15.06.2020, 20:22 | #1 |
Новичок
Регистрация: 15.06.2020
Адрес: Урал
Возраст: 42
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Коллеги предлагаю в данной теме размещать информацию, проводимую инспекторским составом ПЦО направленную на выполнение плановых показателей, а также делится опытом.
Прошло совещание по итогам 5-х месяцев плановые показатели по приему квартир и МХИГ остаются желать лучшего, что то необходимо кардинально сделать. Есть определенные предложения возможно кто-то их уже реализовал, то поделитесь опытом. Предложения: 1. Основная возрастная группа лиц подключаемых под охрану это граждане от 25 лет и старше, которые информацию об интересующих их услугах предпочитают искать не в газетах, не на досках объявлений, и даже не в рекламных буклетах доставленных им в почтовый ящик, а в сети интернет. При этом практически во всех вновь вводимых домах в эксплуатацию создаются группы в разных мессенджерах. Прошу разрешить создать аккаунт-учетную запись под именем ПЦО № 2, с последующем продвижением услуг охраны в различных мессенджерах. 2. Ежемесячно личный состав технической службы заступает в наряды для оказания практической помощи строевым подразделениям. Рассмотреть вопрос о возможности привлечения личного состава строевых подразделений для участия в агитационной работе. 3. Выйти с предложением к руководству УВД г. Челябинска о включении во все разрабатываемые памятки информацию о возможностях службы вневедомственной охраны. 4. Разработать бланки новых визиток и листовок. 5. ЧОПы практикуют размещение групп быстрого реагирования вблизи новостроек. Предлагаю организовать патрулирование новостроек с заездом группы задержания во дворы жилых домов новостроек. |
15.06.2020, 21:30 | #2 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Опять старые грабли? Инспекторского состава уже не хватает на агитацию?
__________________
«Правильно ли говорят, что за зло нужно платить добром?» «А чем же тогда платить за добро? За зло надо платить по справедливости, а за добро — добром»© |
Пользователь сказал cпасибо: |
15.06.2020, 22:50 | #3 | ||
Член Клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Сейчас руководство интересует только выполнение плана по доходам, прирост объектов и МПХИГ второстепенно, правда и пути только два, прирост объектов либо увеличение тарифов, как говорится выбирай.
Цитата:
Цитата:
Реклама вещь нужная и полезная,что ЧОПы успешно используют, только за нее платить нужно, ну а дальше сам знаешь... |
||
Пользователь сказал cпасибо: |
17.06.2020, 19:25 | #4 | |
Новичок
Регистрация: 15.06.2020
Адрес: Урал
Возраст: 42
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Сейчас к сожалению не 2000 когда в тех группе только аттестованных было 12 человек. Сейчас их в 3 раза меньше. Это штатная, а с учетом жизненной действительности: наряды, сессии, отпуска и т.п. В строю в лучшем случае только 3. Их которых один начальник ПЦО - я думаю здесь пояснять смысла нет.
Так что вопрос о нехватке инспекторского состава для проведения агитации считаю не совсем уместным. Здесь ведь вопрос не только в помощи, а в том что бы у строевиков изменилось отношение к х/о. Они понимали, что найти и подключить новый объект, квартиру это как минимум труд заслуживающий уважения. И прежде чем сказать собственнику если вас что то не устраивает идите охраняться куда угодно, он подумал головой и постарался найти приемлемое решение. ---------- Ответ добавлен в 21:25 ----------Предыдущий ответ был в 21:18 ---------- Цитата:
Хотел хоть за коллег порадоваться перенять какой положительный опыт. А в итоге как всегда! |
|
17.06.2020, 19:29 | #5 |
Новичок
Регистрация: 15.06.2020
Адрес: Урал
Возраст: 42
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Вчера прислали указание о возобновлении подключения мобильных кнопок. Если кому будет интересно используем такую листовку.
|
17.06.2020, 20:19 | #6 |
Член Клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
|
Пользователь сказал cпасибо: |
17.06.2020, 20:51 | #7 | |||
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Цитата:
Была до пандемии с перечислением жопа а стала ЖОПА,да что там ЖОПА местами ЖОПИША!! А я предупреждал,а я говорил два года назад когда разные "умники" орали - ликовали ,ну все теперь МВД нам никто теперь будем охранять. Теперь сцк вопрос... А ЕСТЬ ЧТО ОХРАНЯТЬ ТО!?! Вернее не так . А ЗАЧЕМ НАС СТОЛЬКО ЧТОБЫ ТОЛЬКО ОХРАНЯТЬ? Не пытайтесь ,вопрос риторический. ---------- Ответ добавлен в 21:23 ----------Предыдущий ответ был в 21:22 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 21:51 ----------Предыдущий ответ был в 21:23 ---------- Цитата:
У них и так дел по горло.Убийцы,насильники,экстремисты,террористы просто сумашедшие и маргиналы ....зачем им еще наши гаражи ,квартиры ,магазины?? Охрана практически полность самоустранилась от ООП и задержаний ,так зачем МВД наши проблемы. Как писали(л) на ветке ВО один знающий человек (давно) что пожарные должны тушить ,врачи лечить ,охрана охранять а полиция ловить бандитов. Так вот полиция ловит а мы охраняем. Только вот случилось страшное и охранять стало нечего. И наступило прозрение ...итить колотить а ведь выгонят нах. И выгонят.
__________________
С сумасшедшими проще некуда — они говорят, но их никто не слушает. |
|||
Пользователь сказал cпасибо: |
17.06.2020, 21:07 | #8 |
Член Клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
OZNOB, все проще, мы просто не конкурентоспособны, нет потенциала, одни старые наработки.
|
17.06.2020, 21:14 | #9 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Да я сто раз писал,доказывал.
Вы либо трусы оденьте либо крест снимите. Если оценивать структуру по критерию фин.эффективности ( у нас по перечислению) то ВО надо минимум ополовинить а лучше 2/3 на улицу ну либо поднять тарифы раза в два а лучше в три. Тогда да. А содержать 80 тыс. аттестованных сотрудников для охраны 10( утрирую) гаражей и 5 квартир это нонсенс ,маразм в квадрате. Случился кризис и начали считать деньги и епт ...а где деньги Зин? А денег нет! А что есть?Протоколы- штрафы?Нет!!Пойманные душегубы?Нет!! А что !Что Карл!! Не ху...НИЧЕГО!
__________________
С сумасшедшими проще некуда — они говорят, но их никто не слушает. |
18.06.2020, 19:03 | #10 |
Новичок
Регистрация: 15.06.2020
Адрес: Урал
Возраст: 42
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Высказались все кто знает как оно было 15-20 лет назад и что осталось от ОВО сейчас. Хотелось бы услышать и реальные предложения адаптированные под сегодняшней день.
|
19.06.2020, 05:53 | #11 | |
Член Клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Цитата:
|
|
19.06.2020, 11:14 | #12 |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
|
Пользователь сказал cпасибо: |
19.06.2020, 11:38 | #13 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
У нас инспектора пцо небожители и не ходят на агитацию,задалбливают батальон и парни как свидетели йоги ходят с листовками по квартирам и умоляют поставить хоть мобильный телохранитель за 100 руб иначе все выходные им ходить пока результата не будет,так было всегда ,сейчас пока карантин они не ходят,но после него думаю их замучают,итак начальник орет,что приток упал ,собираемость в бюджет упала и все такое.
__________________
Вся информация, которая тут предоставлена, не является правдой и предназначается для самопиара автора |
19.06.2020, 13:06 | #14 |
Член Клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
И так на откуп регионам отдано, а как там все знают. Хотя у нас вроде около дела.
Да особо и некого. Толку от этой агитации ноль целых хрен десятых, только для отчета. С этим беда. |
19.06.2020, 13:50 | #15 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Как правильно было сказано. Надо пересматривать ценовую политику, и причем давно, и не только в ОВО. Давно пора отменить почасовую охрану, а сделать дифференцированную тарифную сетку(как кстати это раньше и было). Почему Мелкий магазинчик и банк, должны платить одинаково по 4-8 тысченок. (к примеру, раньше квартиры охраняли и ОПС и КТС, за одну цену, потом разделили. В итоге большинство отказалось, вообще либо частично, новые идут с неохотой). Снизить стоимость оборудование, а тем более стоимость монтажа ФГУП Охрана. В стоимость охраны должна входить и стоимость обслуги... (часть в ОВО часть в ФГУП). Обеспечить ПЦО тех.средствами.(элементарно АКБ нет и уже давно). И это основное. Пока этого не будет, а этого не будет. Так и будете ходить в погонах с гордой надписью Росгвардия, с протянутой рукой и жалобным лицом
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
19.06.2020, 20:24 | #16 |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
|
Пользователь сказал cпасибо: |
21.06.2020, 14:31 | #17 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Цитата:
Размахнись,.рука!(С) Как известно для решения проблемы- задачи ( любой) есть два метода ,это метод кнута и метод пряника. Так как на дворе кризис и мать ее пандемия то с пряниками ( это видно и по технике и по автомашинам и вообще) ,значит остается его величество Кнут.Так как два предложенных мною выше пути решения ( сокращение и увелич.тарифов) признаны НЕ реализуемыми. И так реал.предложения адаптированные под сег.день. 1.Внести в должностную инструкцию МНС пункт об дисц.ответствеености за подбор объектов. По итогам ( месяца ,квартала ) проводить служ.проверки с наказанием 2.Обязать ГЗ ВО на маршрутах патрулирования объезжать раз в час магазины,ТЦ,гаражные массивы с написанием подробных рапортов кому предложены услуги ВО.По отсутствии результатов наказание. 3.Вменить л/ с МНС ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ постановку на охрану квартиры ,гаража,дачи ,моб.КЭВП всем членам семьи. 4.Кроме подбора объектов непосредственно на службе - маршруте сделать один выходной в неделю ( минимум) днем подбора под охрану.Выходим с 9.00 и пошли по квартирам на подбор. 5.Размер ежемесячной премии ( это в квитке сейчас 13- ая только разбитая на 12) напрямую увязать с подбором.Нет объекта нет премии. 6.Премию по итогам года ( оклады) тоже увязать с кол.подобранных объектов.Нет подбора нет премии. 7.Ввести доп.день занятий для МНС где обучать умению общаться с хоз.органами. 8.Проводить по каждому факту жалобы хоз/органа на действие ГЗ( не вежливы ,не отреагировали на просьбу и пр.) СП с обязательным наказанием . 9.Проводить монтаж оборудование ОПС силами л/с и бесплатно. 10.Сбрасываться по 300р.( можно больше) на покупку рекламы.Баннеры,машины,интернет,газеты. Ну вот как то так....верю через три месяца результат 100% будет.
__________________
С сумасшедшими проще некуда — они говорят, но их никто не слушает. |
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
21.06.2020, 15:20 | #18 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Озноб, опять погнал гусей.
__________________
«Правильно ли говорят, что за зло нужно платить добром?» «А чем же тогда платить за добро? За зло надо платить по справедливости, а за добро — добром»© |
21.06.2020, 15:42 | #19 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Каких утей - гусей,куда погнал?
Ты понимаешь что служба в опасности а ты сидишь яйца чешешь и ничего не делаешь.Развели вас дармоедов ,отдыхать вам дают ...а результат? Нет бы хотя сранный пост найти и охранять его,тебе занятие- государству копейка. Сидите блин ,пальцем не шевельнете.
__________________
С сумасшедшими проще некуда — они говорят, но их никто не слушает. |
21.06.2020, 15:42 | #20 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Плановые показатели по приему под охрану, обмен опытом.
Стеби дальше.
__________________
«Правильно ли говорят, что за зло нужно платить добром?» «А чем же тогда платить за добро? За зло надо платить по справедливости, а за добро — добром»© |