|
Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении) |
![]() |
|
Опции темы | Опции просмотра |
![]() |
#2321 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
![]()
Ну, так пусть трудятся в тех областях, где иной учетный период и режим рабочего времени.
---------- Ответ добавлен в 20:56 ----------Предыдущий ответ был в 20:51 ---------- Нет. "Переработкой", а правильнее, сверхурочной работой является "работа за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период"(Ст. 99 ТК РФ) То есть, по сути, недельный учетный период, так же относится к суммированному учету. |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2322 |
Модератор
Информация недоступна. |
![]()
Научи, пожалуйста, как в дежурке сделать учёт служебного времени по неделям.
Например: заступил сотрудник в понедельник в 9:00. До 23:59 у него будет 14 часов в табеле (час - обед). Потом наступит вторник, и у него пойдет 3 часа отдыха. С 3 до 9 еще 6 часов рабочего времени. Итого 20 часов как раз. Потом он заступит в пятницу и запишет еще 20 часов. Итого 40 часов за неделю. Круто, да? Чётко вовремя. А вот когда у него смена будет в четверг, то часов будет всего 26. Как он государству компенсирует 14 часов недоработки? Вычтут у него из ДД? Когда же учетный период хотя бы квартал, это нивелируется несением службы сутки/двое или другими сверхурочками, в результате он должен никогда не останется.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2323 | |
человек с особым мнением
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2324 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
![]()
А такого понятия, как недоработка не существует. Закон гласит, что время не может превышать установленную норму, следовательно, меньше быть может. Вот, некоторые фантазеры хитрецы и пытаются манипулировать этим.
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2325 |
Модератор
Информация недоступна. |
![]()
Только сотрудники несут службу по ФЗ-342, который как раз имеет верховенство над ТК (в отношении сотрудников).
---------- Ответ добавлен в 21:57 ----------Предыдущий ответ был в 21:56 ---------- Особенно будет радо КРУ, когда увидит, что сотруднику 26 часов на службе, оплатили как 40.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2326 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
Это другие 2 человека про 40 часов в неделю писали. Не я. Я понял, что возмущение идёт за те часы, в которые другой сотрудник выполнял служебные обязанности в период его временной нетрудоспособности и, что тот сотрудник получит компенсацию по итогам учётного периода, а у него по итогам года часов не будет хватать, и он получит только своё денежное довольствие, и никаких часов отдыха ему не будет предоставлено.
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2327 |
Модератор
Информация недоступна. |
![]()
За больничные и отпуска 8 считаются.
Если точнее - они не учитываются, из нормы вычитается 8.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2328 | |
Новичок
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2329 |
Модератор
Информация недоступна. |
![]()
Вот поэтому период суммированного учета служебного времени и ставят больше недели, как правило - от квартала и больше.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
![]() |
![]() ![]() |
Пользователь сказал cпасибо: |
![]() |
#2330 | |
Новичок
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Вот иенно сотрудник государству ничего компенсировать не должен. Ему должны закрыть меньшее число часов и оплатить меньше. А переработку оплатить больше. Это все скорее всего чтобы бухгалтерия не занималась доп работой, причем что ставка за перероаботку до 2 часов одна после другая |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2332 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2333 |
Модератор
Информация недоступна. |
![]()
На сутки/двое недоработки не будет, а так могут быть нюансы. Не очень удобно.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2334 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
Думаю, что, если бы по итогам года у сотрудника было больше часов чем у того сотрудника, который дежурил вместо него на период его отсутствия по временной нетрудоспособности, вопрос бы здесь не возник.
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2335 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2336 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2337 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
ТК РФ регулирует общие правила, и никаким образом не касается специальных правил для сотрудников. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2338 |
Модератор
Информация недоступна. |
![]()
Вопрос учета служебного времени урегулирован должным образом без ТК.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2339 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#2340 | |
Модератор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() ![]() |
Пользователь сказал cпасибо: |