|
СБ предприятий и банков СБ предприятий и банков |
|
Опции темы | Опции просмотра |
21.08.2020, 13:59 | #1 |
Новичок
Информация недоступна. |
Режимное предприятие и подработка
Здравствуйте.
Официально трудоустроен токарем на государственном режимном оборонном предприятии, стаж работы 5 лет, допуск к данным минимальный. Что производят конкретно не знаю и даже не интересно. Безопасностью на предприятии занимается ФСБ и ФГУП «Охрана» Росгвардии. Ну и есть обычные заводские сотрудники СБ с бабушками-охранницами. Устраивался туда пол года, заполнял какие-то анкеты размером с лист формата А1, проверяли абсолютно всё, даже всю родню. Нынче, пока был в отпуске решил устроиться в такси самозанятым на своём автомобиле. Работа понравилась, посчитал, если после основной работы шабашить по вечерам и один день из двух выходных, то будет выходить более чем в 2 раза больше чем я получаю на заводе за месяц. Вопрос: могут ли из-за подработки возникнуть проблемы на основной работе и какие именно? У нас всё очень строго. Даже не хочется ходить спрашивать у СБ, всё равно рано или поздно узнают. У нас там обычных работяг можно сказать ни во что не ставят, не любят когда работник занимается какой-либо самодеятельностью, хотят чтобы ты в постойке смирно жил как руководству захочется. |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
21.08.2020, 14:29 | #2 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Режимное предприятие и подработка
Вопрос к нам как-бы не совсем по профилю. Я полагаю, что если есть какие-то ограничения, то они прописаны в трудовом договоре. У тебя он должен быть на руках. Перечитай.
__________________
Нет ничего более обманчивого, чем вполне очевидный факт (А. Конан Дойл) |
21.08.2020, 21:55 | #3 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: Режимное предприятие и подработка
Не думаю, что в трудовом договоре существуют ограничения, противоречащие Трудовому кодексу, который не запрещает работникам трудиться, как по внутреннему, так и по внешнему совместительству.
|
22.08.2020, 00:16 | #4 | |
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Режимное предприятие и подработка
Цитата:
Надо смотреть Трудовой договор. Если ограничения на совмещение есть, то они там будут прописаны. Если их там нет, то совмещать можно. Ну и вообще-то лучше у своего руководства спросить. |
|
22.08.2020, 00:50 | #5 |
Администратор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Режимное предприятие и подработка
Трудовой договор не может противоречить трудовому кодексу. Это предприятие а не учреждение, причём он там простым рабочим работает, не ИТР и не руководство. Нет норм, усекающих его трудовые права.
__________________
#СИДИДОМА - читай форум Наш Telegram-канал https://t.me/policeforum Чат форума https://t.me/chatpoliceforum Рады видеть Вас на форуме ! |
Пользователь сказал cпасибо: |
24.08.2020, 16:32 | #6 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Режимное предприятие и подработка
Добрый, тут надо выяснить де-факто и де-юре. Де-юре может и не быть препятствий в подработке, а де-факто...
__________________
Cuando esta vivora pica, No hay remedio en la botica (Змеи всегда опасно жало, Но нет спасенья от кинжала) |
24.08.2020, 21:51 | #7 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: Режимное предприятие и подработка
Работа по совместительству не допускается на работах с вредными или опасными условиями труда, если таковые присутствуют по месту основной работы или в иных случаях определенных федеральными законами. Т.е., только ФЗ может быть препятствием для такого рода подработки. Скажем, недопустима работа по совместительству водителем после основной работы в качестве водителя, поскольку это представляет определенную угрозу.
|
Пользователь сказал cпасибо: |