Цитата:
Сообщение от Гасконец
Научи, пожалуйста, как в дежурке сделать учёт служебного времени по неделям.
Например: заступил сотрудник в понедельник в 9:00. До 23:59 у него будет 14 часов в табеле (час - обед). Потом наступит вторник, и у него пойдет 3 часа отдыха. С 3 до 9 еще 6 часов рабочего времени. Итого 20 часов как раз. Потом он заступит в пятницу и запишет еще 20 часов. Итого 40 часов за неделю. Круто, да? Чётко вовремя.
А вот когда у него смена будет в четверг, то часов будет всего 26. Как он государству компенсирует 14 часов недоработки? Вычтут у него из ДД?
Когда же учетный период хотя бы квартал, это нивелируется несением службы сутки/двое или другими сверхурочками, в результате он должен никогда не останется.
|
В Трудовом кодексе и комментариях к нему все расписано. ТК имеет верховенство над всякими Положениями, приказами и прочими сомнительными номерными творениями.