16.02.2007, 11:28 | #21 | |
Информация недоступна. |
Re: Как ознакомиться с личным делом
Цитата:
|
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
16.02.2007, 11:35 | #22 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Как ознакомиться с личным делом
Разрешите вопрос немного не по-теме: А можно в ЛД фотографию переклеить?
__________________
Вверх к заоблачным далям, в край невзятых высот! |
16.02.2007, 15:59 | #23 | |
Информация недоступна. |
Re: Как ознакомиться с личным делом
Цитата:
Особо интересного там ничего нет. Лежат официальные ответы из соответствующих инстанций по спецпроверке,когда вы устраивались на службу. Типа "на учете не состоит,характеризуется положительно или компрометирующимии материалами не располагаем". |
|
16.02.2007, 17:26 | #24 |
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Как ознакомиться с личным делом
Alex,
Ну, не только!... Что-то я не понял! По 446дсп разве "5"-ть лет?!? Я каждый год расписываюсь об ознакомлении! Причём ЭТО (ознакомление) является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ! А хочешь ознакомиться "неурочно", то пишешь рапорт на имя начальника ОК и получаешь "добро". Если отказ необоснован, то подаёшь рапорт выше, по-команде! Твоего начальника ОК ТАК взгреют - мало не покажется!!! |
16.02.2007, 18:11 | #25 |
Информация недоступна. |
Re: Как ознакомиться с личным делом
Я в своё время читал приказ который регламентирует вопрос ознакомления со своим личным делом. Сейчас я не помню реквизитов приказа, но если покопаюсь то найду. Могу перечислить что запомнил:
1. Если хочешь ознакомиться с л\д то пишешь рапорт, но не на начальника ОД как говорит Skyment, а на начальника отдела (управления), 2. Знакомиться можешь со всеми частями кроме секретной, 3. О факте ознакомления в л\д делается отметка, 4. Частота ознакомления не установлена, и последнее, Skyment правильно советует, что после написания рапорта на ознакомления, и если тебе откажут в этом то рапорт можно обжаловать согласно Положению по команде и в суд. |
17.02.2007, 06:08 | #26 | |
Информация недоступна. |
Re: Как ознакомиться с личным делом
Цитата:
|
|
17.02.2007, 06:20 | #27 | |
Информация недоступна. |
Re: Как ознакомиться с личным делом
Цитата:
P.S. В приказе указано, что при изготовлении копий каких либо бумаг из личного дела ставится об этом отметка на конкретном листе л/д (с которого изготовили копию) и делается пометка кто именно сделал копию и куда именно. Так что по идеи если посмотреть л/д можно узнать находишься ли ты в разработке какого ни будь органа, да и вообще посмотреть кто по твоему л/д шарился. |
|
17.02.2007, 06:39 | #28 | |
Информация недоступна. |
Re: Как ознакомиться с личным делом
Цитата:
Про закрытые и открытые части нет ни слова! Вот я и пытаюсь выяснить с чем нельзя ознакомиться, однако до сих пор ни одного номера приказа или хотя бы намека на него никто не дал Есть мнение, что нет ни одного приказа и т.п. регламентирующего ознакомление с л/д и тем более запрещающего просмотр так называемой закрытой части. Подытожив все вышесказанное можно сделать вывод, что необходимо составить рапорт на имя начальника ОК УВД примерно с таким текстом: Рапорт В соответствии со статьей 24 Конституции РФ и статьей 89 Трудового Кодекса РФ, прошу Вас предоставить мне доступ к моим персональным данным (включая право на получение копий любой записи), ознакомив меня со всей информацией, содержащейся в моем личном деле по состоянию на 17 февраля 2007 года. О принятом решении прошу сообщить мне через моих начальников по месту службы. В случае отсутствия меня на службе прошу уведомить меня о времени ознакомления по домашнему телефону +7-???-???-??-??. В случае отказа в удовлетворении данной просьбы, прошу Вас дать мне об этом письменный ответ с мотивировкой отказа и со ссылкой на конкретные нормативные акты, послужившие причиной не исполнения трудового законодательства РФ в части ограничений в допуске меня к информации. Ответ прошу направить на мой домашний адрес: ??????????????????????????????????????????. Настоящий рапорт в соответствии с пунктом 70.4 приказа МВД РФ от 01 марта 1999 г. за №150, прошу зарегистрировать в установленном порядке в день его поступления. Звание ФИО датаИнтересно, если откажут, какой ответ поступит из правового отдела. ;-) |
|
10.03.2007, 23:37 | #29 | |
Информация недоступна. |
Re: Как ознакомиться с личным делом
Цитата:
Ваш рапорт рассмотрен руководством УВД по ... области. В соответствии со статьей 89 Трудового кодекса доступ работника к персональным данным может быть ограничен в случаях, предусмотренных федеральным законом. Данные ограничения установлены Законом РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне". В соответствии со ст. 15 данного Закона Вы можете обратиться с просьбой о рассекречивании Вашего личного дела. С уважением, ФИО. P.S. В личном деле секретным может оказаться любой документ, в т.ч. и и тот самый пресловутый послужной список, и аттестация, и представление и т.п. и т.д. Кстати, а почему Вы аттестацию сразу-то не прочитали, когда Вас с ней знакомили? |
|
11.03.2007, 08:10 | #30 |
Администратор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Как ознакомиться с личным делом
Был я тут на днях принудительно ознакомлен с личным делом. Раз в 5 лет это обязательная процедура. Возрадовался тому что в листе поощрений все на месте однако нашел и упущения. Но об этом пожалуй напишу в отдельной теме.
__________________
#СИДИДОМА - читай форум Наш Telegram-канал https://t.me/policeforum Чат форума https://t.me/chatpoliceforum Рады видеть Вас на форуме ! |
11.03.2007, 10:56 | #31 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Как ознакомиться с личным делом
Цитата:
Я тут на днях печатала приказ о поощрении, так вот в ЛД одни данные, по штатке другие, по Флинту третьи.... звиздец... пол дня убила на то, чтобы выяснить где правда.... а вы говорите.. упущения
__________________
Вверх к заоблачным далям, в край невзятых высот! |
|
08.09.2007, 10:30 | #32 |
Информация недоступна. |
Ознакомление с личным делом и 2-й экземпляр контракта.
Судился с руководством о снятии дисциплинарного взыскания в виде строго выговора. Две судебные инстанции вынесли решение в мою пользу. Руководство отменило приказ о наложении дисц. взыскания и сняло его. Хотел ознакомиться с личным делом и убедиться, что взыскание действительно снято - кадры дело не дают. Заключал последний контракт в 2006 году на три года. 2-й экземпляр, к сожалению, на руки не брал, т.к. его и не предлогали. Теперь кадры говорят, что у меня последний заключенный контракт - контракт на неопределенный срок от 2002 года. Что происходит - не могу понять. Есть ли смысл подать официально рапорт с просьбой о выдачи 2-го экземпляра контракта и ознакомлении с личным делом? Или еще можно предпринять какие-либо шаги?
|
10.09.2007, 02:43 | #33 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Ознакомление с личным делом и 2-й экземпляр контракта.
Так отменило или сняло? Снимают приказом о поощрении. А если приказ отменен то и взыскания не было.
Цитата:
Ваша ошибка. Должен быть протокол аттестационной комиссии и приказ о продлени контракта с аттестацией и приказом Вы должны быть ознакомлены. Но если документов нет, то и суда нет - или наоборот суд есть |
|
10.09.2007, 05:19 | #34 | |
Член клуба
Информация недоступна. |
Ответ: Ознакомление с личным делом и 2-й экземпляр контракта.
Приказ-то видели? Об отмене взыскания? Обычно судебные инстанции выносят решение об отмене взыскания и дополнительный приказ об этом не нужен. В послужном же делается запись - "дисциплинарное взыскание отменено на основании решения ... городского суда от ...200_ г."
Цитата:
ИМХО, не найдут этот контракт. А рапорт на ознакомление с делом подавайте.
__________________
Fuck it, Dude. Let's go bowling.
Walter Sobchak |
|
10.09.2007, 07:25 | #35 |
Информация недоступна. |
Ответ: Ознакомление с личным делом и 2-й экземпляр контракта.
Решение: 1- Приказ о наложении дисциплинарного взыскания отменить; 2- Дисциплинарное взыскание снять;3 - выплатить сумму в размере.... Руководство издало приказ, где перечислило все эти пункты. С приказом был ознакомлен под роспись. Хотел ознакомиться с послужным списком и карточкой учета поощрений и взысканий (а за что Вы, Атас, расписываетесь каждый год в личном деле?) Сегодня подам рапорт с просьбой ознакомиться с несекретной частью (с послужным списком и карточкой учета поощрений и взысканий).
|
10.09.2007, 10:28 | #36 |
Информация недоступна. |
Ответ: Ознакомление с личным делом и 2-й экземпляр контракта.
Рви их.Нелюдская структура.Вражья.
|
10.09.2007, 11:06 | #37 |
Информация недоступна. |
Ответ: Ознакомление с личным делом и 2-й экземпляр контракта.
То что нет второго экземпляра и кадры говорят что теперь на бессрочном - это даже плюс, т.к. юридически Вы теперь не связаны никакими обязательствами с данным отделом в плане перевода и увольнения...
В принципе, если хотите уволиться, то второй экземпляр контракта не особо и нужен, если кадры говорят что теперь Вы на бессрочном, то значит уволиться можете в любой момент по собственному желанию... Единственный минус в том, что при наличии контракты и увольнения по окончанию контракта Вам должны выплатить определённое количество окладов, а при увольнении с бессрочного этого нет... |
10.09.2007, 13:20 | #38 | |||
Информация недоступна. |
Ответ: Ознакомление с личным делом и 2-й экземпляр контракта.
Цитата:
Цитата:
Положение о службе:Статья 17. Аттестация В целях определения служебного соответствия сотрудника органов внутренних дел предъявляемым требованиям проводится аттестация. Сотрудник, заключивший контракт о службе в органах внутренних дел на определенный срок, проходит аттестацию при его продлении, а сотрудник, заключивший контракт на неопределенный срок, - каждые пять лет службы. так что время подошло, могут и рубануть на аттестации и попрощаться, а если Вы еще и насолили так, то и по "Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям: г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом; и) по служебному несоответствию в аттестационном порядке;" А может и по п.К в посте мало инфы Цитата:
Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям: а) по собственному желанию; Как сделать так, чтоб не уволили по разрыву смотрите на форуме, очень активно тема обсуждалась. |
|||
10.09.2007, 13:24 | #39 |
Информация недоступна. |
Ответ: Ознакомление с личным делом и 2-й экземпляр контракта.
|
10.09.2007, 15:06 | #40 |
Информация недоступна. |
Ответ: Ознакомление с личным делом и 2-й экземпляр контракта.
|