|
Пенсионные вопросы МВД Все вопросы касающиеся пенсии и пенсионного обеспечения ... |
|
Опции темы | Опции просмотра |
02.08.2019, 08:02 | #1 | |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
«Как правильно уйти на пенсию?» - 2
методические рекомендации по взаимодействию правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации Вопрос: Цитата:
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения. В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени. Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя. В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков. Ответ подготовлен ФЭД МВД России.
|
|
8 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
29.11.2023, 02:43 | #3221 | |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
|
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
29.11.2023, 05:28 | #3222 | ||
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
Цитата:
Сотрудник, которому предоставляется отпуск с последующим увольнением, не может воспользоваться всеми возможностями основного и дополнительных отпусков. И зачем таким способом увольняться, чтобы по судам бегать - компенсацию за дни временной нетрудоспособности требовать? |
||
29.11.2023, 13:31 | #3223 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Вот именно, зачем? Ранее, действовавшее законодательство обязывало предоставлять отпуск по рапорту сотрудника, перед увольнением по некоторым основаниям вне графика. По этому, многие писали рапорта на отпуск, в удобное им время, с последующем увольнением и, таким образом, гуляли свой последний отпуск когда хотели. Теперь, такой обязанности у руководства нет, а значит и особого смысла в подобном увольнении нет. Более того, на гражданке больничный оплачивается, даже, если нетрудоспособность наступила в течении месяца, после увольнения, а у нас оплата нетрудоспособности возможна, только в период службы. Следовательно, целесообразнее, даже, если есть желание уволиться по окончании отпуска, писать, отдельно, рапорт на отпуск и, отдельно, на увольнение. Только тогда, гарантируется, либо продление отпуска, либо компенсация неиспользованной части из за нетрудоспособности.
|
29.11.2023, 13:44 | #3224 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
Если сотрудник решил уволиться в другое время, неопределённое графиком отпусков, то отпуск перед увольнением могут и не предоставить. Правда, может быть есть определение Конституционного Суда, что отпуска увольняемому сотруднику предоставляются, а не могут быть предоставлены на усмотрение руководителя. |
|
29.11.2023, 14:13 | #3225 | |
человек с особым мнением
Информация недоступна. |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
Написать рапорт на увольнение и попроситься на ВВК. Пока не излечат и не установят степень годности не уволят? Или как? |
|
29.11.2023, 15:21 | #3226 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
И во время отпуска тоже не пройти ВВК. Правоотношения прекратились же. |
|
29.11.2023, 17:40 | #3227 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Штандартенфлудер
Сообщений: 20,646
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,445 сообщениях
|
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
ВВК можно безболезненно пройти в течение года после увольнения.
__________________
Валите всех, Господь на небе разберёт своих! (с) Папский легат Арнольд Альмарих, осада города Безье, 22 июля 1209 года от Р.Х. |
29.11.2023, 17:57 | #3228 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
|
29.11.2023, 19:56 | #3229 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Зачем? Отпуск, как правило больше чем месяц, вот, не менее чем за месяц до окончания отпуска и пишется рапорт об увольнении. Одновременно идет и отпуск и месячный срок предупреждения об увольнении.
|
Пользователь сказал cпасибо: |
30.11.2023, 00:55 | #3230 | ||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
Да, раньше отпуск предоставлялся вне графика увольняемому. И для этого не надо было писать рапорт с последующим увольнением, достаточно было написать необычный рапорт на увольнение. ---------- Ответ добавлен в 00:53 ----------Предыдущий ответ был в 00:52 ---------- Сейчас же после рапорта на увольнение отпуска могут и не предоставить. А могут и предоставить. ---------- Ответ добавлен в 00:54 ----------Предыдущий ответ был в 00:53 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 00:55 ----------Предыдущий ответ был в 00:54 ---------- На ВВК у тебя не будет открыт лист нетрудоспособности. Тебя уволят в установленный срок во время прохождения ВВК. |
||