В МВД заявили о нехватке 174 тыс. человек

[Пофигист]

Нехватка кадров в МВД составляет 100 тыс. сотрудников, это связано с «неконкурентоспособным» уровнем зарплаты, заявила глава финансового департамента ведомства Кальбфляйш. Глава МВД ранее называл ситуацию критической
Оказывается, на практике функции правоохранителей выполняет максимум 20 % от штатной численности, остальные обслуживают "кресла".
"глава финансового департамента ведомства Кальбфляйш-бл,ска, open в рот- где они таких находят

[mann]

Сообщение от Пофигист

на практике функции правоохранителей выполняет максимум 20 % от штатной численности, остальные обслуживают "кресла".

Всех, кто не на "улице" и не работает с населением (не УУП, не ДПС, не ППС, не спецназ, и т.д и т.п НЕ) - всех их нахрен в ФГГС без ЕСВ, без пенсии через 20 лет сидения в кабинете и т.д и т.п.

---------- Ответ добавлен в 01:39 ----------Предыдущий ответ был в 01:34 ----------

Срезать все льготы, снять погоны и льготы с кабинетных. Сделать зарплату бухгалтера МВД как у бухгалтера коммерческой фирмы и т.п должностей.
Форму/спецсредства не выдавать, а компенсировать деньгами, чтобы сами покупали в спец.магазинах.

Выполнять государству взятые на себя соц.обязательства.
Они там чем думали? Ясен пень, за 3 копейки никто работать не будет с такими нагрузками, а нагрузки пошли от того, что все разбежались на пенсию, молодежь поувольнялась и пошел некомплект. Ржут над теми, Кто в 2013 году ДЕСЯТЬ лет не может эту сраную ЕСВ получить до сих пор.
Государство просто плюет в лицо сотрудникам, вот они и бегут со службы.

За что боролись, экономя бабло, на то и напоролись.

[Пофигист]

Сообщение от mann

в кабинете

-то обычные клерки, с 97 года прошлого века на таких делалась ставка со стороны Руководства страны. Если произойдет что-то серьёзное(буза), беда.

[mann]

Сообщение от Пофигист

-то обычные клерки, с 97 года прошлого века на таких делалась ставка со стороны Руководства страны.

вот их всех и надо перевести в ФГГС с конкурентоспособной зарплатой 100 т.р и выше (или сколько там) и пенсией в 65 лет. И пусть сидят дальше, бумажки печатают в кабинетах.

---------- Ответ добавлен в 01:46 ----------Предыдущий ответ был в 01:44 ----------

Сообщение от Пофигист

Если произойдет что-то серьёзное(буза), беда.

А для этого создана Росгвардия

Которая родилась с эксперимента по объединению СОБР и ОМОН в "единый кулак" с декабря 2009 года. В ЦРД СП МВД РФ мы с Горшуковым В.В. обсуждали этот вопрос объединения. Кроили штатки с матами-перематами и т.д и т.п.
В итоге через несколько лет все вылилось в новый ФОИВ Росгвардия, до кучи засунуло руководство страны туда ЛРР и КЧДОД, ВВ и родилсяч новый ФОИВ под руководителя.

[Пофигист]

Сообщение от mann

А для этого создана Росгвардия

увы, мужики на фронте, им не до этого. а вот тыл не прикрыт

[Мефистофель89]

Сообщение от mann

Всех, кто не на "улице" и не работает с населением (не УУП, не ДПС, не ППС, не спецназ, и т.д и т.п НЕ) - всех их нахрен в ФГГС без ЕСВ, без пенсии через 20 лет сидения в кабинете и т.д и т.п.

Так бы и ты, в своё время, в ФГГС оказался.

[ЗКПБ]

Сообщение от mann

Всех, кто не на "улице" и не работает с населением (не УУП, не ДПС, не ППС, не спецназ, и т.д и т.п НЕ) - всех их нахрен в ФГГС без ЕСВ, без пенсии через 20 лет сидения в кабинете и т.д и т.п.

---------- Ответ добавлен в 01:39 ----------Предыдущий ответ был в 01:34 ----------

Срезать все льготы, снять погоны и льготы с кабинетных. Сделать зарплату бухгалтера МВД как у бухгалтера коммерческой фирмы и т.п должностей.
Форму/спецсредства не выдавать, а компенсировать деньгами, чтобы сами покупали в спец.магазинах.

Выполнять государству взятые на себя соц.обязательства.
Они там чем думали? Ясен пень, за 3 копейки никто работать не будет с такими нагрузками, а нагрузки пошли от того, что все разбежались на пенсию, молодежь поувольнялась и пошел некомплект. Ржут над теми, Кто в 2013 году ДЕСЯТЬ лет не может эту сраную ЕСВ получить до сих пор.
Государство просто плюет в лицо сотрудникам, вот они и бегут со службы.

За что боролись, экономя бабло, на то и напоролись.

В таком варианте некомплект сотрудников будет больше а расходы на МВД станут выше. Все кто сможет перейдут на конкурентные зарплаты.
Особенно главбух станет получать больше начальника ОВД по рыночной зарплате. Что станет с начальником ОВД без раскрытый преступлений в месяце, погрозят пальцем, главное вовремя оказаны гос.услуги, а если в установленные числа месяца сотрудники и работники не получат ДД и зарплату без главбуха. То начальника снимут без разговора. Если рассматривать ОВД как организацию, то у главбуха право второй подписи без доверенности, то какое место в ерархии для организации занимает эта должность.

Структуру нужно совершенствовать, зарплаты пересматривать, но все это не поможет если система не поменяет отношение к сотрудникам.

[Пофигист]

Сообщение от ЗКПБ

главбух станет получать

С чего Вы взяли что глав. бухи сидят на хороших "окладах", как правило именно руководитель премирует и мотивирует(разные варианты). Бух. может только "согласится" и подтвердить ту муть, что его руководитель замутил. При этом ответственность одинаковая

[Lexeich Lex]

Сообщение от Пофигист

С чего Вы взяли что глав. бухи сидят на хороших "окладах", как правило именно руководитель премирует и мотивирует(разные варианты). Бух. может только "согласится" и подтвердить ту муть, что его руководитель замутил.

Начальник начфина никогда не обидит. Кто у крана,тот всегда напьется. Когда расписывался в ведомости,видел ее и свою зарплату и было очень обидно. И это без премий! Она на службе с 9 до 18 без дежурств и усилений и в звании быстро выросла до подполковника, а я боролся почти без выходных,получал значительно меньше и "рос" медленнее. Вот и вся суть службы и карьерного роста в МВД. Я думаю, сейчас не лучше.

[pomor]

Сообщение от Lexeich Lex

Начальник начфина никогда не обидит. Кто у крана,тот всегда напьется. Когда расписывался в ведомости,видел ее и свою зарплату и было очень обидно. И это без премий! Она на службе с 9 до 18 без дежурств и усилений и в звании быстро выросла до подполковника, а я боролся почти без выходных,получал значительно меньше и "рос" медленнее. Вот и вся суть службы и карьерного роста в МВД. Я думаю, сейчас не лучше.

Хе хе. Сравнил. Любому руководителю легче испортить жизнь, снять и посадить, ещё и взыскать бабки в ходе ревизии финансово-хозяйственной деятельности, чем при проверке служебной деятельности. Поэтому любому руководителю больше нужен грамотный, преданный и не болтливый главбух. :) Это товар штучный. Индпошив, а не ширпотреб.

[pomor]

Сообщение от ЗКПБ

В таком варианте некомплект сотрудников будет больше а расходы на МВД станут выше. Все кто сможет перейдут на конкурентные зарплаты.

Особенно главбух станет получать больше начальника ОВД по рыночной зарплате. Что станет с начальником ОВД без раскрытый преступлений в месяце, погрозят пальцем, главное вовремя оказаны гос.услуги, а если в установленные числа месяца сотрудники и работники не получат ДД и зарплату без главбуха. То начальника снимут без разговора. Если рассматривать ОВД как организацию, то у главбуха право второй подписи без доверенности, то какое место в ерархии для организации занимает эта должность.



Структуру нужно совершенствовать, зарплаты пересматривать, но все это не поможет если система не поменяет отношение к сотрудникам.

Проблему с бухами давно решили созданием централизованных бухгалтерий. Весь регион, а то и округ можно закрыть одной бухгалтерией и одним главбухом.

[ЗКПБ]

Сообщение от pomor

Проблему с бухами давно решили созданием централизованных бухгалтерий. Весь регион, а то и округ можно закрыть одной бухгалтерией и одним главбухом.

Главбух это обязательная должность для организации (юр.лица).
На юр.лицо возложено много ответственности по всем направлениям жизни, о которых простые сотрудники просто не знают, за это все отвечает начальник ОВД как руководитель организации. Не кто и не когда в жизни не переложит ответственность за все с начальника ОВД на начальника регионального уровня и выше.

[pomor]

Сообщение от ЗКПБ

Главбух это обязательная должность для организации (юр.лица).
На юр.лицо возложено много ответственности по всем направлениям жизни, о которых простые сотрудники просто не знают, за это все отвечает начальник ОВД как руководитель организации. Не кто и не когда в жизни не переложит ответственность за все с начальника ОВД на начальника регионального уровня и выше.

Не обязательно. Например Государственное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия Московской области" обслуживает 264 юридических лица, в том числе все исполнительные органы правительства Московской области.

Во многих областях так сделано. У нас есть централизованная бухгалтерия по обслуживанию всех городских учреждений образования, школ и детских садов.

В Минобороны созданы окружные и областные управления финансового обеспечения и Единый расчётный центр Министерства обороны, начфины по моему с 2011 года сокращены в частях.

[паломник]

Сообщение от Пофигист

Нехватка кадров в МВД составляет 100 тыс. сотрудников, это связано с «неконкурентоспособным» уровнем зарплаты, заявила глава финансового департамента ведомства Кальбфляйш. Глава МВД ранее называл ситуацию критической
Оказывается, на практике функции правоохранителей выполняет максимум 20 % от штатной численности, остальные обслуживают "кресла".
"глава финансового департамента ведомства Кальбфляйш-бл,ска, open в рот- где они таких находят
этож надо так изъебнуться в кадрах, на Хэ.Хэ токую хрен найдешь

Нормативной лексики не хватает. Некомплект в "рабочих" службах и подразделениях, а фофанов кабинетных из пушки из кресла не вышибить.
Как у Павловских подопытных собак рефлекс: В18 часов плюнуть на печать, опечатать сейф и кабинет и до дома. И всевозможными значками и медалями обвешаны как елки новогодние.

[pomor]

Сообщение от паломник

Нормативной лексики не хватает. Некомплект в "рабочих" службах и подразделениях, а фофанов кабинетных из пушки из кресла не вышибить.

Как у Павловских подопытных собак рефлекс: В18 часов плюнуть на печать, опечатать сейф и кабинет и до дома. И всевозможными значками и медалями обвешаны как елки новогодние.

На святое покушаешься. ЖОРы, ЛОРы, ДОРы куда пойдут с не пыльных и хлебных мест? :) Лишить их значков и пенсий?

[Пофигист]

Могу заверить, зная менталитет и логику клерков в системе МВД - видео камеры "наше всё", на каком то этапе эти суждения дадут критичный сбой. Ответственного конечно не будет, и вся техника превратится в мусор

[Пофигист]

Lexeich Lex так о том и речь, гл.бх это персоналии готовые разделить ответственность своего руководителя, не более. Распоряжаться финансами они ни как не могут.

[Пофигист]

изв. проконсультировался, "кадры" в основном косячат.

[Scade]

День то какой сегодня)))

[Анатолий Викторович]

Распогонить тыл! Распрогонить! Только и слышно "выдающееся" решение проблем кадрового голода. А что изменится? Или все побегут на службу, узнав, что тыловики, кадровики, бухгалтеры и т.д. перешли в категорию ФГС? Главная проблема некомплекта в отсутствии усилий по закреплению кадров на службе. А закрепление заключается в создании нормальных условий службы, как в финансовом плане, так и в уважительном отношении к "рабочим лошадкам". Если финансовое обеспечение осуществляется на основе выделяемых средств и законодательстве, то создание приемлемых условий, это целиком и полностью работа (а чаще всего ее отсутствие) руководства, которым оно не очень то занимается. Почему то у руководителей, давно, сложилась позиция, что кадры обязаны им поставлять ресурсы, а они, своим сволочным отношением к ним, делают все, чтобы те бежали, в надежде, что кадры подкинут замену. Но, что то идет не так. Глупо и недальновидно обвинять в некомплекте кадровые подразделения. Уверяю вас, кадровик рад любому кандидату, пришедшему заполнять анкету и никогда не отошьет его просто так. А, вот, потребительское отношение руководства к личному составу, ведет к оттоку. Что касается финансовой составляющей, я (пенсионер с 16 летним стажем) неоднократно направлял в самые высокие инстанции предложение вернуть в МВД институт совместительства (не путать с совмещением), что позволило бы производить существенную доплату сотрудникам за исполнение, помимо своих, обязанностей по вакантным должностям за пределами нормы служебного времени. Но, кроме слов благодарности за активную позицию ничего не получил. Вот, мы ведем речь о нехватке 100 тысяч личного состава, средства на содержание которых, исправно, выделяются. Почему этими средствами не оплатить переработку, под видом совместительства, сотруднику? Это не премия, которой можно лишить за какие то "заслуги", а обязательная и безусловная оплата объема выполненной работы. Или, может, кто то заинтересован "экономить" эти средства за счет подчиненных, чтобы по итогам года быть, незаслуженно, премированным за это? Кстати, кадровиков с праздником!