Форум сотрудников МВД

Форум сотрудников МВД (http://www.police-russia.ru/index.php)
-   Служба Судебных Приставов (http://www.police-russia.ru/forumdisplay.php?f=250)
-   -   Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности (http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=105864)

SP007 02.08.2019 19:08

Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Дорогие коллеги, в связи с тем, что грядет реорганизация и реформа, а работать дальше в таком виде, как сейчас не хочется, да и просто НЕЛЬЗЯ, прошу высказывать свои предложения в данной теме. Так как есть конкретное понимание, что нас читает ЦА (в каком виде не знаю, просто текстовые подборки или аналитика для руководства), но факт есть факт, не только социалки, но подобного рода площадки под вниманием соглядатаев Тайной канцелярии ФССП, предлагаю немного добавить огонька и принять участие в данном действе в качестве "агентов влияния" ))) "Авторские права" на контент и тд не интересуют, главное реальная польза, всем.
Естественно основные вопросы предлагаю акцентировать на основных направлениях, это ИП, УПДС, дознание, естественно не возбраняется озвучивание вопрос по смежным тематикам, вытекающим из основных направлений, а также по вспомогательным направлениям: ФЭО, МТО и тд...


Прошу в данной теме писать ТОЛЬКО по существу, БЕЗ обсуждения, обсуждение вести при желании в других темах, по профилю.

Формат темы предлагаю, в виде: проблемный вопрос - вариант решения, в ином виде писать не вижу смысла, в виду того, найти и озвучить проблемный вопрос, много ума не надо, а вот найти вариант решения, всегда сложнее. Прошу не флудить, буду просить администрацию за это карать.

Админов и модераторов Форума, прошу жестко модерировать тему, с раздачей балов и горчичников не стесняться. Также прошу закрепить тему в шапке раздела, с пометкой "Важно".

Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности, внесения изменений в нормативную базу, изменение методов работы и подхода к решению служебных вопросов, задач и тд.

В случае желания принять участие "в диалоге" представителей ЦА, выходите на администрацию ресурса, подтверждайтесь кто вы, и велкам, это в том случае, если вы реально заинтересованы в успехе нашего гиблого дела, а не наблюдаете за всем, с точки зрения популизма и показухи...

Поехали...

Страшильщик 02.08.2019 19:23

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Проблемный вопрос - чрезмерная нагрузка на СПИ.
Вариант решения - увеличение штатной численности.

Примерно вот так?

iSW 02.08.2019 21:04

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Цитата:

Сообщение от Страшильщик (Сообщение 4444366)
Проблемный вопрос - чрезмерная нагрузка на СПИ.
Вариант решения - увеличение штатной численности.

Примерно вот так?

Дело тут не в этом. Любой орган заинтересован как можно больше навыписывать всяких штрафов и иных взысканий. Это их палки. При этом что там с ними дальше будет всем фиолетово. Т.е. нарушен балланс. Орган выносящий решения не как не заинтересован в их исполнении. При этом структура показателей ФССП завязана именно на количество вынесенных решений. Тут тупик.

По хорошему надо вводить нечто вроде первичного исполнителя в каждый такой орган и если он бессилен тогда подключать ФССП.

stil 04.08.2019 08:09

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Проблемный вопрос 17.3 и 17.8
Вариант решения: уйти от плана и АППГ. Или вообще наличие протокола по этим статьям считать не заслугой, а браком в работе - допущением правонарушения.

Aleks_72 04.08.2019 10:18

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
проблемный вопрос- задержание лиц объявленных в розыск
вариант решения: прекратить планирование по нему Вообще

БС13 04.08.2019 10:57

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Проблемный вопрос - руководящие кадры.
Вариант решения - назначать на руководящие должности сотрудников прослуживших не менее 3-х лет в структурном подразделении.
Должно касаться ЗССП, ССП, ЗГСП, ГСП как минимум

stil 04.08.2019 13:50

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Проблемный вопрос - план по рейдам и арестам.
Упразднить план. Чтобы по нормальному СПИ сделал сводное производство приехал на адрес и не торопясь описал всё. А не ехало на один адрес два СПИ и каждый арестовывал по одному сотовому телефону. А больше ничего, потому что завтра опять рейд и опять план по арестам.
Проблемный вопрос - показатель по оконченным ИП.
Учитывать только фактически исполненные. Чтобы СПИ не хлопали радостно в ладоши, когда умер должник по 15 имеющимся ИП.

eee 04.08.2019 14:21

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
выкинуть гос-линокс. перейти на нормальное современное программное обеспечение.

Podgornyzmey 13.08.2019 08:34

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Ввести ясный, вменяемый и обоснованный приказ по ношению и не ношению бронезащиты. В каких случаях, сколько времени и каких типов.
Осмыслить наконец, на кой черт в ФССП завысили возрастные группы при сдаче физподготовки. При невозможности обоснования сего чудодействия, привести к общепринятым.
Прописать время проведения занятий в соответствии с трудовым законодательством.
Прописать инструкцию по дежурству в судах в нерабочие дни.

Снежная Королева 13.08.2019 10:36

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Решить вопрос с заключением соглашений с МВД на уровне субъектов РФ. Куда задержанных (теоретически) девать?

SP007 13.08.2019 11:03

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Есть ИВСы и спецприемники, в чем тут проблема? Где МВД содержит "своих"?

Снежная Королева 13.08.2019 11:07

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Цитата:

Сообщение от SP007 (Сообщение 4453034)
Есть ИВСы и спецприемники, в чем тут проблема? Где МВД содержит "своих"?

Нам своих где содержать при задержании?

SP007 13.08.2019 11:26

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Находится в отделе, ты вообще суть административного задержания понимаешь? Доставлен по приводу находится "под присмотром" до окончания процессуальных действий , приказ 164 почитай. Составили протокол об АП, протокол задержания и повезли в суд, когда человека по пол дня держат в отделе, это до первой нормальной жалобы...

Снежная Королева 13.08.2019 12:40

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Я про ситуацию задержания на более длительный срок.

SP007 13.08.2019 13:40

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Я русским языком просил, НЕ обсуждать в этой теме, проблемный вопрос -решение проблемы, обсуждения в других темах, более длительное время это ИВС или спецприемник, "арестанта" положено кормить, ему положен сон и тд. Это МВД.
Ты сама модер на смежной площадке а тут флудишь.

мдк 16.08.2019 13:47

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Сделать ФССП субъектом ОРД.

SP007 08.12.2019 23:03

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
В свете творящегося дурдома при декабрьских стрельбах в регионах:

Запретить передачу оружия от лиц за кем оно закреплено и кто его получал в КХО под роспись в журнале, с помещением карточки-заместителя в "пистолетный сейф", четко прописав запрет в 586 (оружейном) приказе, в случае самострела и тд. это будет братская могила, в которой в первую очередь будет виноват УПДСник, хотя это требуют все от ГСП и ниже по иерархии.

Для отделов, где отсутствует оружие, в КХО ДЧ УФССП региона, сделать отдельные сейфы, один сейф на несколько отделов, БЕЗ автоматического оружия (тут бы с ПМами разобраться), БЗ - боевой запас в этих сейфах не хранить, только оружие: колодка, ПМ, два магазина.
Закрепить приказом ТО за отделами с малой численностью УПДС 2-3 ПМа, за большими и/или удаленными отделами, где нет условий хранения ОО, 3-5 пистолетов. Выдачу пистолетов на стрельбы производить на основании письменного распоряжения ССП соответствующего отдела (подпись, печать, с уведомление на электронный адрес ООУПДС за неделю до стрельб, если сам отдел организации не просрал сроки уведомления РОСПов), в распоряжении прописывается, ФИО должностного лица, классный чин, наименование отдела, и какой пистолет (номер, год выпуска) ему выдать, дежурка ТО осуществляет выдачу пистолета, фиксирует выдачу пистолета записью в журнале "книга выдачи вооружения МАНЕВРЕННОГО(не нравится название, придумайте сами) оружейного фонда территориального органа", лицо получающее естественно при получении показывает свой фейс и служебное удостоверение, после чего расписывается, данное распоряжение потом с приложением копии раздаточной ведомости идет в МТО, для учета износа оружия и настрела пистолета... ДАННЫЕ дети подземелья, получив оружие, с ним как аборигены праздно не шатаются, а сопровождаются группой вооруженных приставов (к примеру ГБР) до места проведения стрельб и обратно до места читки оружия и сдачи в КХО, с целью предотвращения хищения оружия, если просрут сами, то УК РФ им в помощь.
Оружие сие - данные пистолеты, закрепляются за ответственным за вооружение соответствующего отдела, не реже раза в квартал он проверяет его наличие и исправность, совместно со специалистом по учету от МТО.

Карточки-заместители, необходимо дополнить фотографиями их владельцев и ламинировать после вклейки фото.

Патроны на учебные стрельбы отделов, необходимо хранить не в КХО, а на складе МТО, и получать необходимое количество патронов за несколько дней до стрельб, на основании заявки на отпуск боеприпасов.
В сейфах подразделений, не должно быть патронов кроме необходимых для несения службы, т.е. боевого запаса.

Для зачетных мероприятий, ввести обязательные три пристрелочных выстрела ,т.е. дополнительные патроны, каждому, либо зачетную серию считать по лучшему результату из двух попыток.

При учебных стрельбах, для обучения приставов, первичные навыки обращения с оружием и стрельбы начинать с дистанции 10-15 м (позволит определять ошибки, при стрельбе, прицеливании и тд.), и уже потом наращивать до 25 стандартных, которые кстати нахрен не нужны в современных реалиях.

Пы.Сы. те у кого есть закрепленное оружие, должны иметь возможность снаряжать специальные магазины для учебных стрельб, а не те которые идут в комплекте с пистолетом и которые должны быть с оружием в снаряженном состоянии. ЗАПРЕТИТЬ выдачу, только пистолетов и пустых магазинов.
Цитата:

Статья 18. Применение огнестрельного оружия

""1. Судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов могут применять огнестрельное оружие для:
отражения нападения на судей, заседателей, участников судебного процесса и свидетелей, а также на граждан и судебных приставов, - когда их жизнь и здоровье подвергаются опасности;
пресечения попытки завладения оружием или специальными средствами;

скам 10.12.2019 21:50

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
про спецсредства на постоянное ношение ни кто не писал?

комвзвода 10.12.2019 21:53

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Цитата:

Сообщение от скам (Сообщение 4527015)
про спецсредства на постоянное ношение ни кто не писал?

А для чего именно ты хочешь средства постоянно носить?

скам 11.12.2019 19:52

Re: Предложения по реформированию, реорганизации, модернизации служебной деятельности
 
Цитата:

Сообщение от комвзвода (Сообщение 4527019)
А для чего именно ты хочешь средства постоянно носить?

а для того,уважаемый,чтобы в 22 00,после испол.действий,не надо было бы их,в соответствии с 620 приказом,сдавать хрен знает кому!!!


Часовой пояс GMT +3, время: 16:13.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot