Дни на дорогу в отпуск

[кокс]

Москва крым москва. Авто. Добавили 3 суток

[Zauda]

Доброго времени суток! Подскажите, разрешается ли нереализованные дни к месту проведения отпуска присоединить к предоставляемому дополнительному отпуску (за стаж службы) либо взять отдельно от отпуска. Если "ДА" то в соответствии с каким НПА. Спасибо

[кокс]

Дополнительные дни на проезд предоставляются только к основному отпуску , либо его части . к дополнительным не предоставляются

если у вас осталась часть основного отпуска , то и используйте дни на проезд ( можете присоединить и дополнительный отпуск )

[Zauda]

Сообщение от кокс

Дополнительные дни на проезд предоставляются только к основному отпуску , либо его части . к дополнительным не предоставляются

если у вас осталась часть основного отпуска , то и используйте дни на проезд ( можете присоединить и дополнительный отпуск )

Спасибо за ответ. Но где прописано, что эти дни нельзя присоединять к другим отпускам, кроме основного? Достоверно известны случаи, когда дни на проезд присоединяли к дополнительным отпускам и даже давали отдельно от отпуска. Пример: сотрудник поехал в основной отпуск (45+10=55дн.), по приезду приносит билеты туда и обратно +4 дня. В остатке 15 дней за выслугу +4 дня дороги.

[алексей 59]

Сообщение от Zauda

Но где прописано, что эти дни нельзя присоединять к другим отпускам, кроме основного?

А зачем присоединять,если можно написать рапорт на отгулы на дни предшествующие отпуску или последующие за ним.

[кокс]

Сообщение от Zauda

Спасибо за ответ. Но где прописано, что эти дни нельзя присоединять к другим отпускам, кроме основного? Достоверно известны случаи, когда дни на проезд присоединяли к дополнительным отпускам и даже давали отдельно от отпуска. Пример: сотрудник поехал в основной отпуск (45+10=55дн.), по приезду приносит билеты туда и обратно +4 дня. В остатке 15 дней за выслугу +4 дня дороги.

если я правильно понял вашу замысловатую арифметику , то оставшиеся 4 дня - это неиспользованная часть основного отпуска , который ему должен был оформлен приказом 55+4 = 59 суток , соответственно если он отгулял 50 или 55 , то неиспользованные дни можно присоединить к отпуску по выслуге .
PS не знаю как там у вас оформляют отпуска и какой регион .
об отпусках прописано в положении о прохождении службы , откройте интернет

[Romanuk]

Сообщение от Zauda

Пример: сотрудник поехал в основной отпуск (45+10=55дн.), по приезду приносит билеты туда и обратно +4 дня. В остатке 15 дней за выслугу +4 дня дороги.

Какой-то очень заковыристый пример...
Я так понимаю, что сотрудник съездил в основной отпуск, но предоставленные на проезд дни использует вместе с дополнительным отпуском уже без выезда?

[Zauda]

Сообщение от Romanuk

Какой-то очень заковыристый пример...
Я так понимаю, что сотрудник съездил в основной отпуск, но предоставленные на проезд дни использует вместе с дополнительным отпуском уже без выезда?

Да ничего заковыристого. Сотрудник отгулял основной отпуск. Дни для проезда в отпуск ему насчитали после возвращения и предоставления билетов туда и обратно. В сухом остатке у него дополнительный отпуск за стаж службы 15 дней. Отсюда и вопрос может ли он присоединить их к дополнительному отпуску за стаж? В ОМВД предоставляют, и отдельно дают после предоставления билетов, а в подразделениях Росгвардии считают что не положено присоединять к другим отпускам кроме основного. 342 ФЗ один, но читают его кадровики по разному....

[кокс]

Такой порядок оформления отпуска мне не знаком .
отпуск сразу приказом оформляется с учётом дороги , потом предоставляются подтверждающие документы
если 4 дня проезда у вас оформлены как составная часть основного отпуска ( и их Вы не использовали , т.к вышли раньше ) то имеете право их прибавить к дополнительному .
а если не оформлены- то не имеете , надо сразу оформлять отпуск с выездом и дни автоматически вам прибавят . а сейчас вы пытаетесь что то слепить , потому что видимо неправильно что то оформили

[Romanuk]

Сообщение от Zauda

Дни для проезда в отпуск ему насчитали после возвращения и предоставления билетов туда и обратно.

Сообщение от кокс

Такой порядок оформления отпуска мне не знаком .
отпуск сразу приказом оформляется с учётом дороги , потом предоставляются подтверждающие документы

Я так же не сталкивался с начислением дней на проезд постфактум...

---------- Ответ добавлен в 23:10 ----------Предыдущий ответ был в 23:06 ----------

Сообщение от Zauda

в подразделениях Росгвардии считают что не положено присоединять к другим отпускам кроме основного

И правильно считают: предоставляются дни для проезда к месту проведения основного отпуска и обратно. Место проведения отпуска указывается непосредственно в рапорте. Кадры, соответственно, считают отпуск и плюсуют дни на проезд туда и обратно (не менее 1 суток в одну сторону). Сотрудник после отпуска отчитывается установленным образом о проезде к месту проведения основного отпуска и обратно. Возможно прибавление к этим дням и дополнительных отпусков.

[алексей 59]

Суть ,похоже,такова: место проведения указано,ОК высчитали дни на проезд условно 2,прибавили к отпуску.Фактически,скорее всего связано с задержкой в пути следования не по вине сотрудника (техногенные ситуации),получилось пребывание в пути условно 4 дня,т.е. плюс 2 дня которые надо куда-то прилепить.

[кокс]

не придумывай за топика . у него походу дорога вообще не была оформлена . теперь пытается прилепить

[алексей 59]

Сообщение от кокс

не придумывай за топика . у него походу дорога вообще не была оформлена . теперь пытается прилепить

Тоже не фантазируй.

[Zauda]

Сообщение от Romanuk

Я так же не сталкивался с начислением дней на проезд постфактум...

Ранее так и было. Дни к месту проведения отпуска рассчитывали по расстоянию, не менее 1 дня в один конец или 1000км=1 день. Например Томск-Москва-Анапа 2+1=3 трое суток в один конец минимум. Теперь при расчете учитывается фактически затраченное время к месту проведения отпуска (см. вложение). Например Воркута - Москва- Арзамас. Приезжаешь в Москву из Воркуты в 10 утра (42 часа в пути), поезд на Арзамас в 20 часов (6 часов в пути). Итого 48 час=2 суток в одну сторону, время ожидания поезда на транзитной станции не учитывается. Так как подтверждением фактически затраченного времени к месту проведения отпуска и обратно являются билеты, то при их отсутствии на момент выхода в отпуск, дни на дорогу не предоставляются, так как невозможно рассчитать время в пути. Как вариант можно приехать заранее из отпуска и предъявив в кадры билеты написать рапорт о продлении на количество дней дороги, либо присоединить их к следующему отпуску. Как то так.

[кокс]

сам спросил , сам себе ответил .
PS . во вложениях про такой порядок расчёта дней на проезд и их предоставление нет ни слова .)

[Zauda]

Сообщение от кокс

сам спросил , сам себе ответил .
PS . во вложениях про такой порядок расчёта дней на проезд и их предоставление нет ни слова .)

Уважаемый ветеран! Вам ли не знать что порядок расчёта дней к месту проведения отпуска нормативно не определён. Поэтому с выходом нормативных документов выложенных мной в предыдущем сообщении, я объяснил, почему при выходе в отпуск дни на дорогу предоставляются только при предъявлении купленных билетов к месту проведения отпуска указанному в рапорте. Зацепились за слова фактически затраченное время. Очевидно, что ответа на мой первый пост по данной теме (пост N22) я не получу. Если есть на форуме действующие кадровики из регионов, где предоставляют дни на дорогу к месту проведения отпуска, напишите как у вас. Спасибо!

[алексей 59]

Сообщение от алексей 59

Тоже не фантазируй.

Сообщение от кокс

у него походу дорога вообще не была оформлена . теперь пытается прилепить

Соглашусь с тобой,более внимательно прочитав дискуссию.

[Romanuk]

Сообщение от Zauda

Если есть на форуме действующие кадровики из регионов, где предоставляют дни на дорогу к месту проведения отпуска, напишите как у вас.

Собственно дни на проезд к месту проведения основного отпуска и обратно предоставлялись и предоставляются во всех регионах (опустим вопрос оплаты проезда, ибо с 2012 года данная оплата не для всех регионов!): сотрудник пишет рапорт на отпуск, указывая в нем место его проведения; кадры считают дни положенного отпуска и прибавляют к ним время на проезд туда и обратно; сотрудник по возвращении из отпуска отчитывается за проезд. Всё просто и понятно. Если у тебя кадры как-то по особенному трактуют нормы 342-ФЗ "О службе" - тут только гадать остается...

[Zauda]

Сообщение от Romanuk

Собственно дни на проезд к месту проведения основного отпуска и обратно предоставлялись и предоставляются во всех регионах (опустим вопрос оплаты проезда, ибо с 2012 года данная оплата не для всех регионов!): сотрудник пишет рапорт на отпуск, указывая в нем место его проведения; кадры считают дни положенного отпуска и прибавляют к ним время на проезд туда и обратно; сотрудник по возвращении из отпуска отчитывается за проезд. Всё просто и понятно. Если у тебя кадры как-то по особенному трактуют нормы 342-ФЗ "О службе" - тут только гадать остается...

Как кадры должны прибавить время на проезд туда и обратно при отсутствии билетов? Каков механизм расчета по Вашему, по каким НПА на сегодняшний день? Как кадровик будет объяснять ревизору на каком основании приказом предоставлены дни, если нет подтверждающих документов? Вот поэтому, чтобы не подставится, кадры идут по простому пути- нет билетов, нет и дней на дорогу. О том как продлить отпуск на количество времени, затраченного к месту его проведения я писал выше.
Во вложении выделил красным интересные моменты.

[Romanuk]

Сообщение от Zauda

Как кадры должны прибавить время на проезд туда и обратно при отсутствии билетов?

А каким боком тут билеты? Билеты - отчет самого сотрудника о факте проезда к месту проведения основного отпуска и обратно. А кадры считают на основании места службы и места проведения отпуска (не менее 1 суток в одну сторону!).
Если сотрудник не подтвердил проезд - минус дни проезда и служебная проверка по факту.

---------- Ответ добавлен в 12:30 ----------Предыдущий ответ был в 12:27 ----------

Сообщение от Zauda

Во вложении выделил красным интересные моменты.

Поржал... Петросян нервно курит в сторонке!