04.07.2012, 10:46 | #961 |
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
04.07.2012, 12:39 | #962 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
спасибо всем за помощь,но я уже отправил жалобу.В жалобе указал на недопустимость применения ТК так,как есть 342 ФЗ и расписал требования 72 ст.
---------- Ответ добавлен в 16:39 ----------Предыдущий ответ был в 16:11 ---------- может все таки требование вести расчеты в последующем (согласно решения суда первой инстанции) не являются инымитребованиями. |
04.07.2012, 12:57 | #963 | |
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Поэтому я и говорю:
---------- Ответ добавлен в 11:51 ----------Предыдущий ответ был в 11:45 ---------- Цитата:
Это вообще распространенная ошибка. Судишься за январь. Суд идет месяцев так 5 и в результате пропускаешь срок исковой давности за февраль и т.д.. Поэтому в исках о длящихся действиях всегда писал - обязать МВД в дальнейшем... Ну и такую фразу применял : увеличив суммы взыскания на дату принятия решения судом. ---------- Ответ добавлен в 11:57 ----------Предыдущий ответ был в 11:51 ---------- Посмотри вот этот прелюбопытнейший документ: Постановление Пленума Верховного Cуда Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 13 г. Москва "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" |
|
05.07.2012, 00:07 | #964 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
|
|
05.07.2012, 07:11 | #965 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Вот Постановление на которое Вы ссылаетесь:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 ст.56 При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, чтозаявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. Чтобы правонарушение было длящимся зарплата должна быть начислена , но не выплачена, а во всех предыдущих случаях оспаривается порядок расчета, т.е. начислений в таких размерах не было. |
05.07.2012, 09:35 | #966 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
Я уже где-то писал, что из этой статьи 56, всё-таки на мой взгляд, следует, что нарушение носит длящейся характер по невыплате зарплаты в полном размере (даже если она и неначисленна полностью) на всё время заключеннного с работодателем трудового договора, а уж задержанных сумм - и тем более
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
|
05.07.2012, 13:00 | #967 |
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
|
05.07.2012, 13:19 | #968 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
|
05.07.2012, 13:34 | #969 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Да, чуть не забыл - перерасчет с января!!!!! Какой приказ, вы о чем??? Судья не издает приказов, а выносит определения. И почему вы говорите о мировых судьях??? У меня всем федеральный судья занимается.
|
05.07.2012, 13:42 | #970 |
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Дело ясное, что дело темное.
Наши взаимоисключающие точки зрения понятны.Трактовка(комментарий) изложенного ВС, что само по себе является так же трактовкой законодательства, дело не простое и не однозначное. Полагаю возможным оперировать судебными решениями в ту или иную пользу. ROSTISLAW: У меня вот 02.07.2012 года состоялся суд по взысканию денежного содержания с января месяца. ВОПРОС: А когда иск подан? А заявляло ли МВД о пропущенном сроке? Если да, то подавалось ли ходатайство о восстановлении пропущенного срока? То есть хотелось бы узнать был ли пропуск срока предметом обсуждения в суде, чтобы понять как суд трактует то, на что ссылается sokol1. Может кто приведет иное решение суда? Поюзал Интернет, но найти не смог. Посему пока придерживаюсь мнения - если не начислено, то срок истекает через 3 месяца, независимо продолжаешь служить далее или нет. ИМХО. |
05.07.2012, 14:29 | #971 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 14:29 ----------Предыдущий ответ был в 14:20 ---------- Чуть не забыл....А самое главное - надо после вступления решения в силу писать еще одно исковое, я думаю вот так будет правильней. Также можно еще дополнить иск с требованием о взыскании процентов за неисполнение денежного обязательства по ст.395 ГК РФ (но надо грамотно посчитать), а также согласно ст.236 ТК РФ, т.е взыскать с ответчика проценты за нарушение работодателем установленных сроков выплат заработной платы и других выплат причитающихся работнику. Подобное решение судьи Рахманкиной Нижегородского областного суда уже было также ранее на форуме выложено. |
|
05.07.2012, 15:21 | #972 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Я не говорил, что есть решения судов с такой формсулировкой. Просто надо пробивать эту бреш в судах и добиваться именно так, как указал я, так как именно так, на мой взгляд, и является правильным.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
05.07.2012, 16:14 | #973 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Посмотрите Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 30 апреля 2009 г. N 21-В09-9 по срокам исковой давности. к сожалению прикрепить файл не получается. Небольшая цитата:
Между тем, по настоящему спору судом установлено, что истцам начисления в указанные периоды за работу в сверхурочное время и праздничные, выходные дни не производились. При получении денежного довольствия за указанные периоды без учета денежного вознаграждения за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени и в выходные, праздничные дни, истцам было известно о нарушении их прав. Поэтому начало течения срока для обращения в суд за защитой нарушенного права должно исчисляться с момента получения денежного довольствия. Истцы - бывшие сотрудники ОМОН, являющегося обособленным подразделением при МВД по Кабардино-Балкарской Республике, при переводе на службу в другие подразделения при МВД по КБР полностью получили расчет в связи с переводом. Однако с исковыми требованиями в суд истцы обратились лишь 19 марта 2008 года, т.е. с пропуском предусмотренного ч. 1 ст. 392 ТК РФ процессуального срока. При таких обстоятельствах вывод суда о том, что истцами срок для обращения в суд не пропущен, нельзя признать правильным. Загрузил |
05.07.2012, 19:29 | #974 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 30 апреля 2009 г. N 21-В09-9 или ПОСТАНОВЛЕНИЕ Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 - что главнее как думаешь?????
|
05.07.2012, 19:40 | #975 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
какой орган ВС коллегия или пленум главней х.з. Но во-первых определение все таки 2009 года, и в нем даются разъяснения со ссылкой именно на Постановление:
"Из смысла вышеуказанного пункта Постановления следует, что для признания нарушения трудовых прав длящимся необходимо соблюдение определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена." |
05.07.2012, 19:42 | #976 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Сегодня решением судьи Г. мне фактически отказали в исковых требованиях. Был уволен 3-го января 2012г., судья перенес дату увольнения на 4-е. И взыскал плату за один рабочий день (по старым окладам). Странно фактически суд подтвердил нарушение процедуры увольнения (уволен в период отпуска). А вместо восстановления отодвинул дату увольнения и вот казус дата то попала на праздничный (выходной) день.
Уважаемые господа прошу помощи, если есть у кого нибудь положительные решения по восстановлению на службе поделитесь со мной. Надо апелляцию подавать. bekasi4ek@yandex.ru |
05.07.2012, 20:28 | #977 | |
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
по-моему ст. 196 гпк нарушена. |
|
05.07.2012, 21:03 | #978 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ, данным в п.27 Постановления от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении дел о восстановлении на работе следует иметь в виду, что при реализации гарантий, предоставляемых Кодексом работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе и со стороны работников. При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника. Вот из решения по Буракову http://www.police-russia.ru/showpost...5&postcount=38 |
|
05.07.2012, 21:51 | #979 |
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
|
06.07.2012, 12:33 | #980 |
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Ходили за решением суда (должно быть готово к 4 июля).
Не дали. Завал с работой в суде. Сказали - вышлем почтой. Ждем. |