Показать сообщение отдельно
Старый 21.08.2021, 19:18   #5
Nikolai_sk
Местный

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Ненормированный служебный день, что ты такое?

Спасибо за методические рекомендации! Полезно.

Ну и коль открыта такая тема, коллеги подскажите два вопроса:
1. Сменный режим работы (сотрудники наряда ГЗ). Есть некомплект. Соответственно практически каждый месяц имеет место переработка, месячной нормы часов. Ночные часы оплачиваются за весь месяц, включая сверхурочное время. Является ли это правильным? И нужно ли ночные часы выпавшие на сверхурочное время вычитать из времени переработки за месяц?
2. Также сменный режим. За период (год) накопилась переработка более 120 часов. Эти 120 часов соответственно оплачиваются. Остальное время подлежит компенсации в виде дней отдыха. Эти дни отдыха расчитываются как? Например: Осталось 48 часов. Это 2 дня по 24 часа, соответственно к отпуску предоставляются 2 дня. Или 48 часов это 6 дней по 8 часов и к отпуску нужно приплюсовать 6 дней.
Nikolai_sk вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием