Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Зарплата и финансы
Забыли пароль?

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 23.01.2017, 20:34   #2841
Pessimist
Новичок
 
Аватар для Pessimist

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Данилов Посмотреть сообщение
По указу http://go.mail.ru/redir?q=%D1%83%D0%...zm5fbznAYKDGSw
7. Предоставить:
руководителям федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов - право использовать средства федерального бюджета на оплату труда и денежное довольствие, высвободившиеся в результате сокращения численности работников, лиц рядового и начальствующего состава и гражданского персонала в соответствии с настоящим Указом, на выплату работникам, лицам рядового и начальствующего состава и гражданскому персоналу премий по результатам службы (работы);
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/190391/#ixzz4WbQQUCd7
http://go.mail.ru/redir?q=%D0%BF%D1%..._q_IjMNAEXILAw
Разрешить начальникам подразделений ... использовать высвобождающиеся средства, образующиеся за счет вакантных должностей, в четвертом квартале соответствующего года на материальное стимулирование личного состава в виде дополнительных разовых премий, дифференцируемых в зависимости от результатов службы (работы), выплачиваемых в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы премирования лиц рядового и начальствующего состава...
За какие подвиги по итогам года тебя премировать-то? За строгий выговор, подтверждающий образцовое исполнение тобой служебных обязанностей и особо сложных и важных заданий?

Кто мешает? Личный прием, письменное обращение, в т.ч. к вышестоящему руководителю, в Администрацию Президента многие пишут и получают ответ, что в данном случае нарушений законодательства не усматривается.
Оспаривай решение руководителя в суде. Начни с оспаривания наложенного в письменной форме взыскания в виде строгого выговора.
Цитата:
Сообщение от Данилов Посмотреть сообщение
За какие подвиги по итогам года тебя премировать-то? За строгий выговор, подтверждающий образцовое исполнение тобой служебных обязанностей и особо сложных и важных заданий?
Подвиги? Вы моих подвигов не знаете, не надо так говорить. Весь год отработал без замечаний, а в конце - держи. За что водителя премируют? Он уж точно подвигов не совершил. Может бухгалтерия, кадровики, штабисты подвиги совершают? Может тыл совершает? Их поощряют потому что не наказывают. Поближе они к руководству.
Pessimist вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.01.2017, 20:44   #2842
Данилов
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Pessimist Посмотреть сообщение
Вы моих подвигов не знаете
Руководитель знает и не видит оснований для выплаты Вам премии.
Цитата:
Сообщение от Pessimist Посмотреть сообщение
За что водителя премируют?
За вклад в итоги работы подразделения в целом, что не исключает косяков некоторых сотрудников.
Цитата:
Сообщение от Pessimist Посмотреть сообщение
Весь год отработал без замечаний, а в конце - держи.
Оспаривайте строгий выговор в суде. При неснятом дисциплинарном в качестве поощрения применяется только досрочное снятие взыскания.
Данилов вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.01.2017, 20:45   #2843
Romanuk
Тех. Администратор - пенсионер МВД
 
Аватар для Romanuk

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Данилов Посмотреть сообщение
Руководитель знает и не видит оснований для выплаты Вам премии.
Добавлю: и имеет на то полное право...
__________________
Правила Форума
Romanuk вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.01.2017, 20:49   #2844
Данилов
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Romanuk Посмотреть сообщение
имеет на то полное право
И на основании 51 статьи в принципе не может при всем своем желании выплатить экономную премию при наличии неснятого дисциплинарного взыскания.
1.1. К сотруднику органов внутренних дел, имеющему дисциплинарное взыскание, наложенное на него в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, может быть применена мера поощрения только в виде досрочного снятия ранее наложенного в письменной форме дисциплинарного взыскания.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12192456/7/#bl...#ixzz4WbmNd4Gn
Данилов вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.01.2017, 21:19   #2845
serge123
Член клуба - ветеран ФСКН
 
Аватар для serge123

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Pessimist Посмотреть сообщение
У меня вопрос: если "экономию" выплачивают, то почему в качестве поощрения? Почему не всем? Ведь весь год все вместе работали. Кто -то в начале года, в течении года взыскания получал, но не выплатили только тем у кого в ближайшие три месяца имелись действующие строгие выговоры и неполные.
забудьте такое понятие как "экономия", это называется - "разовая премия".
порядок ее выплаты определен Порядком обеспечения денежным довольствием (пр. № 65 от 2013 года)
34. В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии.
35. Решение о выплате разовой премии, предусмотренной в пункте 34 настоящего Порядка, оформляется приказом руководителя.

и тут уж только руководитель определяет кто из подчиненных успешно выполнял особо сложные и важные задачи.
Так что, варианты у тебя нулевые.
serge123 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.01.2017, 22:30   #2846
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Данилов Посмотреть сообщение
И на основании 51 статьи в принципе не может при всем своем желании выплатить экономную премию при наличии неснятого дисциплинарного взыскания.
1.1. К сотруднику органов внутренних дел, имеющему дисциплинарное взыскание, наложенное на него в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, может быть применена мера поощрения только в виде досрочного снятия ранее наложенного в письменной форме дисциплинарного взыскания.
а что мешает сначала снять взыскание и тут же выплатить премию, так как препятствие для её выплаты устранено?
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.01.2017, 08:58   #2847
polis555
Осваиваюсь я!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Да уж у всех цирк с премиями. Руководство дало премии тем у кого нет наказаний но они должны поделиться с теми у кого они есть. Некоторые руководители подумав о себе про некоторых подчинённых вообще забыли. Потом собирались в подразделениях и им скидывались. Но даже сотрудники без косяков не получили сто процентов премии. Таким образом и руководство с наказаниями тоже получило премии. Под конец года доходило до смешного, собирали личный состав подразделениями и спрашивали" За что вам премию платить". А ещё мы знаем историю как в 2015 в одном ОВД дали премию по сотке но с условием что половина вернётся к ...)))) Вот такой сон приснился мне)))Весело живём.
polis555 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.01.2017, 09:15   #2848
B.A.U.
Местный

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

В Балашихе вообще премии выдают только со 100% возвратом. Учитесь, товарищи
B.A.U. вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.01.2017, 09:38   #2849
Pessimist
Новичок
 
Аватар для Pessimist

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Не мало военных начальников (может и не только военных, просто про них знаю), по увольняли и пересажали за подобные шалости с премиями, когда они премии выплачивали с условием возврата части или полностью им лично. У нас такого нет. Боятся руководители.

---------- Ответ добавлен в 11:38 ----------Предыдущий ответ был в 11:28 ----------

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
а что мешает сначала снять взыскание и тут же выплатить премию, так как препятствие для её выплаты устранено?
Мешает - снять взыскание. Ранее срока истечение 3 -х месяцев, взыскание не снимут. А поощрить могут, только снятием ранее наложенного взыскания (ст.51 по моему), хотя в ст.48 говорится- могут быть применены несколько мер поощрения одновременно.
Вот могли бы не так строго наказывать, за незначительный проступок, не повлекший последствий, вот это могли бы.
Pessimist вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.01.2017, 19:47   #2850
Данилов
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Pessimist Посмотреть сообщение
02.12.2016г. получил строгий выговор
Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
а что мешает сначала снять взыскание и тут же выплатить премию?
Прелесть! 2 декабря получен строгий выговор, через две недели он снят ради выплаты премии. Что ж это за наказание такое, за которое премию еще платят?
Цитата:
Сообщение от Pessimist Посмотреть сообщение
Ранее срока истечение 3 -х месяцев, взыскание не снимут.
Цитата:
Сообщение от Pessimist Посмотреть сообщение
незначительный проступок
А за что именно наложено взыскание? Может, имеет смысл оспорить сам выговор?
Данилов вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.01.2017, 20:30   #2851
Гасконец
Модератор
 
Аватар для Гасконец

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Pessimist Посмотреть сообщение
Ранее срока истечение 3 -х месяцев, взыскание не снимут.
Сошлись на НПА, где это прописано. Но я готов помочь:нет такого. Можно хоть на следующий же день снимать, было бы желание руководства.
Цитата:
Сообщение от Данилов Посмотреть сообщение
А за что именно наложено взыскание? Может, имеет смысл оспорить сам выговор?
А смысл? С премиями поезд уже ушел.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут.
* *
--------------------------------------
Правила Форума можно прочесть тут.
Гасконец вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.01.2017, 21:59   #2852
Pessimist
Новичок
 
Аватар для Pessimist

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
Сошлись на НПА, где это прописано. Но я готов помочь:нет такого. Можно хоть на следующий же день снимать, было бы желание руководства.

А смысл? С премиями поезд уже ушел.
НПА нет, точно. Есть некая установка руководства, которой следуют беспрекословно - ранее трех месяцев - не снимать.
Да я то же подумал, подумал оспаривать нет смысла, нервы вымотаю себе. не отменят решение все равно. Там юристы прикормленные, заместители светлые головы. Нее, не в моем, не в этом случае. Побеседую по душам с руководителем, выражу ему свое негодование, может проникнется, прислушается, хотя наварят ли. А я дальше буду бухтеть, работать. как и все. Про поезд ушел - верно.
Pessimist вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.01.2017, 22:20   #2853
Uri-67
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для Uri-67
 
Регистрация: 11.03.2015
Адрес: Большая Деревня
Возраст: 57
Сообщений: 7,165
Сказал(а) спасибо: 370
Поблагодарили 1,221 раз(а) в 941 сообщениях
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
...Можно хоть на следующий же день снимать, было бы желание руководства.
А смысл?
Чтоб через день новое наложить... Сейчас без этого - как без пряников...
Uri-67 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 25.01.2017, 09:08   #2854
Cleaner
Член клуба
 
Аватар для Cleaner

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от B.A.U. Посмотреть сообщение
В Балашихе вообще премии выдают только со 100% возвратом. Учитесь, товарищи
В Приморье достойные ученики.
http://goldenmost.ru/primorskie-sled...olshie-premii/
Cleaner вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 25.01.2017, 20:01   #2855
Данилов
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
Можно хоть на следующий же день снимать
Чтобы наложить строгий выговор, нужно накосячить нехило, соразмерно. Снять взыскание на следующий день после наложения - это руководителю автоматом подписать себе приговор о НСС. Чего бы ради?
Данилов вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 25.01.2017, 20:58   #2856
Гасконец
Модератор
 
Аватар для Гасконец

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Данилов Посмотреть сообщение
Чтобы наложить строгий выговор, нужно накосячить нехило, соразмерно.
Ты давно на земле работал? Сейчас сотрудник (а особенно - руководитель) с десятком действующих взысканий - повсеместно встречаемый случай. Ни о каком "нехило" или соразмерности речи давно не идет. Если сидеть на теплом месте в главке - то да, строгач это ЧП местного масштаба, последний шаг перед расстрелом.
Цитата:
Сообщение от Данилов Посмотреть сообщение
Снять взыскание на следующий день после наложения - это руководителю автоматом подписать себе приговор о НСС. Чего бы ради?
На основании чего приговор с НСС? Сошлись на НПА. Он - руководитель, имеющий право назначения на должность. ФЗ-342, дисциплинарный устав и приказы МВД в наложении и снятии взысканий по срокам его никак не ограничивают.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут.
* *
--------------------------------------
Правила Форума можно прочесть тут.
Гасконец вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 10.02.2017, 23:08   #2857
Борислав
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

уважаемые форумчане!
Здравствуйте!
Согласно части 12 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ "О социальных гарантиях ..." премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

ВОПРОС: правомерно ли ЧАСТИЧНОЕ лишение указанной премии за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.
__________________
"Победу приносят добрые порядки, храбрые сердца, исправное оружие". (Петр I, ''Устав Российской армии'' 1716г.)
Борислав вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 11.02.2017, 01:25   #2858
Cleaner
Член клуба
 
Аватар для Cleaner

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Правомерно.

п.32 приказа МВД России от 31 января 2013 г. N 65
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

IV. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей

25. Сотрудникам выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год*(24).
26. Премия выплачивается ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата.
27. Премия выплачивается пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце.
28. В расчетный период для выплаты премии включается время обучения, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
29. Размер премии за каждый календарный день службы определяется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 26 настоящего Порядка, на количество календарных дней в этом месяце.
30. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение, премии могут быть выплачены на основании приказа руководителя с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах двадцати пяти процентов оклада денежного содержания.
Информация об изменениях:
Приказом МВД России от 28 декабря 2015 г. N 1237 пункт 31 изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
31. На основании приказа руководителя премия не выплачивается в случаях:
31.1. Временного отстранения сотрудника от выполнения служебных обязанностей.
31.2. Отстранения сотрудника от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
32. На основании приказа руководителя сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание "строгий выговор", "предупреждение о неполном служебном соответствии", "перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел", премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности.
Cleaner вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 11.02.2017, 10:30   #2859
Данилов
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Борислав Посмотреть сообщение
правомерно ли ЧАСТИЧНОЕ лишение указанной премии
Поясните подробнее выделенное слово. Лишили ежемесячной премии не полностью? Или не выплатили "экономную" премию?
Данилов вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 11.02.2017, 16:08   #2860
Борислав
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

указанная премия(за добросовестное выполнение служебных обязанностей п12 ст.2 ФЗ-247) выплачивается ежемесячно из расчета 25% оклада ден.содержания, установленного сотруднику на 1 число месяца. Данная премия не выплачивается за дисцип. взыскания, но руководство думает УМЕНЬШИТЬ эту премию, не лишить а уменьшить за упущения в службе, не за дисц. взыскания, за которые положено лишать премии.
Т.е. вправе ли уменьшать эту премию? При том, что данная премия имеет определенный размер, периодичность и носит обязательный характер.

---------- Ответ добавлен в 18:07 ----------Предыдущий ответ был в 18:03 ----------

вопрос не о лишении, понятно, за что и когда, вопрос о ее УМЕНЬШЕНИИ.
__________________
"Победу приносят добрые порядки, храбрые сердца, исправное оружие". (Петр I, ''Устав Российской армии'' 1716г.)
Борислав вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:20.

Рейтинг@Mail.ru

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot