Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Профессиональные вопросы сотрудников полиции > Кадровая служба
Забыли пароль?

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 24.06.2016, 10:05   #1
Vitalik1988
Член клуба - ЛРР Росгвардии
 
Аватар для Vitalik1988

Информация недоступна.
По умолчанию Вопросы по вольному найму

Подскажите, могут ли вольный наим без его согласия приказом перевести на врио другой службы, например из лрр в канцелярию, или наоборот
Vitalik1988 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.06.2016, 10:45   #2
makservlad

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Цитата:
Сообщение от Vitalik1988 Посмотреть сообщение
Подскажите, могут ли вольный наим без его согласия приказом перевести на врио другой службы, например из лрр в канцелярию, или наоборот
А что по этому случаю говориться в ТК РФ? Читали, прежде чем свой вопрос задавать?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.06.2016, 12:06   #3
Vitalik1988
Член клуба - ЛРР Росгвардии
 
Аватар для Vitalik1988

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

По ст. 60.1 и ст. 60.2 ТК понимаю, что только с согласия. Решил уточнить, может в ОВД есть какие нибудь отдельные НПа? А Вы знаете ответ на мой вопрос?
Vitalik1988 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.06.2016, 12:48   #4
Alex1960
Активист форума
 
Аватар для Alex1960

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Цитата:
Сообщение от Vitalik1988 Посмотреть сообщение
По ст. 60.1 и ст. 60.2 ТК понимаю, что только с согласия. Решил уточнить, может в ОВД есть какие нибудь отдельные НПа? А Вы знаете ответ на мой вопрос?
Хорошо если издадут приказ,а то просто начальник скажет ходи на планерку руководителей служб,пока твой рукамиводитель в отпуске или на больняке и что то там еще вякать на майоров, подполковников,чувство нишеброда со своей з.п. в 12-14 т.одолевает,ну что ты там забыл?
__________________
Бывший и вольный
Alex1960 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.07.2016, 14:08   #5
Галиева
Новичок
 
Аватар для Галиева

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Подскажите пожалуйста, возьмут ли на вольнонаемную должность в УМВД (есть договоренность и соответствие всем требованиям) если с предыдущей работы уволен с госслужбы по упразднению органа и со всеми выплатами.
Галиева вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.07.2016, 14:32   #6
makservlad

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Цитата:
Сообщение от Галиева Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, возьмут ли на вольнонаемную должность в УМВД (есть договоренность и соответствие всем требованиям) если с предыдущей работы уволен с госслужбы по упразднению органа и со всеми выплатами.
А это от руководства УМВД. 50/50, как карта ляжет и как договорились о тебе.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.07.2016, 07:23   #7
Тихоня
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Подскажите пожалуйста, могут ли в бухгалтерии работать мать - главбух (аттестованный) и дочь - бухгалтер (вольнонаемный)? Спасибо.
Тихоня вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.07.2016, 07:40   #8
мыслитель
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
 
Аватар для мыслитель

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Цитата:
Сообщение от Тихоня Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, могут ли в бухгалтерии работать мать - главбух (аттестованный) и дочь - бухгалтер (вольнонаемный)? Спасибо.
Могут. Запрет на работу в одном подразделении близких родственников при подчиненности одного из них другому распространяется на сотрудников ОВД и государственных гражданских служащих. Дочь в эти категории не попадает.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке.
мыслитель вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 27.10.2016, 10:24   #9
ЙКЛМН
Новичок
 
Регистрация: 29.09.2011
Адрес: город-герой
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Добрый вечер дамы и господа! Вопрос знатокам: хочу перевести работника из ФСВНГ в МВД путем увольнения в порядке перевода. Ранее работник работал в МВД, а с 01.10.2016 назначен в ФСВНГ. Кадры главка говорят что нельзя - мол другой ФОИВ, поэтому надо проводить проверку заново по приказу МВД 595. Может кто ссылку нормативку скинет конкретно для работников. (про сотрудников, имеющих специальные звания написано в 227-фз, статья 44, а про вольников ничего нет.)
ЙКЛМН вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 11.12.2016, 20:03   #10
minali4

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Здравствуйте.
Мне требуется помощь кадровиков.

Собираюсь увольняться со службы, планирую это сделать находясь в отпуске.
Как и когда правильно написать рапорт, до выхода в отпуск(скорее всего мне его не предоставят) или могу это сделать в первый день отпуска?

И еще , могу ли я написать в рапорте дату увольнения + - два три дня окончания отпуска?
т.е начало отпуска 09.01.2017(в этот день пишу рапорт) конец отпуска 01.03.2017(в этот день хочу быть уволен.

спасибо.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.11.2017, 04:43   #11
mamax

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Вопрос по вольному найму в сменном режиме работы

Цитата:
На какой документ сослаться, что вольнонаемный работник, работающий в сменном режиме (сутки через трое) в течении двух дней после смены должен прибывать на место работы по вызову руководства (по производственной необходимости даже в выходной день), а убытие в отпуск после смены (например отпуск с 1 декабря, а крайняя смена с 28 на 29 ноября, а хочет "сорваться" сразу после смены) с выездом в другой регион недопустим.
Сразу извиняюсь, вопрос задан через службу ЛС... редакция сообщения сохранена
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.11.2017, 08:23   #12
Mega-proff
Член клуба - сотрудник УФСКН

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Цитата:
Сообщение от mamax Посмотреть сообщение
Цитата:
На какой документ сослаться, что вольнонаемный работник, работающий в сменном режиме (сутки через трое) в течении двух дней после смены должен прибывать на место работы по вызову руководства (по производственной необходимости даже в выходной день), а убытие в отпуск после смены (например отпуск с 1 декабря, а крайняя смена с 28 на 29 ноября, а хочет "сорваться" сразу после смены) с выездом в другой регион недопустим.
На трудовой кодекс.
Хочешь вызвать вольнонаемного - только с его согласия и издавай Приказ и плати за переработку.
Mega-proff вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.11.2017, 09:15   #13
mamax

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Цитата:
Сообщение от Mega-proff Посмотреть сообщение
На трудовой кодекс.
Хочешь вызвать вольнонаемного - только с его согласия и издавай Приказ и плати за переработку.
про ТК я уже написал... вот в чем вопрос (как я понял человека):

Работник работает в смене (сутки через трое: 1 сутки=24 часа=8+8+8 часов работы, отсюда и три дня для отдыха), отпуск у него начинается 01.12, крайняя смена заступления с 28 на 29.11, соответственно 29 у него законный выходной (отсыпной), а потом 30-го он должен, якобы, быть в пределах досягаемости до руководства на "случай чего" (подмена, ЧС или еще чего)... но он (работник) взял билеты на 29-е число (допустим на вечер, утром то он поспит) с выездом в другой регион (а может даже и страну ) и получается, что человека в городе уже нет и "выдернуть" его 30-го ноября в вышеперечисленной ситуации не получается. А законный отпуск (в котором его дергать-то никто и не будет) только с 1 декабря. Получается, что отпуск официальный 30 дней, к нему "отсыпные" - 2 дня и там еще после отпуска пара-тройка дней (допустим выходные) = получается "хороший" отпуск.

В свою бытность мы писали рапорта на имя начальника (допустим на НГ праздники), что будем находится за пределами города, но всегда на связи (указывали контакты) и указывали примерное время для прибытия в случае усиления...

Здесь должен быть какой-то НПА на уровне организации, который урегулирует сей вопрос или что-то иное? Или всё по ТК?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.11.2017, 12:42   #14
LVZ032
Эксперт форума
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Цитата:
Сообщение от mamax Посмотреть сообщение
Здесь должен быть какой-то НПА на уровне организации, который урегулирует сей вопрос или что-то иное?
В дополнение к ТК РФ и Внутреннему Распорядку подразделения обязательно должно иметься соответствующее Соглашение (с внесением соответствующих пунктов в трудовой договор и ДО работников).
И еще, если в организации имеется Профсоюз, то их мнение тож (в Соглашении) учитывается.
__________________
многия знания... многия скорби...
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.11.2017, 17:17   #15
Alex1960
Активист форума
 
Аватар для Alex1960

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Цитата:
Сообщение от Тихоня Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, могут ли в бухгалтерии работать мать - главбух (аттестованный) и дочь - бухгалтер (вольнонаемный)? Спасибо.
Нет,прямое подчинение!

---------- Ответ добавлен в 20:17 ----------Предыдущий ответ был в 20:15 ----------

Цитата:
Сообщение от Mega-proff Посмотреть сообщение
На трудовой кодекс.
Хочешь вызвать вольнонаемного - только с его согласия и издавай Приказ и плати за переработку.
По этой статье расходов по вольным ничего не выделяется,так что фигу с маслом!И приказ никто такой не издаст!
__________________
Бывший и вольный
Alex1960 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.11.2017, 09:45   #16
akmor2009
Я тут все знаю!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Вопрос. Как рассчитывается отпуск вольнонаемному работнику в МВД, при условии, что он пенсионер (бывший сотрудник МВД) имеющий выслугу более 20 лет? Должны ли кадры прибавить 15 суток дополнительного отпуска и чем это регламентируется?
akmor2009 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.11.2017, 10:22   #17
Alex1960
Активист форума
 
Аватар для Alex1960

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Цитата:
Сообщение от akmor2009 Посмотреть сообщение
Вопрос. Как рассчитывается отпуск вольнонаемному работнику в МВД, при условии, что он пенсионер (бывший сотрудник МВД) имеющий выслугу более 20 лет? Должны ли кадры прибавить 15 суток дополнительного отпуска и чем это регламентируется?
номер приказа МВД не помню,но мне прибавляют 15 дней.
__________________
Бывший и вольный
Alex1960 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.11.2017, 11:00   #18
FOLKO
Местный
 
Регистрация: 18.04.2007
Адрес: г.Екатеринбург
Возраст: 56
Сообщений: 185
Сказал(а) спасибо: 27
Поблагодарили 15 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Номер приказа тоже не помню, но зависит от перерыва, т.к. доп.дни к отпуску за непрерывный стаж работы в системе МВД. Насколько помню, перерыв не должен превышать 6 месяцев. Для ВБД - перерыв не учитывается.
FOLKO вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.11.2017, 16:53   #19
Alex1960
Активист форума
 
Аватар для Alex1960

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Цитата:
Сообщение от FOLKO Посмотреть сообщение
Номер приказа тоже не помню, но зависит от перерыва, т.к. доп.дни к отпуску за непрерывный стаж работы в системе МВД. Насколько помню, перерыв не должен превышать 6 месяцев. Для ВБД - перерыв не учитывается.
Не Ваша правда,перерыв пенсионеру МВД имеющему выслугу 20 и более лет не важен! Должны набавлять,есть инструкция,там все расписано.
__________________
Бывший и вольный
Alex1960 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.11.2017, 17:27   #20
FOLKO
Местный
 
Регистрация: 18.04.2007
Адрес: г.Екатеринбург
Возраст: 56
Сообщений: 185
Сказал(а) спасибо: 27
Поблагодарили 15 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию Re: Вопросы по вольному найму

Пункты 3.6 и 3.7 Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России (утверждена приказом МВД РФ от 31 декабря 2008 г. N 1192)

3.6. Время службы лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации*(4), уволенных со службы, если они поступили на работу в организации системы МВД России в течение шести месяцев со дня увольнения, не считая времени проезда к месту работы, а также времени нахождения на инвалидности I и II группы.
3.7. Время военной службы (службы) ветеранов боевых действий на территории других государств, ветеранов, исполнявших обязанности военной службы (службы) в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и граждан, общая продолжительность военной службы (службы) которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, уволенных с военной службы (службы), если они поступили на работу в организации системы МВД России независимо от продолжительности перерыва.

По отпускам: Приказ МВД РФ от 28 декабря 2007 г. N 1236

Выслуга для отпуска в целом считается так же.

В предыдущем посте ошиблась, не написала про выслугу более 25 лет.
FOLKO вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:26.

Рейтинг@Mail.ru

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot