|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
05.07.2011, 18:52 | #1 |
Новичок
Информация недоступна. |
Посоветуйте, пожайлуста.
Знакомая устраивалась в ОВД на службу на место сотрудницы, находящейся в декретном отпуске, на аттестованную должность (в ОВД сами позвали). Кадры оформили все необходимые документы, выдали направление на прохождение ВВК. Знакомая все что требовалось прошла (что заняло несколько месяцев, в первую очередь, конечно же, прохождение мед. комиссии). После того, как уже все было собрано, кадры ОВД "просвятили" кадры УВД о том, что согласно положению о службе нельзя заключать первый контракт с "гражданским" лицом менее чем на пять лет (что в случае с "декретным" сотрудником невозможно, так как отпуск-то до трех лет). Кадры извинившись перед моей знакомой, пояснив, что не надо никуда жаловаться и что, вот-вот, "введут" новые вольнонаемные должности, на одну из которых будет принята моя знакомая. Проходит время, появляются эти должности. Только вот на эти должности уже почему-то моя знакомая не рассматривается, рассматриваются другие кандидатуры. И, почему-то сразу забылась вся процедура, пройденная ею при оформлении, в том числе, связанная с мед. комиссией, затраченными денежными средствами в связи с ее прохождением (в рамках закона, оплата врачей в обычной ЦГБ, анализы, разъезды в полкиклинику ВВК в другой город и т.д.). Знакомой, конечно, обидно. Вопрос, может быть, и глупый и не на этот сайт, но, что можно предпринять в данной ситуации в юридическом плане? Полагаю, что затраты-то, связанные с прохождением комиссии и "ошибками" кадров, ОВД обязано возместить. Или, нет? Посоветуйте что-нибудь, не останьтесь равнодушными.
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
05.07.2011, 18:56 | #2 |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Посоветуйте, пожайлуста.
Статья 11. Контракт о службе в органах внутренних дел
Контракты о службе с гражданами, назначенными на должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел, заключаются на определенный срок, но не менее чем на три года. Контракты о службе с гражданами, назначенными на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава, заключаются как на определенный, так и на неопределенный срок. При этом для граждан, впервые поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, должен предусматриваться срок службы не менее трех лет. http://base.garant.ru/1305454/2/#2000 Деньги не вернут. Для назначения на должности вольнонаемных все эти анализы, справки, ВВК не нужны. Можно попробовать написать заявление на имя вышестоящего начальника с просьбой разъяснить письменно сложившуюся ситуацию и возможность поступления на службу, либо на работу вольнонаемной. Или записаться к нему на прием.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
05.07.2011, 19:20 | #3 | |
Живу я тут!
Регистрация: 08.12.2010
Адрес: г. Москва Зеленоградский АО
Возраст: 38
Сообщений: 1,172
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Re: Посоветуйте, пожайлуста.
Цитата:
Или они простую 86 форму оформляют?!
__________________
Подвиг - наших пограничников © |
|
05.07.2011, 19:40 | #4 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Посоветуйте, пожайлуста.
В отношении Вашей знакомой процедура приема на службу была начата?
Т.е. - Ваша знакомая писала заявление о приеме? Заполняла Анкеты и т.д. и т.п.?
__________________
многия знания... многия скорби... |
05.07.2011, 21:31 | #5 | ||
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Посоветуйте, пожайлуста.
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 21:31 ----------Предыдущий ответ был в 21:24 ---------- Цитата:
Получается, кадры, изначально не должны были выдавать направление на ВВК (так как изначально не имели право оформлять этого человека на эту должность). То есть вина во всех ненужных денежных растратах, не говоря уже о потерянном времени человека, полностью принадлежит кадрам. |
||
18.07.2011, 22:56 | #6 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Посоветуйте, пожайлуста.
Неужели, никто не может по данному вопросу написать что-либо полезное, значимое и существенное (дать нормальный совет)?
Жаль... Очень жаль... |
18.07.2011, 23:04 | #7 | |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Посоветуйте, пожайлуста.
Цитата:
Так что требуйте ответа на оформленное Заявление о приеме.
__________________
многия знания... многия скорби... |
|
19.07.2011, 06:28 | #8 | |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Посоветуйте, пожайлуста.
Цитата:
Если Ваша знакомая хочет потерять еще больше денег, времени и нервов, то она может обратиться в суд о возмещении ей МВД (в лице того УВД, отдела) финансовых затрат, понесенных в процессе оформления на службу. Результат будет: в иске отказать. Зато есть возможность понести расходы на адвоката и госпошлину.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
|
19.07.2011, 15:32 | #9 | |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Посоветуйте, пожайлуста.
LVZ032
Так что требуйте ответа на оформленное Заявление о приеме.[/quote] LVZ032 Спасибо Вам за отзывчивость и совет. Если, конечно, Вам будет не сложно, то, может быть, Вам известно: какие (примерно) основания для отказа могут указать работники отдела кадров в ответе лицу, от которого было принято заявление о приеме на работу, но так и не принятому на работу? При этом, это лицо прошло положительно ВВК, поступили все необходимые ответы и проверки по учетам. ---------- Ответ добавлен в 15:32 ----------Предыдущий ответ был в 15:19 ---------- Цитата:
Спасибо Вам за ответ. С уважением отношусь к Вашему мнению, но не могу сказать, что согласен с ним. Скорее всего, это мнение стороны заинтересованной в том, чтобы данный случай "был спущен на тормозах". Но, все равно, спасибо Вам за отзыв. |
|