Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Спросите у кадровиков и УСБ
Забыли пароль?

Важная информация

Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 06.08.2020, 19:34   #901
Romanuk
Тех. Администратор - пенсионер МВД
 
Аватар для Romanuk

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Цитата:
Сообщение от MIKI Посмотреть сообщение
Не понял вопроса)
Заключение ВВК о понижении ГП уже поступило в кадры твоего подразделения и к начальнику, имеющему право назначения и увольнения по твоей должности?
__________________
Правила Форума
Romanuk вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 08.08.2020, 11:31   #902
MIKI

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Цитата:
Сообщение от Romanuk Посмотреть сообщение
Заключение ВВК о понижении ГП уже поступило в кадры твоего подразделения и к начальнику, имеющему право назначения и увольнения по твоей должности?
Да, поступило, мне уже уведомление вручили по ст. 85, в части предстоящего моего увольнения по п. 8 ч.2 ст. 82
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 29.08.2020, 00:20   #903
Мила7
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Доброй ночи. Сотруднице, находящейся в декретном отпуске вручили уведомление об увольнении (вывели за штат), всвязи с окончанием срочного договора декретной должности, на которой она стояла. Равнозначную должность для вида предложили, но начальник Отдела его рапорт подписал. По итогу сидеть еще 1,5 года в декрете и по выходу.... Правомерно ли делать такие манипуляции? Как человеку быть? 2ое малолетних детей.🧐
Мила7 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 29.08.2020, 01:13   #904
leongluk
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для leongluk

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Цитата:
Сообщение от Мила7 Посмотреть сообщение
Доброй ночи. Сотруднице, находящейся в декретном отпуске вручили уведомление об увольнении (вывели за штат), всвязи с окончанием срочного договора декретной должности, на которой она стояла. Равнозначную должность для вида предложили, но начальник Отдела его рапорт подписал. По итогу сидеть еще 1,5 года в декрете и по выходу.... Правомерно ли делать такие манипуляции? Как человеку быть? 2ое малолетних детей.🧐
Если я не ошибаюсь, то при срочном договоре моментальное увольнение в любом случае и декрет не помеха(ч. 3 ст. 261 ТК РФ )
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
http://www.consultant.ru/document/co...67d7897a43921/Согласно ч. 3 ст. 261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
leongluk вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 29.08.2020, 11:07   #905
Romanuk
Тех. Администратор - пенсионер МВД
 
Аватар для Romanuk

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Цитата:
Сообщение от Мила7 Посмотреть сообщение
Правомерно ли делать такие манипуляции?
Если я правильно понимаю, то у неё был срочный контракт по должности сотрудницы, находящейся в декрете? И она сама сейчас в декрете? Если да - вполне правомерно. И, если не ошибаюсь, могут уволить даже при нахождении в декрете при такой ситуации.


Цитата:
Сообщение от Мила7 Посмотреть сообщение
Как человеку быть? 2ое малолетних детей.
Самостоятельно искать подходящее место в другом подразделении; увольняться и искать себя на гражданке.
__________________
Правила Форума
Romanuk вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 27.12.2020, 19:52   #906
Хари
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Вопрос: Собрались реорганизовать полк в батальон, в связи с чем часть должностей сократить. Выдали уведомление о сокращении. Но сказали, что через 2 месяца не сократят, а зачислят в распоряжение. То есть буду еще дальше 2 месяца нести службу при батальоне.
При этом ранее при полку (который находится в областном центре) службу нес на расстоянии около 180 км от самого полка, при районном омвд. Так как мне нести службу, находясь в распоряжении, если проживаю я на таком расстоянии от места несения службы
Хари вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:02.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot