|
СБ предприятий и банков СБ предприятий и банков |
|
Опции темы | Опции просмотра |
04.09.2021, 11:58 | #1 |
Новичок
Информация недоступна. |
Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Добрый день, уважаемые участники форума
Решил затронуть больной для себя вопрос. Буду рад услышать мнение коллег по данному вопросу, возможно я что-то не упускаю из виду или не понимаю. Немного о себе - по основному образованию учитель истории, заочно выучился на юриста (по специальности не работал) - после военной кафедры недолго отслужил офицером (уволился старшим лейтенантом) И далее началась "банковская" жизнь. Отработал 10 лет в банковской сфере (банки из Топ 10 по РФ). Начинал с андеррайтинга (проверка ФЛ по всем видам кредитовния), далее немного работал в коллекшене и на проверке кандидатов при приеме на работу, последнее место работы в банке проверка ЮЛ (кредитование МСБ). Дважды банковский кризис не обошел меня стороной и я оказался на улице. Надоело, решил сменить сферу деятельности и попытать счастья в СБ вне банковской сферы. Первое место работы достаточно крупная компания (обороты 5-7 миллиардов р в год), проработал полгода и сократили, через 2-3 мес после меня вообще всю СБ разогнали. Компании не удалось заключить крупный контракт на след. год. Второе место работы, ещё более крупная компания нежели чем первая (с федеральной сетью). Удалось проработать 3 года, застать смену 4 директоров СБ и ротацию сотрудников. Как итог сократили и меня. На данный момент работаю ещё в одной компании (ещё более крупной чем все остальные). Уже не на что, не надеюсь....текучка кадров и тд. Сфера моей деятельности - проверка кандидатов - проверка контрагентов - бизнес разведка (написание аналитических справок) Доводилось сталкиваться и с работой контрольно-пропускного режима, взаимодействие с ЧОПом. Но это не моё. Исходя из своего опыта работы в сфере СБ крупных компаний. Сложилось такое мнение, что СБ не ценят от слова совсем, постоянная текучка (как среди топов так и среди рядовых сбшников), по прихоти собственника могут одним днем разогнать всех (как ты работал не играет вообще не какой роли). Гендиры и собственники компаний вообще считают, что всю информацию можно найти в яндексе, а подключение спец программ это не более чем блаж. Да и вообще сотрудник СБ просто обязан иметь связи среди коллег, в разных сферах и по звонку иметь возможность уточнять "любую" информацию ...за спасибо, как максимум за "бутылку водки не дороже 300 р". А вообще идеальный сотрудник СБ....это кот. со связями, имеющий опыт в эконом безопасности, информационной, физической и желательно за зп в 70-80 р. Не понимаю я, как компании имеющие неплохой бюджет, не готовы от слова совсем адекватно финансировать СБ. Считая, что и за "50-70 р." сбшник должен все уметь и все контролировать и это в компании с численностью штата 200-500 человек. А хождение по собеседованиям вообще "песня"...у сбшника вообще должны быть свои программы и не наше дело вам что-то подключать )))) Возможно несколько сумбурно...писал на эмоциях.... |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
04.09.2021, 12:05 | #2 |
Администратор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Продублировал в телеграмм https://t.me/policeforum/3160
__________________
#СИДИДОМА - читай форум Наш Telegram-канал https://t.me/policeforum Чат форума https://t.me/chatpoliceforum Рады видеть Вас на форуме ! |
04.09.2021, 12:59 | #3 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
По роду своей предыдущей работы приходилось часто сталкиваться с руководителями различных СБ, правда на региональном уровне, конечно в столице объем намного больше.Какие основные выводы можно сделать: Это понимание руководителем компании целей и задач стоящих перед СБ по предупреждению, выявлению и исключению опасных ситуаций(угроз), чреватых потерей финансовых средств или занимаемой позиции на рынке. И чем меньше руководитель видит опасных ситуаций(угроз), тем меньше будет финансирование безопасности. То есть, администрация компании сравнивает масштабы вероятного ущерба с расходами на безопасность (эффективность – стоимость).Как сказал мне один руководитель, когда я поднял у него эти вопросы, что заплатить страховку дешевле, чем содержать СБ,а что случится, страховая всё равно заплатит.Что делать? Тут нет однозначного ответа, но как сказал один руководитель СБ регионального Сбербанка"" Свою работу и значимость надо показывать руководителю каждый день".
__________________
Ветеран труда. Пенсионер МВД России. |
04.09.2021, 14:01 | #4 |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
А как сами считаете, рухнет безопасность компании без вас? Я видел, что происходило с федеральными магазинами, где убирали СБ. Я вижу, что происходит в магазинах, где нет СБ.
__________________
Палач не знает роздыха! Но все же, черт возьми, Работа-то на воздухе, Работа-то с людьми. |
04.09.2021, 14:11 | #5 |
Модератор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Мы должны продавать свои услуги. Возможно даже используя свой опыт делать угрозы явными, что бы собственник видел их.
__________________
каждому свое....suum cuIque Мне было не по барабану.... |
Пользователь сказал cпасибо: |
04.09.2021, 14:12 | #6 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Если речь конкретно о моем функционале, одним днем точно не рухнет.
Можно проверять контрагентов на уровне "бухгалтера" (компания действующая значит все ок) у которого своей основной работы выше крыши и ему по барабану на тонкости. Опять же можно и кандидатов проверять из серии "паспорт на действителен и по ФССП и всё" можно и вообще довольствоваться личной беседой на собеседовании без проверок. Про бизнес разведку конкурентов вообще молчу. Видел такие компании, которые как выше описал и работают. |
04.09.2021, 14:16 | #7 |
Модератор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Про нестабильность согласен. Сам несколько раз так увольнялся. Сейчас работаю в крупной компании 5 год))) прогресс, перевалил 3 годичный срок риска увольнения. Собственник поменялся, но меня взяли с увеличением должности. Теперь что я делал один будут делать 5 человек)))
__________________
каждому свое....suum cuIque Мне было не по барабану.... |
04.09.2021, 14:25 | #8 | |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 14:25 ----------Предыдущий ответ был в 14:21 ---------- В наше время и в нашей сфере это очень не мало в плане срока. Знаю ребят работающих стабильно, но там или полугосударственные компании или начальники СБ люди "очень не простые" которые и себя и свою команду могут держать на одном месте. |
|
04.09.2021, 14:31 | #9 |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Собственнику вообще пофиг.
А вот "я вернул 5 мультов дебиторки", или "Из-за моего предупреждения мы первые начали банкротство должника и успеем от него откусить почти весь долг", или "я остановил платеж в 3 миллиона в адрес ООО "Ромашка", потому что мой источник в налоговой сказал, что их через неделю расплющат" - это да.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
Пользователь сказал cпасибо: |
04.09.2021, 14:31 | #10 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Вот это правильно, тем более если стабильная федеральная сеть, типа: Роснефть, Газпром, Сбербанк и тд, то здесь есть какая то надёжность, хотя и здесь проблем хватает.
__________________
Ветеран труда. Пенсионер МВД России. |
04.09.2021, 17:22 | #11 | |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Цитата:
Был на практике опыт, когда наличие инф позволяло не принимать на работу ряд людей, в связи с возможными проблемами (слив инф конкурентам, любят судится и тп) в будущем. Через год с ними хлебнули проблем по самый край. Но это было через год, все забыто и не оценили работу СБ. Так же и с ЮЛ, когда на пальцах ясно, что не надо сотрудничать с компанией (но всё равно рискуют и через определенное время, как следствие возникают проблемы). А так да, масштабную пользу от работы СБ, как правило не видят и не ценят. Нужен ежедневный результат и желательно заточенный только на возврат дебиторки. А не на предупреждение проблем в будущем. ---------- Ответ добавлен в 17:22 ----------Предыдущий ответ был в 17:06 ---------- Работы не боялся и не боюсь. Просто хотелось бы стабильности, а не встали собрали вещи и пошли вон. И не быть одним из ларца, который все умеет и работает один за троих из разных сфер. Как нынче принято в СБ компаний. |
|
05.09.2021, 08:32 | #12 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Вот она судьба наемного работника - пинок под зад за ненадобностью!!!
Поэтому лучше всего быть самому собственником бизнеса и тогда никто не уволит: только поменяется один из клиентов)))
__________________
Агентство розыска грузов "LossCargo" (https://losscargo.ru/) |
06.09.2021, 16:52 | #13 | ||
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Цитата:
Цитата:
Дебиторкой, в нормальных компаниях, занимаются юристы. Поскольку тут полностью проблема юридического характера. СБ как раз должно минимизировать количество контрагентов, от взаимодействия с которыми возможна дебиторка. Опять таки - либо Вы СБ и прогнозируете риски, либо охрана и работает только по факту... Опаньки... |
||
06.09.2021, 17:03 | #15 |
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
|
06.09.2021, 19:16 | #16 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
[quote=Максуд35;4849303]Мы должны продавать свои услуги. Возможно даже используя свой опыт делать угрозы явными, что бы собственник видел их.[quote]
На фоне этой борьбы всегда извечная проблема с продажниками, борющимися за прибыль. Как аргумент у них всегда - если этого не брать на работу или того уволить, то прибыль упадет. Ну и в зависимости от требований всегда проблема с не добором персонала и переработка....замкнутый круг получается, даже если кого-то привлекаешь и долги потом возвращаешь. А так, по хорошему, скоро и брать некого будет в те же салоны или ТТ сотовой связи, одни закредитованные приходят трудоустраиваться.))
__________________
Потряси любого россиянина, так обязательно пять-шесть лет тюрьмы из него вытрясешь. (А.И. Лебедь) |
07.09.2021, 05:45 | #17 | |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Цитата:
Мне наверное этих проблем не понять, так как всегда работал на государство, там где хочет или не хочет собственник, но моя должность в штате обязательна. Пару лет назад проходил повышение квалификации, по поводу справок там была хорошая мысль: справка не просто должна быть грамотной и объективной, она должна вести к ответу "и что нам теперь делать". |
|
07.09.2021, 09:53 | #18 | ||
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Цитата:
Работник СБ, который провоцирует проблемы компании? Это сильно... Цитата:
Т.е. СБ требует вагон справок, бумажек, докладных и прочей херотени, которая никаким образом не влияя на общую безопасность сделки (ну, скажите, каким образом влияет на безопасность сделки заявление контрагента что "я хороший, бля буду") сильно тормозит скорость заключения контракта. А время - деньги. Буквально: каждый день любой задержки потери равны банковскому проценту от суммы контракта. СБ занимается своей узкой специализацией и, к сожалению, не понимает общих требований бизнеса. Такая-же фигня, кстати, и с системными администраторами.... Но если последние оказались в итоге более гибкими и начали подстраивать свои запросы к требованиям бизнеса (очень этому способствует аутсорсинг), то СБ (особенно внутренняя СБ) совершенно твёрдокаменная структура. Это, повторюсь, взгляд "с другой стороны". Собственно из-за этого взбешённые подобной твердокаменностью СБ руководители и собственники их регулярно разгоняют... С одной стороны структура нужна, но с другой стороны компании нужна безопасность а не тормоз в работе.
__________________
А шо вы тут все делаете? |
||
07.09.2021, 09:59 | #19 | |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Цитата:
Я уже всяческие изгаления со стороны ФНС видел, от которых и прикрываемся подобными бумажками (и не только, изгаляться чтобы их удовлетворить тоже приходилось предостаточно).
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
|
07.09.2021, 10:00 | #20 |
Модератор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Работа в СБ крупных компаний (отсутствие перспектив и стабильности)
Как же, как же.... слышали такое не единожды...
"СБ не зарабатывающее подразделение и только тормозит бизнес-процессы".... А вот как доходит до реального ущерба компании, так сразу "Караул!!! Помогите!!!" А помогать уже не кому, всех сократили.. |