs.Smith

хотя в идеале надо просто убрать промежуточные звенья в лице отделов организаций - по всем профильным линиям.

я давно говорю, облить напалмом, и сжечь... )))

Сообщение от stil

А если застрелиться предложат?

дважды...

Сообщение от mrs.Smith

А суд смотрит

там щя формализма море... не сильно вникая и разбираясь.

[скам]

Сообщение от ГСЭ

Ух ты!!! Говорящий розовый дракончик, вангует о чужих судьбах с негативным прогнозом? Конечно же это не смешно, это очень серьёзно. Серьёзным дракончикам - сбывания серьёзных мечт.)))

Ну,что,Пушистик,зацепило?зачем на земле напрягаться,ведь можно в аппарате скользить.Выполняй тот бред ,что руководство говорит,обзванивай упдс,проносы делай и все будет в поряде.главно свою значимость показать и раздуться как камыш

[ГСЭ]

Говорить - не мешки ворочать. На что могут повлиять тысячи слов людей, от которых ничего не зависит? Вопрос риторический.

---------- Ответ добавлен в 17:10 ----------Предыдущий ответ был в 17:04 ----------

Сообщение от скам

Ну,что,Пушистик,зацепило?зачем на земле напрягаться,ведь можно в аппарате скользить.Выполняй тот бред ,что руководство говорит,обзванивай упдс,проносы делай и все будет в поряде.главно свою значимость показать и раздуться как камыш

Да. Оч сильно зацепило. Уровень знаний о работе специалиста оупдс, лвл примерно так 80-й. Такой же грамотей, как тот который меня про бензин и форму спрашивал?)))

[mrs.Smith]

Сообщение от SP007

облить напалмом, и сжечь

И почему то получается, что первыми в списке ООУПДС - это самые бесполезные отделы. ОИП хоть представления прокуроров рассматривают, а в дознании дела расследуют. Хотя при правильной организации работы в ОСП и без ОИПа с дознанием можно обойтись.

Сообщение от SP007

там щя формализма море... не сильно вникая и разбираясь

как везде. Служебная проверка - тоже формализм. Никто не будет разбираться - есть состав дисц.проступка, нет ли его... вон деятели же пишут - надо, так и пальцем наковыряют, если им чья то физиономия не понравилась.. уроды..

[SP007]

Сообщение от mrs.Smith

И почему то получается, что первыми в списке ООУПДС - это самые бесполезные отделы. ОИП хоть представления прокуроров рассматривают, а в дознании дела расследуют. Хотя при правильной организации работы в ОСП и без ОИПа с дознанием можно обойтись.
как везде. Служебная проверка - тоже формализм. Никто не будет разбираться - есть состав дисц.проступка, нет ли его... вон деятели же пишут - надо, так и пальцем наковыряют, если им чья то физиономия не понравилась.. уроды..

С ОИПом тоже вопросов не мало, по поводу его нужности, есть самостоятельное процессуальное должностное лицо - СПИ, есть ССП уполномоченный на "дезавуирование" действий СПИ, могут отменить постановление и тд... а ОИП это не может, нет прав и полномочий... ООД, это все хорошо, но что мешает убрать отдел и сделать группу организации дознания или советника ГСП по линии дознания и 1-го помощника по этой линии, вот две единицы имеющие права и полномочия, а не пять как минимум, ведь отделы в аппарате УФССП идут насколько помню от пяти штатных единиц.

[ГСЭ]

Сообщение от mrs.Smith

физиономия не понравилась.. уроды..

Я там было дело писал, что вы страшненькая походу. Прошу прощения. Просто запамятовал мудрость народную, что "если есть у бабы рот, то бабище не урод". Грязный Роток у вас уж точно есть. Стало быть не уродка вы вовсе.

[Македонский]

Что-то к концу года "оно" очень активизировалось. Видимо премию годовую зарабатывают. И доказывают свою нужность. Чтобы в новом годы их не оптимизировали.