Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Профессиональные вопросы сотрудников полиции > УУП и ПДН
Забыли пароль?

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 02.12.2020, 16:54   #1
ЕвгенийZheka
Частенько бываю!
 
Аватар для ЕвгенийZheka

Информация недоступна.
По умолчанию Переработка и ночные

Добрый день подскажите как правильно считать переработку? Ночные часы и праздничные. Есть ли какие-либо нормативы. Для службы УУП.
Правда ли, что если Вас задействовали в Ваш рабочий день на часов 5 - 6 после окончания рабочего дня, то это не переработка, а ненормированный рабочий день?
__________________
Хабаровск 27 регион
ЕвгенийZheka вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 02.12.2020, 17:13   #2
Добрый
Администратор - ветеран МВД
 
Аватар для Добрый

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

продублировал вопрос в телеграм канале
__________________
#СИДИДОМА - читай форум

Наш Telegram-канал https://t.me/policeforum

Чат форума https://t.me/chatpoliceforum


Рады видеть Вас на форуме !
Добрый вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.12.2020, 17:34   #3
Кассандра

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Цитата:
Сообщение от ЕвгенийZheka Посмотреть сообщение
как правильно считать переработку? Ночные часы и праздничные. Есть ли какие-либо нормативы. Для службы УУП.
Правда ли, что если Вас задействовали в Ваш рабочий день на часов 5 - 6 после окончания рабочего дня, то это не переработка, а ненормированный рабочий день?
5. Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава. Приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, определяемые перечнем должностей в органах внутренних дел, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.

6. Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.
http://base.garant.ru/12192456/9d650...#ixzz6fTbga59m
267. Правила внутреннего служебного распорядка с учетом особенностей оперативно-служебной деятельности и оперативной обстановки утверждаются приказами руководителей (начальников):
277. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации1, в которых указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации (рекомендуемый образец табеля - приложение № 44 к настоящему Порядку).
282. Заполненный табель по окончании учетного периода передается в кадровое подразделение.
283. Продолжительность выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени определяется исходя из продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учете служебного времени - сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период.
284. Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz6fTdm4aQB

Порядок учета переработки установлен 50 приказом. В приложении № 44 есть образец табеля. Для УУП может быть установлен ненормированный служебный день приказом руководителя. Режим службы и привлечение к сверхурочной работе устанавливается приказом руководителя.

Конкретики в вопросе нет, поэтому для ответа надо переписать в тему половину справочника кадровика. Установлен ли ему НСД? Какой режим несения службы ему установлен приказом? Каким образом его привлекают к несению службы в ночное время?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.12.2020, 05:29   #4
kisega4

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

конкретика в вопросе полная, только для участкового.
Цитата:
Сообщение от ЕвгенийZheka Посмотреть сообщение
Правда ли, что если Вас задействовали в Ваш рабочий день на часов 5 - 6 после окончания рабочего дня, то это не переработка, а ненормированный рабочий
не правда, и ты сам это знаешь сто процентов. Собирайся и уходи домой. Только не уйдешь а так и будешь задерживатся на 6 часов после окончания рабочего дня, и пожалуешься только товарищу в курилке.
А ночных у участкового вообще быть сейчас не может, приказ 205 запрещает работать ночью. Но я и сам не представляю как это осуществлять. Надзор ночной я же днем проверить никак не могу например.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.12.2020, 10:48   #5
WEIGHTLIFTER
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для WEIGHTLIFTER

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Цитата:
Сообщение от ЕвгенийZheka Посмотреть сообщение
Добрый день подскажите как правильно считать переработку? Ночные часы и праздничные. Есть ли какие-либо нормативы. Для службы УУП.
Правда ли, что если Вас задействовали в Ваш рабочий день на часов 5 - 6 после окончания рабочего дня, то это не переработка, а ненормированный рабочий день?
На самом деле, порядок привлечения УУПа к работе сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в т.ч. и если ему установлен ненормированный служебный день, ничем не отличается от такого же порядка в отношении сотрудников других подразделений.

---------- Ответ добавлен в 10:48 ----------Предыдущий ответ был в 10:44 ----------

Цитата:
Сообщение от kisega4 Посмотреть сообщение
Но я и сам не представляю как это осуществлять. Надзор ночной я же днем проверить никак не могу например.
У нас наряды ППС в ночное время их проверяют, а раньше (не знаю как сейчас) проверяли ещё и наряды ОВО на своих маршрутах патрулирования.
WEIGHTLIFTER вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 05.12.2020, 16:22   #6
ЕвгенийZheka
Частенько бываю!
 
Аватар для ЕвгенийZheka

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Цитата:
Сообщение от Кассандра Посмотреть сообщение
Конкретики в вопросе нет, поэтому для ответа надо переписать в тему половину справочника кадровика. Установлен ли ему НСД? Какой режим несения службы ему установлен приказом? Каким образом его привлекают к несению службы в ночное время?
Ненормированный день установлен. Согласно приказа № 205 об УУП 5-ти дневная рабочая неделя (выходные либо пятница-суббота, либо воскресенье понедельник.)
Рабочий день, когда с 10:00 до 19:00, когда с 13:00 до 22:00.
Вот учитывается ли если например в среду я работаю с 10:00 до 19:00, и меня ставят на ООП с 18:00 до 00:00?
__________________
Хабаровск 27 регион
ЕвгенийZheka вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 05.12.2020, 18:09   #7
WEIGHTLIFTER
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для WEIGHTLIFTER

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Цитата:
Сообщение от ЕвгенийZheka Посмотреть сообщение
Ненормированный день установлен. Согласно приказа № 205 об УУП 5-ти дневная рабочая неделя (выходные либо пятница-суббота, либо воскресенье понедельник.)
Рабочий день, когда с 10:00 до 19:00, когда с 13:00 до 22:00.
Вот учитывается ли если например в среду я работаю с 10:00 до 19:00, и меня ставят на ООП с 18:00 до 00:00?
Отвечу конкретно на этот вопрос, иначе будет много слов. Так вот, в табеле должны учитываться все отработанные часы. Время, что ты отработал на ООП с 19:00 до 22:00 охватывается ненормированным служебным днём и компенсируется только вот этими 7 дополнительными днями отпуска за НСД и не более того, а время на ООП, которое пошло уже после 22:00 и до 00:00, ненормированным служебным днём уже не охватывается и эти 2 часа должны учитываться как работа в ночное время и соответствующим образом компенсироваться.
WEIGHTLIFTER вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.12.2020, 16:35   #8
chip1982
Осваиваюсь я!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Оплачиваемые ночные могут превышать 120 часов в год, или оплата ночью свыше 120 часов может быть только у сотрудников работающих по графику смености?
chip1982 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.12.2020, 16:41   #9
Кассандра

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Цитата:
Сообщение от chip1982 Посмотреть сообщение
Оплачиваемые ночные могут превышать 120 часов в год, или оплата ночью свыше 120 часов может быть только у сотрудников работающих по графику смености?
У сменщиков без ограничений. У не сменщиков ночные табелируются, как сверхурочка.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.12.2020, 20:48   #10
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Ну вообще то, если за так называемую сверхурочку потом предоставляют отдых - то это время перестает быть как таковое сверхурочным, так как переработка перестает иметь место в этом случае: а ночными эти часы всё равно от этого быть не перестанут.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.12.2020, 21:51   #11
Кассандра

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
если за так называемую сверхурочку потом предоставляют отдых - то это время перестает быть как таковое сверхурочным
Глубокая мысль.
Для не сменщиков ночное время табелируется, как сверхурочка, суммируется, предоставляются дополнительные дни отдыха (отгулы из расчета 8 часов в день) с оплатой в размере полного денежного довольствия. Что больше: 100 процентов денежного довольствия или 20 процентов от должностного оклада?
Что не так-то?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.12.2020, 22:35   #12
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Цитата:
Сообщение от Кассандра Посмотреть сообщение
Глубокая мысль.
Для не сменщиков ночное время табелируется, как сверхурочка, суммируется, предоставляются дополнительные дни отдыха (отгулы из расчета 8 часов в день) с оплатой в размере полного денежного довольствия. Что больше: 100 процентов денежного довольствия или 20 процентов от должностного оклада?
Что не так-то?
Просто прошлый пост написали не совсем корректно: он выглядит таким образом с учетом поста просителя, что будто бы ночные как и сверхурочка максимум 120 часов оплата.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.12.2020, 22:55   #13
Amateur
Живу я тут!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Цитата:
Сообщение от Кассандра Посмотреть сообщение
Глубокая мысль.
Для не сменщиков ночное время табелируется, как сверхурочка, суммируется, предоставляются дополнительные дни отдыха (отгулы из расчета 8 часов в день) с оплатой в размере полного денежного довольствия.
Вопросы:
Для несменщиков и без НСД:
1. Ночное время, допустим 2 часа, табелируются как +2 часа в день и +2 часа за ночь, или только в одну графу ночь +2часа?

2. За работу в выходные дни предоставляется только 1 день отдыха, без табелирования часов в "рабочее время"? Например в субботу отработал 20 часов и за это дают только 1 день отдыха, причем 20 часов никуда не включились.
Amateur вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.12.2020, 23:42   #14
Кассандра

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
ночные как и сверхурочка максимум 120 часов оплата.
Ночные в размере 20 % должностного оклада выплачиваются сменщикам. Денежная компенсация за ночное время (сверхурочку) не сменщикам выплачивается в размере полного денежного довольствия не более 120 часов (за 15 дней отгулов), остальные дни предоставляются отгулами или дополнительными днями к отпуску.
Цитата:
Сообщение от Amateur Посмотреть сообщение
Ночное время, допустим 2 часа, табелируются как +2 часа в день и +2 часа за ночь, или только в одну графу ночь +2часа
Табелируется начало и окончание рабочей смены. В конце месяца при подведении итогов проставляется время сверхурочки и ночное время.]
Цитата:
Сообщение от Amateur Посмотреть сообщение
За работу в выходные дни предоставляется только 1 день отдыха, без табелирования часов в "рабочее время"? Например в субботу отработал 20 часов и за это дают только 1 день отдыха, причем 20 часов никуда не включились.
274. В случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности.
277. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации1, в которых указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации (рекомендуемый образец табеля - приложение № 44 к настоящему Порядку).
284. Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.
http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz6fsX0jJim
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2020, 20:51   #15
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

я имел ввиду несколько иное.
Сотрудника привлекли к работе в ночное время, а потом ему предоставили за это отработанное сверхурочное время ночью дополнительное время отдыха: в результате, время, отработанное ночью, перестало быть сверхурочкой, но ночные часы от этого ночными быть не перестали и подлежат оплате даже если их более 120 часов за год получится.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 10.12.2020, 09:16   #16
NachFinn
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для NachFinn

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
я имел ввиду несколько иное.
Сотрудника привлекли к работе в ночное время, а потом ему предоставили за это отработанное сверхурочное время ночью дополнительное время отдыха: в результате, время, отработанное ночью, перестало быть сверхурочкой, но ночные часы от этого ночными быть не перестали и подлежат оплате даже если их более 120 часов за год получится.
Не верно, сотрудникам выплата за работу в ночное время производится только если эта работа в пределах нормальной продолжительности служебного времени.
А размер выплаты за сверхурочную работу не зависит от времени суток.
NachFinn вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 11.12.2020, 22:54   #17
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Переработка и ночные

Цитата:
Сообщение от NachFinn Посмотреть сообщение
Не верно, сотрудникам выплата за работу в ночное время производится только если эта работа в пределах нормальной продолжительности служебного времени.
А размер выплаты за сверхурочную работу не зависит от времени суток.
вообще, ночное время и сверхурочка - это два разных условия труда, отклоняющихся от нормального: и компенсация за один из них никак не компенсирует другого
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:01.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot