Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

[Aleks12]

Сообщение от Женя Камель

Право на пенсию же есть…

Двадцать лет в льготном исчислении?

[Cleaner]

Сообщение от МакГрегор

Разве выслуги не 20 лет надо?

Льготка.
Сначала увольняются, потом получают повестку и начинают шкерится.

[Пух]

Доброго дня.
В ОВД с июня 2002г. В октябре 2019г вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, с марта 2020г ушла в отпуск по БиР и сейчас еще в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до мая 2023г. С октября 2019г по март 2020г в отпуск не ходила. Могу ли написать на отпуск (и дадут ли его) сразу после выхода с отпуска за реб. до 3х лет, не по графику? И есть ли смысл тянуть месяц до 21г чистой выслуги если еще есть +11мес стажа за учебу?
На декретной должности работает человек и я хотела после отпуска за реб. сразу уйти на пенсию, чтоб он перешел на мою должность на постоянку, но как оказалось он тоже уходит на пенсию до моего выхода и теперь не могу решить сразу уйти или стоит на месяц растянуть?)

[mann]

Сообщение от Женя Камель

Всем привет. Срок выслуги 17 лет
Буду увольняться по п.4 ч.2 ст.82
(по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).
Согласно п.11 ст.56 Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному п.4 ч.2 ст.82 по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы.

Значит ли это что при предоставлении рапорта на отпуск с последующим увольнением мне должны предоставить отпуск за текущий год независимо от графика? Кадры говорят что в отпуск с последующим только если по графику. Всем спасибо за продуктивные ответы

Предоставить отпуск перед увольнением на пенсию могут, но не обязаны.

ВНЕ графика.

11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы.

https://www.consultant.ru/document/c...4f70e21a79d11/

[Пух]

Имела ввиду этот отпуск
Ст.260 ТК: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Могут в нем отказать?

[mann]

Сообщение от Пух

Имела ввиду этот отпуск
Ст.260 ТК: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Могут в нем отказать?

Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел

1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:


6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.


https://www.consultant.ru/document/c...4f70e21a79d11/

[Женя Камель]

Всем привет, если рапорт на увольнение с пятого числа ,а третьего уходишь на больничный, как будет выглядеть процедура увольнения?Спасибо[color="Silver"]

Ответ Aleks12, в льготном

[кокс]

Сообщаешь в кадры о больничном . потом предоставляешь его . Уволят следующим днём после закрытия больничного .

[Aleks12]

Сообщение от Женя Камель

Всем привет, если рапорт на увольнение с пятого числа ,а третьего уходишь на больничный, как будет выглядеть процедура увольнения?Спасибо

В пункте 12 статьи 89 Закона о службе указаны основания по которым могут уволить в период временной нетрудоспособности.

[8900]

Привет уважаемому сообществу.
Я увольняюсь в апреле о чем написал рапорт за месяц. У меня остался неотгуленный отпуск за 2023 который по графику в мае-июне. В кадрах сообщили, что я могу уйти в отпуск с последующим если по графику т.е. в мае-июне, если раньше то компенсация.
Но тут мне сказали что если я увольняюсь на пенсию то отпуск с последующим мне должны предоставить независимо от графика.Соответствует ли это действительности?
Если соответствует когда я могу устроится на новую работу, по окончанию отпуска, с даты написания рапорта или с месячной даты?
Всем спасибо
P.S. И при увольнении мне нужно ждать приказа об увольнении или спустя месяц после написания можно устраиваться?

[ЗКПБ]

Тем кому очень не терпится на новую работу и не могут ждать приказа на увольнение, на новом месте организуют оплачиваемое обучение или ГПХ. Принять на работу на полную ставку нельзя, пока человек не уволен со службы. Сейчас трудовые книжки в электронном виде ведутся. Нарушать не кто не будет работая в белую. В серую и так все ясно.
Основной отпуск в год увольнения на пенсия положен в полном объеме уже 1 января. Если он не по графику, то предоставляется на усмотрение руководителя. Если такой отпуск не использован, то получите компенсацию в размере свой месячной зарплаты. Рекомендую взять направление на ВВК и пройти мед.обследование в стационаре МВД, офомлен будет больничный.

[мыслитель]

Сообщение от ЗКПБ

Тем кому очень не терпится на новую работу и не могут ждать приказа на увольнение, на новом месте организуют оплачиваемое обучение или ГПХ. Принять на работу на полную ставку нельзя, пока человек не уволен со службы.

Хоть по трудовому договору, хоть по ГПХ, а работодатель все равно обязан сообщать на последнее место службы, что к нему на работу поступил бывший госслужащий.

https://www.consultant.ru/document/c...ca5f600ff12c0/

Поэтому хоть по белому, хоть по серому, а принять на другую работу официально могут только после увольнения со службы. Разве что по черному.

[ЗКПБ]

Принять на обучение можно с выплатой стипендии.

[Мефистофель89]

Сообщение от ЗКПБ

Принять на обучение можно с выплатой стипендии.

При этом правовые последствия будут точно такие же, как при заключении трудового договора, так как
ТК РФ Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
Так что

Сообщение от мыслитель

Поэтому хоть по белому, хоть по серому, а принять на другую работу официально могут только после увольнения со службы. Разве что по черному.

[Cleaner]

Сообщение от 8900

Привет уважаемому сообществу.
Я увольняюсь в апреле о чем написал рапорт за месяц. У меня остался неотгуленный отпуск за 2023 который по графику в мае-июне. В кадрах сообщили, что я могу уйти в отпуск с последующим если по графику т.е. в мае-июне, если раньше то компенсация.
Но тут мне сказали что если я увольняюсь на пенсию то отпуск с последующим мне должны предоставить независимо от графика.Соответствует ли это действительности?
Если соответствует когда я могу устроится на новую работу, по окончанию отпуска, с даты написания рапорта или с месячной даты?
Всем спасибо
P.S. И при увольнении мне нужно ждать приказа об увольнении или спустя месяц после написания можно устраиваться?

Кадры не соврали.
В приказе на увольнение будет последний день. После этого можете трудится.

[mann]

Сообщение от 8900

Привет уважаемому сообществу.
Я увольняюсь в апреле о чем написал рапорт за месяц. У меня остался неотгуленный отпуск за 2023 который по графику в мае-июне. В кадрах сообщили, что я могу уйти в отпуск с последующим если по графику т.е. в мае-июне, если раньше то компенсация.
Но тут мне сказали что если я увольняюсь на пенсию то отпуск с последующим мне должны предоставить независимо от графика.Соответствует ли это действительности?
Если соответствует когда я могу устроится на новую работу, по окончанию отпуска, с даты написания рапорта или с месячной даты?
Всем спасибо
P.S. И при увольнении мне нужно ждать приказа об увольнении или спустя месяц после написания можно устраиваться?

Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел

11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы.

https://www.consultant.ru/document/c...4f70e21a79d11/

---------- Ответ добавлен в 03:04 ----------Предыдущий ответ был в 03:01 ----------

Сообщение от 8900

Привет уважаемому сообществу.
Я увольняюсь в апреле о чем написал рапорт за месяц. У меня остался неотгуленный отпуск за 2023 который по графику в мае-июне. В кадрах сообщили, что я могу уйти в отпуск с последующим если по графику т.е. в мае-июне, если раньше то компенсация.
Но тут мне сказали что если я увольняюсь на пенсию то отпуск с последующим мне должны предоставить независимо от графика.Соответствует ли это действительности?
Если соответствует когда я могу устроится на новую работу, по окончанию отпуска, с даты написания рапорта или с месячной даты?
Всем спасибо
P.S. И при увольнении мне нужно ждать приказа об увольнении или спустя месяц после написания можно устраиваться?

При отпуске с последующим увольнением последним рабочим днем будет день, предшествующий началу отпуска.
Трудовые отношения с сотрудником заканчиваются в последний день до даты начала отпуска. Последним днем службы (дата увольнения) будет последний день отпуска.
Все расчеты и выдача трудовой книжки будет перед началом отпуска с последующим увольнением.
Отпуск с последующим увольнением не продляется больничным, так как трудовые отношения закончились в день начала такого отпуска.

[ЗКПБ]

"Отпуск с последующим увольнением не продляется больничным, так как трудовые отношения закончились в день начала такого отпуска. "- в случае больничного в период такого отпуска в приказ вносится изменение и за количество дней больничного выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.

[кокс]

Равная ЗП за эти же дни ? зачем тогда огород городить ?

[LVZ032]

Сообщение от 8900

Соответствует ли это действительности?

Нет.

Сообщение от 8900

когда я могу устроится на новую работу

На следующий день после приказа об увольнении - где точно будет указана дата с которой вы будете уволены.

[mann]

Сообщение от ЗКПБ

"Отпуск с последующим увольнением не продляется больничным, так как трудовые отношения закончились в день начала такого отпуска. "- в случае больничного в период такого отпуска в приказ вносится изменение и за количество дней больничного выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.

Нет. Трудовые отношения МВД и сотрудника закончились в первый день отпуска с последующим увольнением. Окончательный расчет произведен ДО отпуска.