Табель учета служебного времени.

[Олег Klim]

Подскажите пожалуйста как правильно вести табель и расчеты переработки если график несения служба день ночь сутки дома.

[Тангенс]

Сообщение от Олег Klim

как правильно вести табель

http://base.garant.ru/70274718/

[Татьяна1984]

Нужно ли считать выходные дни в отпуске как восьмерки, или же нет?

[Romanuk]

Сообщение от Татьяна1984

Нужно ли считать выходные дни в отпуске как восьмерки, или же нет?

А для чего это нужно?

[Татьяна1984]

возник спор...сейчас ругань в соседнем кабинете, один говорит что не считаются эти дни восьмерками, так как получается переработка, другой говорит, что так делалось всегда, и бухгалтерия сами все считают(как научили, так и делаю), просто при подсчете нормы времени (переработки) получается часов больше, хотя я не понимаю о какой переработке идет реч во время отпуска

Сообщение от Татьяна1984

Нужно ли считать выходные дни в отпуске как восьмерки, или же нет?

Нет. В отпуске в табель проставляете пятидневку - по будням восьмёрки, по выходным нули. Как будто человек ходил на работу по графику 5/2, даже если когда он не в отпуске у него другой график.

[sokol1]

Сообщение от Immortal_Cat

Нет. В отпуске в табель проставляете пятидневку - по будням восьмёрки, по выходным нули. Как будто человек ходил на работу по графику 5/2, даже если когда он не в отпуске у него другой график.

для того, чтобы вычислить переработку у конкретного человека - это самый простой вариант.
Либо можно ставить ему букву "О", но предусмотерть, что в этом случаи в табеле указать тогда меньший бюджет рабочего времени, который данный сотрудник должен отработать в конкретном месяце из-за отпуска на рабочие часы, которые приходятся на период этого отпуска.

Сообщение от sokol1

Либо можно ставить ему букву "О", но предусмотерть, что в этом случаи в табеле указать тогда меньший бюджет рабочего времени, который данный сотрудник должен отработать в конкретном месяце из-за отпуска на рабочие часы, которые приходятся на период этого отпуска.

Зачем? Не ищете лёгких путей? Есть же

Сообщение от sokol1

самый простой вариант.

Коллеги, подскажите, считается ли выходным днем отсыпной после суточного дежурства? Новое руководство считает, что отсыпной и один выходной день в неделю, это и есть 2 выходных дня в неделю. Каким приказом регламентируется данное направление?

[Бюрократъ]

Отсыпной никогда не считался выходным днем. Просто ваши "начальники" начитнаю работать с 9.00, а те кто с 9.00 отсыпаются, в этот день начали работать в 00.00 час. Если начальники не понимают этого, то и начальникам рабочий день после 18.00 тоже надо считать отсыпным, то есть выходным днем

Сообщение от Бюрократъ

Отсыпной никогда не считался выходным днем. Просто ваши "начальники" начитнаю работать с 9.00, а те кто с 9.00 отсыпаются, в этот день начали работать в 00.00 час. Если начальники не понимают этого, то и начальникам рабочий день после 18.00 тоже надо считать отсыпным, то есть выходным днем

Так а "опереть" это на НПА можно как-то?

Сообщение от Бюрократъ

Отсыпной никогда не считался выходным днем. Просто ваши "начальники" начитнаю работать с 9.00, а те кто с 9.00 отсыпаются, в этот день начали работать в 00.00 час. Если начальники не понимают этого, то и начальникам рабочий день после 18.00 тоже надо считать отсыпным, то есть выходным днем

И все-таки, на какие НПА можно опереться, где все это расписано?

[shishigin]

Приказ 200 дсп (по дежурке),24 ч. работа,48 ч. отдыха,наверно,т.к. непонятно,что за сутки.

[аленаникольская]

Поясните, специалисты, пожалуйста! Ночное время считается с 22 до 6 часов. Дежурство в СОГ сутки. Почему за сутки в будние дни в табель ставят всего 2 часа ночных? А как же с 00 ч до 06 ч.? Это же тоже ночное время? И этот день, отсыпной, указывается в табеле как ДО. Если логически рассуждать, с 00 ч до 09 ч. Фактически отработаны количество часов за день, значит он не может считаться днём отдыха. То есть если я работаю в этот день с 9 до 18 ч., это рабочий день , а если с 00 до 9 ч. Фактически отработал, день почему то считается днём отдыха! Может туплю, но в других ОВД как учитывают? Может кто скинет фото табеля?

[Брянский партизан]

Сообщение от аленаникольская

Поясните, специалисты, пожалуйста! Ночное время считается с 22 до 6 часов.

Именно так

[Romanuk]

Сообщение от аленаникольская

Почему за сутки в будние дни в табель ставят всего 2 часа ночных?

За сутки вычитают 4 часа ночного отдыха. По этому и табелируют всего два часа ночных.

[sokol1]

Сообщение от Romanuk

За сутки вычитают 4 часа ночного отдыха. По этому и табелируют всего два часа ночных.

в первый класс отправляйся ночных то всё равно 8 часов: а 2+4=6
То есть даже если они незаконно при нахождении согласно приказа сотрудника на рабочем месте в это ночное время исключают эти 4 часа сна из табеля, то всё равно ночных 4 часа остается.

[Romanuk]

Сообщение от sokol1

в первый класс отправляйся ночных то всё равно 8 часов: а 2+4=6
То есть даже если они незаконно при нахождении согласно приказа сотрудника на рабочем месте в это ночное время исключают эти 4 часа сна из табеля, то всё равно ночных 4 часа остается.

Обсчитался. Бывает... Походу еще и время перерыва на прием пищи вычитают.

[lop134]

Подскажите пожалуйста, а когда сотрудник находится на больничном, ему также проставляется в табеле 8 часов? Дело в том, что при составлении табеля я должен высчитать переработку и далее ему это компенсируют либо отгулами, либо деньгами, и вот пример: Сотрудник отработал 4 смены в месяц и далее ушел на больничный (100% оплачиваемый) и при составлении табеля у меня получается, что если ставлю 8 часов когда он был на больничном, то он имеет переработку,а если не ставлю, то он не доработал и к примеру при подсчете за полугодие (у нас по приказу начальника отгулы даются к отпуску или по полугодиям - сами не поняли зачем) если не поставил 8 часов, а он к примеру за 4 месяца имел переработку и потом заболел, то все сгорает, а если поставлю, то получается, что можно работать одну неделю в месяц в смене и иметь по итогам полугодия 10 отгулов. Как в этом случае быть?

Ты сам ответил на свой вопрос. С какого перепуга ты будешь ставить "8" если человек на больничном? Ставь "б", это уже не твои проблемы.