Вернуться   Форум сотрудников МВД > Правоохранительная деятельность вне МВД > СБ предприятий и банков
Забыли пароль?

Важная информация

СБ предприятий и банков СБ предприятий и банков

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 26.10.2022, 08:22   #1
Gemini40
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Грядёт судимость

Доброго времени суток. Работаю на крупном заводе ОПК (оборонка) 10 лет в области снабжения (электромонтёр). Допуск к гостайне базовый, как у многих обычных работяг, но устраивался помню 3-4 месяца на работу, заполнял большую анкету и ждал "проверки".
В общем летом попал в ДТП, сейчас экспертиза признала меня виновником. Был трезв. С пострадавшей стороны есть тяжкий вред здоровью, поэтому в отношении меня возбудили уголовное дело по части 1 статьи 264 УК РФ. Жду сейчас суд, уже сразу сказали, что т.к. судимость первая в жизни, то будет условно от 1 до 1.5 лет плюс лишение в/у на такой же срок и запрет занимать определенные должности (работать водителем).

А теперь вопрос: Как будет происходить моё увольнение с режимного государственного оборонного предприятия после того, как у меня появится судимость?
На работе все отмалчиваются, но за спиной конечно же шепчутся и делают вид, что всё хорошо. Уже несколько месяцев меня обсуждают при всяких чаепитиях и в курилках, как минимум.
Я не нашел законных оснований по которым меня можно будет выгнать с работы. Если уволят незаконно, то есть ли смысл судиться?
Gemini40 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 26.10.2022, 08:54   #2
Гасконец
Модератор
 
Аватар для Гасконец

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Грядёт судимость

Цитата:
Сообщение от Gemini40 Посмотреть сообщение
Если уволят незаконно, то есть ли смысл судиться?
Однозначно.
А с пострадавшим примириться никак? Статья предусматривает такую возможность. Тогда будет прекращение у/д по не реабилитирующим обстоятельствам, но судимости не будет.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут.
* *
--------------------------------------
Правила Форума можно прочесть тут.
Гасконец на форуме   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.10.2022, 14:43   #3
ЗКПБ
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Грядёт судимость

Будут подводить к написанию заявления об увольнении по собственному желанию, других законных способов нет.
Если работник нормальный, то смысла его увольнять нет, но ОПК могут быть мысли другие.
ЗКПБ вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.10.2022, 14:51   #4
Lexeich Lex
человек с особым мнением

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Грядёт судимость

Впервые. По неосторожности. Трезвый. Если ещё замириться в суде- на работе со стажем 10 лет в оборонке должны оставить в условиях СВО.
Lexeich Lex вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.10.2022, 15:17   #5
ЗКПБ
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Грядёт судимость

Про работу в решении суда, что-то будет? Если нет, то о суде всем подряд нет необходимости рассказывать.
ЗКПБ вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.10.2022, 16:54   #6
Lexeich Lex
человек с особым мнением

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Грядёт судимость

Про работу в решении (приговоре) суда не будет ничего.
Lexeich Lex вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.10.2022, 18:35   #7
Добрый
Администратор - ветеран МВД
 
Аватар для Добрый

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Грядёт судимость

Если будет условняк, то ФСИНовцы на работу сообщить могут. Прмирение - самый верный вариант. Тут и работа может не узнать.
А в контракте есть что нибудь про судмость?
__________________
#СИДИДОМА - читай форум

Наш Telegram-канал https://t.me/policeforum

Чат форума https://t.me/chatpoliceforum


Рады видеть Вас на форуме !
Добрый вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.10.2022, 19:19   #8
Euustace
Член клуба
 
Аватар для Euustace

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Грядёт судимость

Цитата:
Сообщение от Добрый Посмотреть сообщение
Тут и работа может не узнать.
А характеристику не запросят ли?..
__________________
Тихо на улице, чисто в квартире -
Спасибо реактору номер четыре (с)...
Euustace вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.10.2022, 20:30   #9
Sandal
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для Sandal

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Грядёт судимость

статья 83 Трудового кодекса РФ несколько распедаливает такие ситуации.. А быть может в положениях предприятия, или в трудовом договоре имеются пунктики на такой случай.
__________________
Omnia transeunt, et id quoque etiam transeat
Sic transit gloria mundi
https://www.youtube.com/watch?v=tHwFBbgLBEY
Sandal вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.10.2022, 20:58   #10
Бюрократъ
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для Бюрократъ

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Грядёт судимость

А есть какие-то нормативные акты, ограничивающие возможность работы на вашем предприятии?
Судимость не за каждое преступление может служить препятствием.
Вот к примеру, Закон "О транспортной безопасности" устанавливает, что:
"1. Работы, непосредственно связанные с обеспечением транспортной безопасности, не вправе выполнять лица: (В редакции Федерального закона от 03.02.2014 № 15-ФЗ)
1) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления;"
То есть, если преступление неумышленное (ваш вариант), то оснований для увольнения из подразделения транспортной безопасности по Закону нет.
Бюрократъ вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 27.10.2022, 10:47   #11
Валентиныч
Член клуба
 
Аватар для Валентиныч
 
Регистрация: 23.01.2007
Адрес: мир
Сообщений: 5,327
Сказал(а) спасибо: 155
Поблагодарили 259 раз(а) в 145 сообщениях
По умолчанию Re: Грядёт судимость

Цитата:
Сообщение от Бюрократъ Посмотреть сообщение
Вот к примеру, Закон "О транспортной безопасности" устанавливает, что:
"1. Работы, непосредственно связанные с обеспечением транспортной безопасности, не вправе выполнять лица: (В редакции Федерального закона от 03.02.2014 № 15-ФЗ)
1) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления;"
То есть, если преступление неумышленное (ваш вариант), то оснований для увольнения из подразделения транспортной безопасности по Закону нет.
Подтверждаю, все именно так.
__________________
Подумал-не говори.
Сказал-не пиши.
Написал-не подписывай.
Подписал-не удивляйся.
Валентиныч вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:55.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot