Цитата:
Сообщение от ivik
иначе говоря в месяц требуется написать 22 Отдельных рапорта (22 рабочих дня) непосредственному начальнику о проведенной работе по "рекомендации жильцам квартир поставить недвижимость на охрану ОВО" ?
Или рапортов ( в реале) могло быть меньше например 3-4 в месяц.( и достаточного чтобы не вызвать гнев начальства скажем так)
Тут видите в чём фишка. "Будь ты негром преклонных годов" и на какой должности не состоял в низу -федерального или муниципального ведомства, будут заставлять делать несвойственную работу. На Любой должности.
По крайней мере в провинции РФ так. И объёмы работ-обязанностей в подавляющем случае большие везде. ((
|
Тут суть в том, что не надо изгаляться над личным составом и будет всем счастье и сотрудники будут всё успевать и вакансий не будет, а поскольку рапорт в конце рабочего дня составляется о проделанной за день работе, то логично, если всё, что там указано это и есть проделанная работа, а писать отдельные рапорта по каждой херне никто не обязан, написание дополнительного ничем нерегламентированного рапорта есть инициатива самого сотрудника, а если кому то необходимо заполнить различные папки соответствующей макулатурой, то для этого есть копировальный аппарат, которым можно с одного рапорта сделать сколь уголно копий, к тому же бумагу участковым и операм никто не выдаёт, приходится ежемесячно покупать минимум две пачки и если в рапорте о проделанной работе что то не отражено, то это значит, что это и не делалось, поэтому не нужно заставлять полицейских придумывать что то, от такого отношения сверху в мвд сейчас именно те проблемы, которые мы наблюдаем, не было раньше столько бюрократизма и проблем подобных тоже, всё взаимосвязано...
---------- Ответ добавлен в 16:16 ----------Предыдущий ответ был в 16:02 ----------
Цитата:
Сообщение от ivik
Что все люди на должностях где бы они не работали выполняют работу не только по своим обязанностям.
Ну и вообще ответить непосредственному начальнику что "это не входит в мои обязанности" это тоже самое что плюнуть против ветра, в прямом смысле слова.
Это везде к сожалению так..
|
Будучи начальником было бы очень ему в плюс, показать окружающим и в первую очередь себе, что он мудрый и справедливый человек с большой буквы несмотря на наличие подчинённых и определённой должности, но большинство начальников с морально этической стороны не подходят для своих должностей и занимают их из за коррупции, а также непрофессионализма и импотенции психологической службы, поэтому согласиться с тем, что подчинённый сказал и сделал что то более полезное, чем иногда не подумав начальник, признать хотя бы изредка свою и вышестоящего начальства ошибку, а не переть буром, что я начальник ты дурак, что все педерасты а я д'Артаньян, конечно же несложно для человека самодостаточного, но не для большинства начальников, которым где-то что то прищемили и самоутвердиться ему просто необходимо любым возможным способом. Именно это частая причина, что подчинённым приходится исполнять несвойственные им функции. Понятно, что это везде так, люди кругом приблизительно одинаковые и болеют, как правило одним и тем же, не подвержен этому лишь тот, кто ежедневно анализирует своё поведение в среде окружающих и может не только делать верные выводы, но и способен на признание и исправление своих предыдущих ошибочных действий