|
СБ предприятий и банков СБ предприятий и банков |
|
Опции темы | Опции просмотра |
04.06.2020, 13:46 | #1 |
Новичок
Информация недоступна. |
Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
Всем доброго дня.
Вопрос: Провожу служебное расследование на предприятии. По Положению имею право отбирать письменное объяснение. У меня бланк сохранился оперской, но возникли сомнения в плане данных лица. Могу ли я помимо ФИО и должности работника при отборе объяснения, отбирать/указывать иные персональные данные? 2. Дата рождения: 3. Место рождения: 4. Место жительства и (или) регистрации, телефон: 5. Гражданство: 6. Образование: 7. Семейное положение, состав семьи |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
05.06.2020, 20:57 | #2 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
]
Цитата:
все данные есть в отделе кадров достаточно ФИО и должность на предприятии
__________________
|
|
Пользователь сказал cпасибо: |
05.06.2020, 21:30 | #3 | |
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
Служебное расследование оформлено Приказом или Решением соответствующего руководителя?
В данном Положении о проведении расследования есть ФОРМА бланка "объяснения" или нет? Если нет, то в свободной форме. Цитата:
Однако, зачастую достаточно ФИО и должность для идентификации сотрудника. Просто в материал проверки подшивается копия учётной формы кадров... |
|
05.06.2020, 21:36 | #4 |
Информация недоступна. |
Re: Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
|
05.06.2020, 21:38 | #5 |
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
|
05.06.2020, 21:53 | #6 |
Информация недоступна. |
Re: Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
|
06.06.2020, 04:29 | #7 | |||
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
Цитата:
В рассматриваемой теме я буду проводить единолично, скорее всего по резолюции на Докладной записке ---------- Ответ добавлен в 04:22 ----------Предыдущий ответ был в 04:19 ---------- Цитата:
Я его подпилил в плане оснований проведения СР(типо преамбулы объяснения) + разъяснение прав опрашиваемого в зависимости заявитель или лицо в отношении которого проводится проверка ---------- Ответ добавлен в 04:24 ----------Предыдущий ответ был в 04:22 ---------- Информация бывает лишней? ---------- Ответ добавлен в 04:29 ----------Предыдущий ответ был в 04:24 ---------- Цитата:
Там есть еще 22 статья, но она про неуведомление Роскомнадзора, согласия на обработку не касается |
|||
06.06.2020, 09:43 | #8 |
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
Верно. В пакете кадровых документов ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть согласие на обработку ПДн как кандидата на вакансию, так и тем более сотрудника Компании.
В присно упомянутом 152-ФЗ есть такая норма - "... достаточности собираемых и обрабатываемых ПДн...". Просто учтите, что если в случае конфликта бывший или действующий сотрудник напишет на Вас жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию, то Вам нужно будет чётко и понятно разъяснять на кой ляд Вы собираете такое количество ПДн при рутинной в-принципе деятельности. |
06.06.2020, 12:08 | #9 | |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 12:08 ----------Предыдущий ответ был в 12:06 ---------- есть такое. Проще действительно тогда "не лезть в бутылку", как советуют коллеги и ограничиться ФИО и занимаемой должностью, чтобы не нарушать права граждан:) |
|
07.06.2020, 19:28 | #10 | |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
Цитата:
Если это обусловлено форматом проверки и будет способствовать достижению поставленных (СП) целей.
__________________
многия знания... многия скорби... |
|
07.06.2020, 21:42 | #11 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
У нас в случае "залета" при заполнении "тургаментов" берут ФИО сотрудника, из какого цеха/отдела и табельный номер. Поэтому двух Ивановых Иванов Ивановичей с одного цеха и с одним ТН не выйдет. Учитывая, что данные берутся с пропуска, то и левый пропуск не предоставишь.
__________________
Cuando esta vivora pica, No hay remedio en la botica (Змеи всегда опасно жало, Но нет спасенья от кинжала) |
08.06.2020, 13:03 | #12 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Соблюдение законодательства о защите ПД при опросе в рамках внутренней проверки
|