«Как правильно уйти на пенсию?» - 2

[LVZ032]

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Ответ подготовлен ФЭД МВД России.

[Skyment]

Сообщение от Amateur

А то, что 15 лет коту под хвост - это у Sky нужно спрашивать.

Это философский вопрос конечно...
ОЧЕНЬ бы хотелось получить пенсию за все года с момента увольнения. Но тут надо думать. Новые темы, что ребята накидали ссылок полезных - голове работа...

Сообщение от Amateur

Вначале надо назначить пенсию.
А отстаивать предыдущие периоды - это уже другая история.

Я так и планировал.

[Гасконец]

Сообщение от Skyment

ОЧЕНЬ бы хотелось получить пенсию за все года с момента увольнения.

Максимум - за 3.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от NachFinn

Первый раз про такое слышу

Да, пожалуй, я погорячился, не приказом по главку, а путем утверждения заключения лицом, уполномоченным главком. То есть ЦПО Питера, в этой ситуации, всего лишь готовит заключение о назначении пенсии, а окончательное решение о назначении принимается от имени Питерского главка, уполномоченным на то лицом.

[Skyment]

Сообщение от Анатолий Викторович

окончательное решение о назначении принимается от имени Питерского главка, уполномоченным на то лицом.

Эммм... Викторович, скажи, а это с какого момента такое? В 2008 году мне ответ об отказе в начислении пенсии и возврате личного дела в РУВД подписывал начальник ЦПО.

[NachFinn]

Сообщение от Skyment

Эммм... Викторович, скажи, а это с какого момента такое? В 2008 году мне ответ об отказе в начислении пенсии и возврате личного дела в РУВД подписывал начальник ЦПО.

Всегда так было. Вот только уполномоченное лицо может быть разным - начальник пенсионного подразделения, начальник ЦФО, зам. начальника терроргана и т.д.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от NachFinn

Вот только уполномоченное лицо может быть разным - начальник пенсионного подразделения, начальник ЦФО, зам. начальника терроргана и т.д.

Начальник ЦПО, это, скорее всего, возможно в качестве исключения, поскольку ЦПО сам утверждает расчет выслуги и не логично, если бы его руководитель утверждал заключение о назначении пенсии, на основании собственного расчета.

[NachFinn]

Сообщение от Анатолий Викторович

Начальник ЦПО, это, скорее всего, возможно в качестве исключения, поскольку ЦПО сам утверждает расчет выслуги и не логично, если бы его руководитель утверждал заключение о назначении пенсии, на основании собственного расчета.

В больших регионах Москва, СПтб и т.д., где пенсионное подразделение территориально расположено отдельно от ЦФО вполне обоснованное и рациональное решение делегировать права начальнику пенсионного подразделения.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от NachFinn

В больших регионах Москва, СПтб и т.д., где пенсионное подразделение территориально расположено отдельно от ЦФО вполне обоснованное и рациональное решение делегировать права начальнику пенсионного подразделения.

Сомнительно. Не может начальник ЦПО и подписывать и утверждать заключение о назначении пенсии сотруднику (приложение№ 4 к инструкции).

[NachFinn]

Сообщение от Анатолий Викторович

Сомнительно. Не может начальник ЦПО и подписывать и утверждать заключение о назначении пенсии сотруднику (приложение№ 4 к инструкции).

Разве есть на это запрет?
Посмотрите, например,п. 12.6 приказа ГУ МВД РФ по г. М № 1247.