По ВКС от 28.11.2020 (времени и желания расписывать нет 2,5 часа ВКС, тезисно)
По общим показателям ИП, каких-то героических изменений нет.
Озвучена низкая эффективность адресной работы, что-то около 10% от общей «массы».
С нового года будет изменение работы по депозитам, что усложнит эту деятельность, надо максимально отрабатывать до конца года, и снизить остатки на счетах.
2021 будет годом «алиментов», надо готовиться всем…
Директор уже закипает от непробиваемости ТО.
Минус по фискалке около 25 лярдов, на текущий момент, также десятки миллиардов на счетах РОСП и не распределены.
Коллеги жгут (26.11) напалмом ))) при долге - Федеральной службы государственного кадастра в 400 рублей, в рамках реализации исполнения, заблокировали счет Федказначейства на 100 лярдов ))) должника перепутали,
плохо что не списали ))) всё.
По ОУПДС и дознанию, в целом функции исполняются.
26.11 в Ялте задержан на участке мировых какой-то д… который пытался пронести светошумовую гранту, по нему работают Все по полной программе.
27.11 в Первоуральске (Свердловская область), приставы рискуя жизнью, скрутили какого-то дюже здорового кабана, который на участки мировых пытался прорваться с ножом.
В октябре был в Пермском крае самострел, без подробностей.
На 27.11.2020 - 83,2% укомплектованность УПДС, 4655 должностей не укомплектованы, хотя согласовано и одобрено с перекрытием… Медлят регионы.
Деньги на первоначалку (спецподготовку) выделены, некоторые регионы решили деньги отозвать, видимо готовятся к новому году, им дали по рукам…
«Системы служебной подготовки в Службе нет» - АДВ.
Хм, вскользь проскочило, что в 2014 году Служба была недалеко от расформирования, по результатам оценки эффективности деятельности, сказано было директором и для подтверждения обращено к ПОА, сколько интересного за кулисами бывает. Оба тогда были далеко не на рядовых должностях в МЮ.
Процентовка комплектования установленная директора не достигнута, директор удивляется легкому отношению к этому вопросу со стороны руководства. Причины никто не озвучивает, молчат.
С мая месяца набрано в штат 900 (в абсолюте, 2000+ набрали, 1000+ уволилась) человек из 11000. Это искусственно тормозит дальнейшую тематику расширения штата Службы, да и создает просто проблему, что не хватает сотрудников для работы по основным профилям Службы. Установка беречь недавно принятых сотрудников, вести разъяснительную работу в их среде, в т.ч. и по составу и размеру ДД, на момент стажировки, и после окончания испытательного срока и получения спецзвания.
Озвучено, что с СД разработана и согласована методичка по ЧС...,
по сути этой методичка сам ранее высказывался, собрали всех каких можно «специалистов» и придумал, ну как придумали, переписали откуда только можно, криво и коряво, со схемами и таблицами там 13 страниц, ума же не хватает тезисно расписать, с небольшим количеством пунктов. По содержанию эта методичка это какой-то реферат, на астрономическую тематику.
25.11 подписан 800-ый приказ о организации пропускного режима в зданиях и помещениях ОПИ.
Возбуждено меньше УД по линии дознания в сравнении с АППГ.
По алиментам, возбуждено 82700 дел по 5.35.1, уголовных дел по подведомственности ФССП всего 45000 (ниже АППГ).
Директор недоволен, низкой эффективностью работы по алиментам, как по административной, так и по уголовной составляющей.
Озвучу свое скромное ИМХО в теме по вопросам службы https://www.police-russia.ru/showpos...&postcount=190
Вакант на 26.11.2020 - 9866 должностей – 16% от штатки. Документы на кандидатов идут, но мало. В ноября 311 уволили – 1-ый месяц когда приняли больше чем уволили.
Пермский край и Самара жгут, у них динамика, или ноль или уволилось больше, чем приняли, за полгода.
Севастополь до сих пор держится единственным регионом, где с момента реформы не уволился ни один сотрудник, даже в пляжный сезон )))
38 территориальных управ забили на письмо трех замов директора, где поднимались вопросы «какие у вас существуют проблемы с комплектованием и назначением?», и написали ответ приложив табличку, со свежими данными )))
ну типа нах послали )))